社会福祉法人ノテ福祉会での充実した介護職ライフを手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、どの職場が自分に合っているのか、どんなキャリアを築けるのか、不安や悩みを抱えている方も多いでしょう。特に介護業界は、やりがいと同時に厳しさも伴います。そんな中、社会福祉法人ノテ福祉会の特別養護老人ホームノテとみざわの里では、充実した福利厚生と成長の機会が用意されています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力をご紹介し、あなたの転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人ノテ福祉会の魅力
◆安定した環境でのやりがいある仕事
社会福祉法人ノテ福祉会は、仙台市を中心に複数の高齢者介護事業を展開しており、地域に根ざした安定した運営が魅力です。特別養護老人ホームノテとみざわの里では、「出来ないことを手伝う」のではなく「出来るように手伝う」ことを理念としており、利用者の自立を支援する姿勢が感じられます。これにより、介護職としてのやりがいを実感しながら働くことが可能です。
◇働きやすい環境と充実した福利厚生
ノテ福祉会の魅力の一つは、充実した福利厚生です。月給は229,900円から257,900円で、処遇改善手当や夜勤手当も含まれています。また、社会保険完備や退職金制度、育児休業・介護休業制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に育児支援制度は、子育て中の方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆キャリアパスの多様性とスキルアップ制度
ノテ福祉会では、研修制度や資格取得支援が充実しており、介護職員としてのスキルアップが期待できます。未経験の方でも、実務者研修や介護福祉士を目指すことができ、キャリアを積むチャンスが広がっています。将来的には、管理職や専門職としての道も開かれており、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
◇他社との比較で見える優位性
介護業界は競争が激しいですが、ノテ福祉会は地域密着型の運営を行っているため、利用者との信頼関係を築きやすい環境にあります。また、他社と比較しても、福利厚生や研修制度が充実しているため、長期的に安心して働ける職場と言えるでしょう。
◆成功事例が語る転職の可能性
実際にノテ福祉会に転職した方の中には、未経験から始め、数年後には介護福祉士として活躍している方や、管理職に昇進した方もいらっしゃいます。これらの成功事例は、同法人が提供する研修制度やキャリアサポートがしっかりしていることを証明しています。あなたも、ノテ福祉会での経験を通じて、自分の可能性を広げてみませんか？
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人ノテ福祉会での介護職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるチャンスです。入職後は、先輩職員による丁寧な指導を受けながら、実務を通じてスキルを磨くことができます。さらに、研修制度を利用して資格取得を目指すことで、専門的な知識を身につけ、自信を持って業務にあたることができるでしょう。
また、役職への道筋も明確で、実績を積むことで昇進のチャンスが増えます。ノテ福祉会は、あなたの意欲や人柄を重視しており、チームワークを大切にする職場です。地域に必要とされる存在として、共に成長し、介護の質を高めていくことができます。あなたの未来をここで描いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人ノテ福祉会が運営する特別養護老人ホームノテとみざわの里では、福利厚生の充実が魅力です。特に、育児休業や介護休業制度が整っているため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。長期的に安心して働ける環境が用意されており、昇給や賞与、手厚い退職金も魅力の一つです。これにより、将来に対する不安を軽減し、安定した生活を実現できます。
また、ノテ福祉会は「出来ないことを手伝う」のではなく、「出来るように手伝う」ことを理念に掲げています。この考え方は、介護職員としてのやりがいを感じさせる要素であり、自己成長を促す環境でもあります。未経験の方でも、充実した研修制度が整っているため、安心してスキルを身につけることができます。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に足を踏み入れる際、未経験者が最も不安に感じるのは「自分にできるのか？」という点ではないでしょうか。しかし、ノテ福祉会では未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、以下のような制度があります。
- 資格取得支援制度
- 定期的な研修プログラム
- 先輩職員からのマンツーマン指導
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- チームワークを大切にする方
- 前向きな姿勢で取り組める方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の希望を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念や方針に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長が一致していること
◆例文1: 介護職としてのやりがい
「私は、介護職において『出来るように手伝う』という理念に深く共感しています。これまでの経験を通じて、支援を受ける方々が自立した生活を送ることの大切さを実感しました。ノテ福祉会での仕事を通じて、地域社会に貢献し、共に成長できる環境で働きたいと考えています。」
◆例文2: 福利厚生の充実に魅力
「ノテ福祉会の充実した福利厚生に魅力を感じ、応募を決意しました。特に育児休業や介護休業制度が整っている点は、私のライフスタイルに非常に合致しています。長期的に安心して働ける環境で、介護職として成長し続けたいと考えています。」
