認知症対応型共同生活介護 グループホームはまゆりで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事は興味があるけれど、自分に向いているのか不安…」そんな悩みを抱えているあなたに、グループホームはまゆりは新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの成長を支援する制度も充実しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、職場の魅力やキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るグループホームはまゆりの魅力
◆未経験者を歓迎する充実の研修制度
グループホームはまゆりでは、未経験からでも安心して業務を学べる研修制度が整っています。具体的には、身体介護や入浴介助、食事介助など、実践的なスキルを身につけるためのトレーニングが用意されています。また、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、初めての介護職でも安心です。
◆働きやすい環境とライフスタイルに配慮した制度
この職場の特筆すべき点は、残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい働き方ができることです。また、育児休業や介護休業の取得実績があるため、ライフステージが変わっても長期的に活躍できる環境が整っています。特に、夜勤が難しい方には日勤のみの勤務も相談可能です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、グループホームはまゆりの魅力は「賞与が計4.95ヶ月分」という高い評価制度にあります。これは、日々の努力がしっかりと報われることを意味し、モチベーションの向上にもつながります。さらに、社会保険完備や退職金制度も整っており、安心して長期的に働ける環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にグループホームはまゆりで働くスタッフの中には、介護職からリーダー職へとキャリアアップした方もいます。彼らは、日々の業務を通じて得た経験を活かし、さらに専門性の高いスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げています。このような成功事例からも、あなたの未来に可能性が広がっていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
グループホームはまゆりでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるチャンスです。入所者とのコミュニケーションを通じて、介護の専門知識だけでなく、ヒューマンスキルも自然と身につけることができます。さらに、研修制度を活用することで、介護職員初任者研修や実務者研修など、スキルアップの道筋も明確です。
将来的には、リーダー職や管理職への道も開かれています。特に、介護業界は人手不足が続いているため、キャリアアップのチャンスは多くあります。あなたの努力次第で、より高いポジションを目指すことができるのです。
また、育児や介護といったライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っているため、安心して長期的に働くことが可能です。このような環境で、自身のキャリアを築いていくことは、あなたにとって大きなメリットとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「認知症対応型共同生活介護 グループホームはまゆり」では、介護職としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。特に、未経験者を歓迎する制度が充実しているため、介護の仕事に対する不安を抱えている方でも安心してスタートできます。具体的には、以下のような制度があります。
- 充実した研修制度：未経験者向けに基礎から学べる研修が用意されています。
- 賞与支給：年2回、計4.95ヶ月分の賞与が支給され、日頃の貢献がしっかり評価されます。
- 育児・介護休業制度：ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
このように、長期的に安心して働ける環境が整っているため、転職後の生活も充実したものになるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に転職する際、最も心配になるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、グループホームはまゆりでは、以下のようなサポート体制が整っています。
- マンツーマンの指導：経験豊富な先輩スタッフが、業務を一から丁寧に教えてくれます。
- 定期的な研修：スキルアップのための研修が定期的に行われ、常に新しい知識を得る機会があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- チームで協力して働くことにやりがいを感じる方
- 柔軟な考え方ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 医療と介護の融合に魅力を感じて
「私は、医療と介護が融合した環境で働くことに大きな魅力を感じています。貴社の理念である『良き医療とやすらぎの環境』に共感し、患者様とそのご家族が安心して生活できるようサポートしたいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力いたします。」
◆例文2: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献したいと考えています。貴社が地域密着型の介護サービスを提供している点に強く共感し、私もその一員として地域の方々に寄り添いたいと思いました。未経験でも、先輩方の指導を受けながら成長し、地域に貢献できる介護職を目指します。」
◆例文3: ライフスタイルの変化にも対応
「私のライフスタイルは変化が多いですが、貴社の育児休業制度や柔軟な勤務形態に魅力を感じています。長期的に働き続けるために、変化に対応できる職場を求めており、貴社であれば安心して働けると確信しています。しっかりとスキルを身につけ、貢献できるよう努めます。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己PR：自身の強みや経験を具体的に述べることが重要です。
- 志望動機：なぜこの職場を選んだのかを明確に伝えましょう。
- 対人スキル：介護職は人と接する仕事なので、コミュニケーション能力が求められます。
よくある質問とその回答例も参考にしてください。
- 質問：「なぜ介護職を選びましたか？」
- 質問：「未経験ですが、どのように成長していくつもりですか？」
回答例：「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいと思ったからです。」
回答例：「研修制度を活用し、先輩からのフィードバックを受けながら成長したいです。」
【まとめ】
「認知症対応型共同生活介護 グループホームはまゆり」では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が魅力です。あなたのやる気と情熱を持って、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
認知症対応型共同生活介護 グループホームはまゆり
未経験OK◎賞与は計4.95ヶ月分☆育休取得可♪本吉郡南三陸町のグループホームで活躍しませんか？
社団医療法人啓愛会では、「良き医療とやすらぎの環境」という法人理念に基づいた医療・介護・検診・緩和ケア事業を展開しています。現在、本吉郡南三陸町の「認知症対応型共同生活介護 グループホームはまゆり」では、介護スタッフを求めています。
賞与は計4.95ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献を評価しています。
研修制度があるので未経験の方もいちから業務を覚えていただけます。
育児休業や介護休業の取得実績があるため、ライフステージが変化しても長期的に活躍できます。
あなたからのご応募お待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
グループホームにおける入所者の介護
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・リネン交換など
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給148,600円〜148,600円
給与の備考
給与内訳
・基本給 143,600円
・業務手当 5,000円
夜勤手当 6,400円/1回（月4回程度）
通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
昇給あり 実績1月あたり1.30％～1.50％
賞与あり 実績年2回・計4.95ヶ月分
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
研修制度あり
保養施設あり（八幡平）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
1ヶ月単位の変形労働時間制
1）8:30～17:15
2）6:30～15:15
3）16:30～翌9:15
4）11:00～19:45
休憩60分
※36協定あり
※時間外ほぼなし
※夜勤が難しい場合は日勤帯だけの勤務でも相談可能
休日
育児支援あり
勤務割表による4週7休制
年間休日数116日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
応募要件
新卒可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
経験・学歴不問
18歳以上（深夜業務を含むため）
歓迎要件
就業規則により定年制度はありますが、60歳以上の方も応募歓迎
※60歳以上の方の場合、雇用形態は嘱託職員になりますが、賞与が支給される場合もあります
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地設立年月日
2006年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
定員 9名施設規模
木造平屋造り1階建ての1階部分
敷地面積 9973.25平方メートル
延床面積 247.28平方メートル
居室面積 13.66平方メートルスタッフ構成
管理者 1名
介護職員 6名
計画作成担当者 1名
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