訪問看護ステーションもりのとびらで、あなたの介護の力を活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分のキャリアに自信が持てない」「どんな仕事が自分に向いているのか分からない」といった悩みを抱えている方も多いでしょう。特に、介護の分野では、経験や年齢に関わらず新しい挑戦ができる環境が求められています。訪問看護ステーションもりのとびらでは、そんなあなたの力を必要としています。私たちと一緒に、利用者さまやそのご家族の介護のお悩みを解決するお手伝いをしませんか？
キャリアアドバイザーが語る訪問看護ステーションもりのとびらの魅力
◆地域密着型のサービスで得られるやりがい
訪問看護ステーションもりのとびらは、地域に密着したサービスを提供しています。利用者さまの自宅での看護や介護を通じて、直接的に感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じやすい環境です。特に、身体介護や生活援助を行う中で、利用者さまとの信頼関係を築くことができるのは、大きな魅力です。
◆働きやすさを重視した職場環境
この職場では、年2回の昇給や賞与の支給があり、頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。また、夜勤手当や住宅手当、退職金制度など、働く上で嬉しい待遇も充実しています。さらに、日勤のみの勤務も可能で、育児支援制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆充実したスキルアップ制度
訪問看護ステーションもりのとびらでは、資格取得支援や研修制度が充実しています。介護福祉士や介護職員実務者研修など、キャリアアップに必要なスキルを身につける環境が整っています。未経験の方やブランクがある方でも、安心して学びながら成長できる体制が整っています。
◆他社に比べた優位性
他の介護職と比較しても、訪問看護ステーションもりのとびらは、地域密着で利用者さまとの距離が近いことが特長です。これにより、利用者さまのニーズに応じた柔軟な対応が可能であり、他社では味わえない満足感を得ることができます。また、職員同士のチームワークも強く、サポート体制がしっかりとしています。
◆転職成功事例に見るキャリアアップの可能性
過去に訪問看護ステーションもりのとびらで働いていた職員の中には、介護職から管理職に昇進した方もいます。彼女は、日々の業務を通じてスキルを磨き、資格取得支援を活用してキャリアアップを果たしました。このように、ここでの経験があなたのキャリア形成に大きく寄与することは間違いありません。
キャリア形成のチャンス
訪問看護ステーションもりのとびらでは、あなたの成長を支援するための明確な道筋があります。具体的には、以下のようなキャリアパスがあります。
- 初任者研修を受けた後、身体介護や生活援助を通じて実務経験を積むことができます。
- 介護福祉士の資格取得を目指すことで、専門的な知識を身につけ、より高度な業務に挑戦することが可能です。
- 経験を重ねた後は、管理職やリーダー職を目指すこともできます。
また、研修制度や資格取得支援が充実しているため、必要なスキルを身につける環境が整っています。これにより、あなたのキャリアアップを実現するための土台がしっかりと築かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
訪問看護ステーションもりのとびらでは、地域に密着したサービスを提供し、利用者様やそのご家族の介護に関するお悩みを解決することを目指しています。転職希望者の皆さんが抱える悩みとしては、職場環境や待遇、キャリアの成長などが挙げられますが、当施設では年2回の昇給や賞与、退職金制度、さらに住宅手当など、働く上で嬉しい制度が整っています。
また、日勤のみの勤務も可能で、育児支援制度も充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、家庭と仕事を両立しながら、安心して働くことができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者やブランクのある方にとって、介護職への転職は不安が伴うものです。しかし、訪問看護ステーションもりのとびらでは、充実した研修制度と資格取得支援が用意されており、安心してスキルを身につけることができます。具体的には、以下のようなサポートがあります。
- 定期的な研修を通じて、実務に必要な知識や技術を習得
- 資格取得支援制度により、キャリアアップを支援
- 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導
この仕事に向いているのは、利用者様に寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方です。人と接することが好きな方には特に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分のキャリアビジョンを示す重要な部分です。以下のポイントを押さえながら、自分の言葉で表現することが大切です。
- 企業の理念やサービスに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的にどのようなキャリアを描いているか
◆例文1: 利用者様への思いを伝える
