清水沼デイサービスセンターで自分らしい介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、どのように自分に合った職場を見つければ良いのか不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。清水沼デイサービスセンターは、経験不問で新たな仲間を募集しています。ここでは、安心して働ける環境と充実した福利厚生が整っており、あなたの「自分らしい働き方」を見つけるための理想的な場所です。
キャリアアドバイザーが語る清水沼デイサービスセンターの魅力
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
清水沼デイサービスセンターでは、年間休日120日以上を確保しており、仕事とプライベートの両立が可能です。特に介護職は体力的にも精神的にも負担が大きい職種ですが、余裕を持った勤務環境が整っているため、ストレスを軽減しながら働くことができます。また、扶養手当や住宅手当なども完備しており、経済的な安心感も得られます。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
この職場では、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度が用意されています。入職後すぐに実務に入ることができるため、実践を通じてスキルを磨くことができます。また、正職員としての雇用形態であり、昇給や賞与も期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。
◆他社と比較した優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、清水沼デイサービスセンターは医療法人康陽会の支援を受けているため、医療面でのバックアップが充実しています。これにより、利用者様へのサービス提供の質が高く、安心して働ける環境が整っています。また、チームワークを重視しているため、職場内の人間関係も良好です。
◇転職成功事例
過去に清水沼デイサービスセンターで働くことになった方の中には、入職からわずか数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼女は、日々の業務を通じて得た経験をもとに、チームのメンバーをサポートしながら自分自身も成長していきました。このように、努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
清水沼デイサービスセンターでは、介護職としての成長が期待できる多くの機会があります。特に、未経験からのスタートでも、しっかりとした研修制度があるため、必要な知識や技術を身につけることができます。また、定期的な評価制度によって、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことが可能です。
さらに、介護福祉士の資格を持つ方には資格手当も支給され、資格取得を目指す方にとっても励みになります。将来的には、管理職や専門職への道も開かれており、自分のキャリアプランに合わせた成長が期待できます。これからの介護業界でのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「清水沼デイサービスセンター」は、医療法人康陽会の支援のもとで、利用者様に安心して過ごしていただける環境を提供しています。特に魅力的なのは、年間休日が120日以上という充実した勤務環境です。これにより、仕事とプライベートの両立が可能になり、余裕を持って業務に取り組むことができるでしょう。さらに、扶養手当や住宅手当も用意されており、経済的な安定感も得られます。
また、チームワークが強く、入職後からすぐに働きやすさを実感できる職場環境が整っています。介護職は、利用者様とのコミュニケーションが重要ですが、同じ志を持つ仲間と共に働くことで、日々の業務がより充実したものになるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に踏み出す際には、不安がつきものですが、「清水沼デイサービスセンター」では、充実した研修制度が整っています。入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるため、安心して業務を学ぶことができます。また、介護福祉士の資格を持つ方はもちろん、資格がない方でも応募可能です。これにより、幅広い方々がこの職場で活躍できるチャンスがあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームでの協力を大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、清水沼デイサービスセンターに特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆地域貢献への思い
「私は地域の皆様が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。清水沼デイサービスセンターは、医療法人康陽会の支援のもと、利用者様に寄り添った介護を行っている点に共感しました。私もその一員として、地域に貢献できる仕事がしたいと考え、応募しました。」
◆チームワークの重要性
「介護職は、一人では成り立たない仕事だと思います。清水沼デイサービスセンターでは、チームワークを重視していると伺い、私もその環境で働きたいと考えました。これまでの経験を活かしながら、仲間と共に利用者様に最良のサービスを提供できるよう努めていきたいと思っています。」
◆自己成長を求める姿勢
「私は常に自己成長を求めています。清水沼デイサービスセンターの充実した研修制度や、年間休日120日以上の環境は、私にとって理想的な職場です。ここでの経験を通じて、より良い介護を提供できるよう成長していきたいと考え、応募しました。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの理解、利用者様への思いやりです。特に、介護職においてはこれらが非常に重要です。また、よくある質問として、「なぜ介護職を選んだのか？」という問いがあります。この質問に対しては、自分の経験や価値観を具体的に述べることが求められます。
