創生園 泉大沢であなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分のキャリアがこのままでいいのか？」そんな不安を抱えているあなたへ。創生園 泉大沢では、介護職としての新たな一歩を踏み出すチャンスが待っています。多彩なアクティビティを通じて、入居者様と共に楽しい時間を共有しながら、あなた自身も成長できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る創生園 泉大沢の魅力
◆多様な職場環境とアクティビティの充実
創生園 泉大沢は、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスが一つの敷地内に集約されているため、異なるサービス形態を体験しながら働くことができます。特に、入居者様と一緒に行うアクティビティは、習字やカラオケ、外出イベント（いちご狩りやお買い物ツアー）など多岐にわたります。これにより、介護職としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力や企画力も自然と磨かれます。
◆柔軟な働き方と安心の給与体系
創生園 泉大沢では、月9日の休日を確保し、プライベートとの両立が可能な勤務体制を整えています。特に、夜勤手当や資格手当が充実しており、正職員として働くことで安定した収入を得ることができます。さらに、年1回の一時金支給もあり、入職3年目で350万円の年収を見込むことができるなど、長期的なキャリア形成にも適した職場です。
◆他社に対する優位性と成長の機会
競合他社と比較して、創生園 泉大沢の大きな特徴は、研修制度の充実です。資格取得支援やセミナー参加費補助があり、自己成長を促進する環境が整っています。特に未経験者やブランクがある方にも、手厚いサポートが提供されるため、安心して新たなスタートを切ることができます。
◆転職成功事例：新たな道を切り開いた仲間たち
過去に創生園 泉大沢で働き始めた方々の中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得したり、リーダー職に昇進したりした成功事例が多数あります。彼らは、アクティビティを通じて入居者様との信頼関係を築き、やりがいを感じながら成長を遂げています。このような実績は、あなたが新たなキャリアを築く上での強力な励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
創生園 泉大沢での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。入職後は、身体介護や生活援助を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、入居者様とのアクティビティを通じて、コミュニケーション能力や企画力も養われるため、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。さらに、資格取得支援制度を利用すれば、介護福祉士や社会福祉士など、専門的な資格を取得することで、キャリアの幅を広げることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
創生園 泉大沢では、介護職として働く方々の悩みを解消するための制度が整っています。特に、入居者様と一緒に楽しめるアクティビティが豊富で、日常業務の中に楽しさを取り入れることができます。例えば、習字やカラオケの時間、さらには外出イベントとしてのお花見やいちご狩りなど、多彩なプログラムが用意されており、職員自身も楽しみながら働くことができます。
また、月9日の休日や、夏季・冬季休暇がしっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。このような理想的な働き方は、仕事と生活のバランスを保ち、長期的に安心して働ける環境を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
介護職は未経験の方にとって不安が多い職種ですが、創生園 泉大沢では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入職後には、先輩職員がしっかりとサポートし、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援も行っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームで協力しながら働くことができる方
- 柔軟な発想でアクティビティを考えることが得意な方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
- 企業の理念や特徴に共感していることを示す
- 今後のキャリアプランを明確にする
◆例文1：アクティビティに興味がある理由
私は、介護職として入居者様と一緒に楽しめるアクティビティを通じて、より良い生活を提供したいと考えています。創生園 泉大沢の多彩なアクティビティに惹かれ、特に外出イベントの企画に参加し、入居者様の笑顔を引き出すお手伝いがしたいです。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できると確信しています。
◆例文2：研修制度への期待
介護の仕事に対する情熱はありますが、未経験のため不安も抱えています。創生園 泉大沢の充実した研修制度に魅力を感じており、先輩方のサポートを受けながら成長したいと考えています。私の人と接することが好きな性格を活かし、入居者様に寄り添った介護を実践し、信頼される職員になりたいです。
◆例文3：キャリアアップの希望
私は、介護福祉士の資格を取得し、専門的な知識を身につけたいと考えています。創生園 泉大沢では、資格取得支援があり、私のキャリアアップに対する意欲を理解していただけると思い、応募を決意しました。将来的には、リーダーシップを発揮し、後輩の育成にも貢献できるよう努力したいです。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 入居者様への思いやり
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例：
◇質問1：なぜ介護職を選んだのですか？
私が介護職を選んだ理由は、人と接することが好きで、入居者様の生活を支えることで感謝される仕事に魅力を感じたからです。特に、入居者様の笑顔を見られる瞬間が何よりの喜びです。
◇質問2：どのようにチームで協力しますか？
私は、チーム内での情報共有を大切にし、意見を尊重し合うことで協力していきたいと考えています。お互いの強みを活かし、助け合うことでより良い介護を提供できると信じています。
【まとめ】
創生園 泉大沢は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、アクティビティを通じて入居者様と共に楽しむことができる職場です。あなたのキャリアアップをサポートする制度も充実しており、将来的な成長が期待できます。ぜひ、あなたの思いを志望動機に込めて、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなた自身も成長できるチャンスが待っています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
創生園 泉大沢
1つの敷地に特養、有料、デイがあります。さて、あなたはどの職場を選びますか？
＃入居者さまと一緒に、たくさんのアクティビティが楽しめる施設です！！
長期120名、短期（ショートスティ）20名定員の施設。現在、力を入れているのは、研修と入居者さまと一緒に楽しめるアクティビティ。施設の中では、習字・カラオケの時間。外出はお花見はもちろん、いちご狩り、お買いものツアーなど、盛りだくさん。 今まで、こんなことかがやりたかったけど、できなかった・・そんな思いがある方、ぜひ、ここで実現してみませんか。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
入居者様の起床介助、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、レク補助。お一人では、できかねるところをお手伝いするお仕事です。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給180,000円〜200,000円
給与の備考
【別途手当】
・資格手当 （介護福祉士） 5,000円 ・処遇改善手当 20,000円
・夜勤手当 1回当たり 9,000円
【月給例】
ベースとなる給与（180,000円～200,000円）＋処遇改善手当20,000円＋資格手当5,000円（介護福祉士）＋夜勤手当（9,000円/回×5回）＝250,000円～270,000円
※年1回一時金の支給（規定有） 令和6年度支給実績 入社3年目で約500,000円
想定年収
【介護福祉士/3年】
・入職3年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
制服貸与
年俸制の為、賞与を見込んだ年収を12カ月で割って月額にて支給。月額支払われる給与以外に、年度末に一時金の支給有。（規定あり）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
早番 7：00～16：00 （休憩60分）
日勤 9：00～18：00 （休憩60分）
遅番 12：00～21：00 （休憩60分）
夜勤 16：00～翌10：0 （休憩120分）
休日
4週8休以上
月9日（2月は8日） 夏季休暇3日・冬季休暇3日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日・冬季休暇3日
応募要件
未経験可
ブランク可
社会福祉士
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
40代活躍
50代活躍
未経験、無資格も応募可。
経験があり、次のステップアップを目指されている方も大歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県仙台市泉区大沢3-5-1設立年月日
2015年3月15日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム施設規模
長期入所 120床 短期入所 20床スタッフ構成
正社員52名 パート54名
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