「私は、地域の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。訪問看護ステーションもりのとびらの理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践したいと思い応募しました。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」
◆例文2: キャリアアップを目指す姿勢
「介護職は人の生活に直接影響を与える仕事であり、その責任の重さを感じています。訪問看護ステーションもりのとびらの研修制度を活用し、スキルを磨きながら成長していきたいと考えています。将来的には、より多くの利用者様に貢献できるよう、リーダーシップを発揮したいと思っています。」
◆例文3: 家庭との両立を重視する
「育児と仕事を両立させたいと考え、訪問看護ステーションもりのとびらに応募しました。日勤のみの勤務が可能で、育児支援制度が整っている点に魅力を感じています。家族との時間を大切にしながら、介護職としても成長できる環境に身を置きたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が重要視されます。また、評価されるポイントとしては、コミュニケーション能力やチームワークが挙げられます。以下に、よくある質問とその回答例を示します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は？
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添い、支えることに魅力を感じています。介護職は、利用者様の日常生活に直接関与できる仕事であり、その分やりがいを感じられると思い選びました。」
◇質問2: どのようにチームで働くことを意識していますか？
「チームワークが大切な職場だと思いますので、コミュニケーションを密にし、情報共有を心がけています。また、仲間の意見を尊重し、協力して利用者様に最善のサービスを提供できるよう努めています。」
【まとめ】
訪問看護ステーションもりのとびらは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。地域に貢献したいという思いを持つ方には最適な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
訪問看護ステーションもりのとびら
昇給年2回☆賞与あり♪経験・年齢不問◎私たちと一緒に利用者さまとご家族の介護のお悩み解決に活躍しませんか？
「訪問看護ステーションもりのとびら」では、ご自宅での看護や介護にお悩みの方を支えるため、地域に密着したサービスの提供に取り組んでいます。
当施設では現在、利用者さまに寄り添った介護を私たちと一緒に目指してくださる訪問介護職員を募集しています。
年に2回の昇給のチャンスあり。皆さまの毎日の頑張りをしっかりと評価し、給与という形で還元いたします。
昇給や住宅手当、退職金制度など、働く上で嬉しい待遇も揃っています。
研修制度や資格取得支援などのスキルアップのための制度が充実しています。募集内容
募集職種
訪問介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
訪問介護業務
診療科目・サービス形態
訪問介護
介護付き有料老人ホーム
障害者支援
給与
【正職員】 月給178,000円〜280,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 178,000円～280,000円
昇給 年2回（10,000円）
賞与 年2回（計2ヶ月分）
夜勤手当 4,000円～4,500円
※夜勤手当は22:00～翌8:00の間の勤務を対象として支給
交通費・住宅手当 5,000円～20,000円
役職手当 7,000円～20,000円
試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、厚生年金
自社独自に任意保険を職員全員に適用（労災保険適用時、労災以外の手当が出る保険）
退職金あり
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
8:30～翌8:29までの間の8時間（休憩60分）
休日
4週8休以上
育児支援あり
週休2日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
50代活躍
60代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
未経験・ブランク可
年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)宮城県仙台市泉区南光台東一丁目2-26 南光台ビル201設立年月日
2011年9月15日施設・サービス形態
訪問看護ステーション
訪問看護営業時間
月〜土、祝 8:30〜17:30休業日
日曜日・12/31〜1/2・8/13〜8/15スタッフ構成
訪問介護員等 7名（常勤専従2名、常勤非専従2名、非常勤専従2名、非常勤非専従1名）
事務員 3名（常勤非専従1名、非常勤非専従2名）
その他の従業者 1名（常勤非専従）訪問エリア・訪問先
仙台市、利府町、塩釜、富谷、多賀城
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