回答例としては：
- 「家族が介護を受けた経験から、介護の重要性を実感し、私もその一助となりたいと思いました。」
- 「人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと考えた結果、介護職を選びました。」
【まとめ】
「清水沼デイサービスセンター」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生とチームワークの良さが魅力です。あなたもこの機会に、自分の適性を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新しいキャリアを築く第一歩を踏み出すチャンスがここにあります。ぜひ、清水沼デイサービスセンターでの新たな挑戦をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
清水沼デイサービスセンター
経験不問！賞与年2回ご用意◎福利厚生充実♪年間休日120日以上☆「自分らしい働き方を探している」という方にもおすすめです！
「清水沼デイサービスセンター」は医療法人康陽会の全面的な支援と協力の中で、医療が近くにある介護を利用者様に提供し、大きな安心を感じていただいています。その環境の中、機能訓練や趣味などを無理なくおこない、ゆっくりとお風呂入っていただくことで、体と心の両方のケアを心がけています。また地域の皆様とも多く関わる事で、孤立感を感じない「新しい我が家としての安心感」を利用者様に届けています。これからも普段と変わらない日常生活を通し自己の啓発と機能の維持、身体の回復を目的とした施設とし、利用者様が健康で明るい生活を送れるようサポートしていきます。
介護スタッフとして活躍していただける方を募集中です！
通常の手当に加え、扶養手当や住宅手当も用意しています。
年間休日が120日の勤務環境は仕事の中にもゆとりを感じることで、余裕を持って勤務することができ、その中で多くの気付きを発見してあなたの成長に繋がります。
雇用形態に関わらず、しっかり昇給と賞与をご用意。安定した収入を得ながら腰を据えて仕事に取り組めます。
チームワークも抜群で、入職後からすぐに働きやすさを実感していただけますよ。
ぜひお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・送迎業務
・レクリエーションの企画・実行等
転勤範囲：仙台市
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給169,100円〜249,300円
給与の備考
給与内訳：基本給138,100円～209,300円
基本手当：21,000円～30,000円
資格手当：10,000円
別途手当：扶養手当 1人 20,000円、2人以上 30,000円
住宅手当 10,000円（扶養手当との併用不可）
通勤手当実費支給 上限月額21,000円
※通勤手当は職場から半径2km以上で支給
昇給 月あたり2,000円～3,000円（実績）
賞与年2回 計 4.10ヶ月分（実績）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可※駐車場は個人で契約していただきます （月額3千～5千円位）
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
退職金共済（加入）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり
入居可能住宅 単身用あり
利用可能託児施設あり※定員30名の中島病院保育園
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
2年に1度社員旅行あり（実績）
・ハワイ、台湾、沖縄、関西等（法人負担8割）
協力医療機関の診療費半額負担
職員専用スポーツジム
楽天イーグルス、ベガルタ仙台の年間パスポート等
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
交替制（シフト制）
8:00～17:00
9:00～18:00
休憩60分
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項あり：緊急対応の場合6回を限度に1ヶ月60ｈ、1年720ｈまで延長できる。
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
日曜日、祝日、その他
週休2日シフト制
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇12/31～1/3
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
自動車運転免許
学歴不問
必要な資格
・介護福祉士
経験不問
必要なPCスキル：基本的なパソコン入力が出来る方
年齢59歳以下（定年を上限）
学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県仙台市宮城野区清水沼3丁目7-8設立年月日
2005年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所営業時間
営業時間 08:30～17:30休業日
日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）利用者定員数
利用定員 35名施設規模
地上4階建ての1階部分
食堂の面積 80.8平方メートル
機能訓練室の面積 31.2平方メートル
静養室の面積 19.8平方メートル
相談室の面積 9.3平方メートルスタッフ構成
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 8名
機能訓練指導員 3名
管理栄養士 1名
事務員 3名
その他の従業者 3名
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