アースサポートクオリア仙台富沢で新たな介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、未経験やブランクが不安で一歩踏み出せない方も多いのではないでしょうか。アースサポートクオリア仙台富沢では、そんなあなたを歓迎します。充実した研修制度や働きやすい環境が整っているこの職場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせましょう。
キャリアアドバイザーが語るアースサポートクオリア仙台富沢の魅力
◆未経験者でも安心！充実した研修制度
アースサポートクオリア仙台富沢の大きな特徴は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける充実した研修制度です。マンツーマンでの指導を受けながら、介護業務を一から学ぶことができます。特に、身体介護や生活支援に関する知識をしっかりと身につけることができるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆働きやすさが魅力！プライベートとの両立も可能
介護職は多忙なイメージがありますが、アースサポートクオリア仙台富沢では月9日の休みがあり、年間休日も111日と充実しています。シフト制での勤務が可能なため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与年2回や昇給制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。
◆地域に根ざしたサービスでのやりがい
アースサポートクオリア仙台富沢は、「高質・迅速・安心」をモットーに、地域のニーズに応える介護サービスを提供しています。訪問入浴や訪問介護、有料老人ホームなど多様なサービスを手がけており、実際に地域の方々と触れ合う中で、多くのやりがいを感じることができるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、アースサポートクオリア仙台富沢はその中でも特に研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。また、地域密着型のサービスを展開しているため、地域の方々との信頼関係を築きやすい点も大きな魅力です。
◆転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
実際にアースサポートクオリア仙台富沢で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得した後、リーダー職に昇進した方もいます。このようなキャリアアップが可能な環境であることは、転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
アースサポートクオリア仙台富沢では、介護職員としてのキャリア形成において多くのチャンスが用意されています。未経験からスタートした方でも、しっかりとした研修を受けることでスキルを身につけ、介護福祉士などの資格取得を目指すことができます。また、昇進制度も整っており、リーダー職や管理職への道筋も明確です。さらに、資格取得支援制度やセミナー参加費補助があり、常に自己成長を促す環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護業界における転職を考える際、多くの方が「未経験でも大丈夫か」「プライベートの時間は確保できるのか」といった悩みを抱えています。アースサポートクオリア仙台富沢では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。具体的には、マンツーマンでの指導を行い、必要な知識や技術を一から学ぶことができます。また、月9日の休みがあり、プライベートの時間を大切にしながら、充実した生活を送ることができるのが大きな魅力です。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社は年間休日111日を確保し、育児支援や長期休暇も充実しています。特に、育児・介護休業の取得実績があるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。また、賞与が年2回支給され、頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。これにより、安定した収入を得ながら、心身ともに健康的な働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際、特に不安を感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、アースサポートクオリア仙台富沢では、充実した研修制度があり、指導員による手厚いサポートが受けられます。これにより、未経験からでもスムーズに業務に入ることができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場に立って考えることができる方
- 柔軟性を持ち、新しいことを学ぶ意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、職場での人間関係を築きやすく、業務を円滑に進めることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
- 将来のビジョンを示し、長期的に貢献する意欲をアピールする
◆例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、アースサポートクオリア仙台富沢の『高質・迅速・安心』という理念に深く共感しています。介護はただの業務ではなく、利用者様の生活を支える重要な役割だと思います。私自身、家族の介護を通じてその大切さを実感しました。未経験ではありますが、熱意を持って学び、貢献したいと考えています。」
◆例文2: 自分の経験を活かす意欲
「前職では接客業に従事しており、人と接することが得意です。その中で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築きたいと考えています。アースサポートクオリア仙台富沢での研修制度を通じて、介護の専門知識を身につけ、より良いサービスを提供できるよう努力します。」
◆例文3: 将来のビジョンを示す
「介護職は長期的なキャリアを築ける職業だと考えています。私は、アースサポートクオリア仙台富沢において、介護福祉士の資格取得を目指し、専門的な知識を深めたいと思っています。将来的には、後輩の指導にも携わり、チーム全体のスキル向上に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さや自己PRの内容、そして人柄です。特に、介護職はコミュニケーション能力が求められるため、相手に対する配慮や思いやりを示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
「あなたが介護職を選んだ理由は何ですか？」という質問に対しては、以下のように答えると良いでしょう。
「私は、介護職を通じて人の役に立ちたいという思いが強くあります。家族の介護を経験した際、専門的な知識や技術が必要だと実感しました。この経験を活かし、より多くの方々に寄り添える存在になりたいと考えています。」
【まとめ】
アースサポートクオリア仙台富沢は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートとの両立が可能です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心から応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
アースサポートクオリア仙台富沢
【仙台市太白区大野田】未経験可◎賞与年2回♪研修制度あり◇470箇所以上を手がけるアースサポートで、介護職員を募集中！
アースサポートクオリア仙台富沢について
訪問入浴・訪問介護・有料老人ホームなど25種目の介護サービスを提供する、アースサポート株式会社が運営しています。
私たちのモットーは、「高質・迅速・安心」かつ「お客様本位」。スタッフ一丸となって感動のサービスをお届けすることを目指しています。
「生きがい支援企業」として変化するニーズに柔軟に対応しながら、地域のニーズに応えるサービスに努めています。
働きやすさが魅力です
介護職員を募集中です。お仕事についてはマンツーマンで指導します。介護のお仕事がはじめての方、ブランクがある方もご安心ください◎
月9日休みで、プライベートの充実も叶います。
賞与は年3ヶ月分を支給◎がんばりはきちんと還元しています。募集内容
募集職種
施設介護員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
ご入居者様の生活全般をサポートするお仕事
夜勤はセンサー等最新の機器に加え、夜間医療機関との連携体制がありますので安心して業務にあたれます
※転勤の可能性あり（転居を伴わない異動あり）
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付き有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正職員】 月給233,700円〜252,700円
給与の備考
給与内訳
・基本給 130000円
・職務手当 24200円
・処遇手当 15100円～31400円
・固定残業代 28200円～30900円
・ベースアップ手当 6200円～6200円
・夜勤手当 6，000円/1回（概ね5回/月）
※勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。22時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
資格手当
・介護職員初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修 3,000円/月
・介護福祉士 10,000円/月
賞与 年2回・計3ヶ月分（実績）
昇給 月あたり0円～10,000円（実績）
通勤手当 上限50,000円/月
※基本給＋職務給が賞与対象額となります
※試用期間2ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
■研修体制あり
指導員によるマンツーマン指導により、クオリアでの生活全般のサポート業務を一から学び実践できます
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1～4シフト制
1）7:00～16:00
2）8:30～17:30
3）11:00～20:00
4）16:00～翌9:00
休憩60分
時間外 平均10時間/月
休日
4週8休以上
育児支援あり
シフト制（応相談）
月9日程度の休み
年間休日111日
夏期冬期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
～59歳（定年制による）
未経験・ブランク可
学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
施設介護員(介護職/ヘルパー)(正職員)宮城県仙台市太白区大野田4-7-14設立年月日
2014年11月施設・サービス形態
介護・福祉事業所施設規模
総室数60室
居室面積 18.07平方メートル
建物構造 鉄骨造地上4階建て
敷地面積 1.652.46平方メートル
延床面積 3.014.40平方メートル
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