◆例文3: チームワークを重視する姿勢
「私は、チームワークを重視し、協力し合いながら仕事を進めることが重要だと考えています。ノテ福祉会の職場環境では、皆が協力し合い、より良いケアを目指す姿勢が感じられます。私もその一員として、地域に必要とされる存在になりたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄や意欲が重視されます。特に評価されるポイントは以下の通りです。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 介護に対する理解と熱意
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は、人に寄り添い、支えることに喜びを感じるため介護職を選びました。特に、ノテ福祉会の理念に共感し、地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じています。」
◇質問: どのようにチームで働きますか？
「私は、チームでのコミュニケーションを大切にし、互いに助け合うことでより良いケアを提供できると考えています。意見を尊重し合い、協力して業務に取り組む姿勢を心がけています。」
【まとめ】
社会福祉法人ノテ福祉会の特別養護老人ホームノテとみざわの里は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。福利厚生の充実や理念に共感できる方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。行動を起こすことで、未来の可能性が広がります。ご応募をお待ちしております！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームノテとみざわの里
【仙台市太白区】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の特別養護老人ホームで、介護職員を募集しています！
「特別養護老人ホームノテとみざわの里」について
社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。当法人は札幌市を中心に東京や仙台で複数の高齢者介護事業を展開し、住み慣れた地域での暮らしをサポートしています。
看護師としてやりがいをもって働ける職場です
ノテ福祉会が考える介護のお仕事は、「出来ないことを手伝う」のではなく「出来るように手伝う」こと。出来るようになるには何をしたら良いのか、一緒に考えてより良いケアを目指してくださる方をお待ちしています。
全国で施設を展開する当法人ならではの安定した待遇が魅力です。昇給賞与や手当・手厚い退職金をはじめ、研修制度やキャリアサポートも充実しています。
長く働いていただけるよう、育児休業・介護休業制度を整備。ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います。
当法人が目指しているのは、「介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会」。これを実現するために、経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視して採用したいと考えています。チームワークを大切にしながら、前向きにお仕事に取り組める方は大歓迎。地域に必要とされる施設で、一緒に介護のお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
■介護職員
施設介護サービスに基づき、入浴、排泄、食事、レクリエーションなどの日常介護や援助などを行います。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給229,900円〜257,900円
給与の備考
■介護職員
月給229900円～257900円（処遇改善手当・夜勤手当5回分含む）
内訳
・基本給 170400円～198400円
・処遇改善手当 39,500円
固定残業代なし→残業代支給あり
住宅（世帯主）手当 上限16,000円
持家（世帯主）手当 10,000円
扶養手当
夜勤手当 4,000円
通勤手当 上限35,000円/月
昇給 実績年1回
賞与 実績年2回（計2ヶ月分）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度（北海道民間社会福祉事業職員共済会・独立行政法人福祉医療機構）
車通勤可
制服貸与
職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
研修制度あり
勤務時間
1）7:00～16:00
2）9:00～18:00
3）13:00～22:00
4）22:00～翌7:00
※休憩60分
※時間外 平均10時間/月
休日
4週8休以上
育児支援あり
シフト制
年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
育児休業
介護休業
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
■介護職員
初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士いずれをお持ちの方
未経験・ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護師/准看護師(正職員)宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番地の１設立年月日
2017年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム営業時間
問い合わせ
9:00~18:00休業日
シフト制利用者定員数
定員 個室 120名（うち短期入所生活介護20名）施設規模
100床 1ユニット10室（個室） 1つの階に2ユニット 計20室
ショートステイ20室スタッフ構成
生活相談員 1名
看護職員 1名
介護職員 10名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
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