グループホーム リアスの丘で新たな介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動を進める中で、「本当に自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことはありませんか？特に介護業界では、職場環境や働き方が多様化しており、選択肢が豊富です。そこで、今回は「グループホーム リアスの丘」をご紹介し、あなたの転職活動に役立つ情報をお届けします。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えるきっかけにしてみてください。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム リアスの丘の魅力
◆少人数制で心温まる共同生活を提供
グループホーム リアスの丘では、1ユニット9名、計2ユニットでの少人数制を採用しています。この環境は、利用者様との距離が近く、個別のニーズに応じたケアを提供できることが大きな魅力です。介護職として、利用者様と共に喜びを分かち合うことができるため、やりがいを感じやすい職場です。
◆働きやすい勤務体系とサポート制度
育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績があり、急用時には1時間単位での有給休暇取得も可能です。これにより、家庭を持つ方でも安心して働ける環境が整っています。また、未経験やブランクがある方もベテランスタッフが丁寧に指導するため、安心して新たなスタートを切ることができます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、グループホーム リアスの丘は特に「働きやすさ」に重点を置いています。残業はほぼなく、月平均2時間程度。さらに、育児支援やフレキシブルな休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方の中には、リアスの丘に入職後、利用者様とのコミュニケーションを通じて自身の成長を実感し、介護福祉士の資格を取得した方もいます。このように、職場での経験がキャリアアップにつながる事例が多く見られます。
キャリア形成のチャンス
グループホーム リアスの丘では、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。未経験から始めた方でも、経験を積むことでスキルを磨き、介護福祉士や介護職員実務者研修の資格取得を目指すことができます。また、勤続年数に応じた特別手当があり、頑張りがしっかりと評価される仕組みも魅力です。さらに、年齢不問で40代や50代の方も活躍しているため、経験や年齢に関係なく、いつでも新たな挑戦が可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
グループホームリアスの丘では、介護職の皆さんが安心して働ける環境を整えています。育児や介護、看護休暇の取得実績があり、急用時には1時間単位で有給休暇を取得できる制度もあります。これにより、家庭と仕事の両立が可能となり、特にご家庭をお持ちの方にとって非常に魅力的な働き方が実現できます。
少人数制のグループホームでは、利用者様との距離が近く、和気藹々とした雰囲気の中で働くことができます。心身の痛みを和らげ、生活の質を向上させるお手伝いをすることで、やりがいを感じられる職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護職に不安を感じるのは自然なことですが、グループホームリアスの丘では、ベテランスタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスタートできます。特に、コミュニケーションを重視した職場環境が整っており、他職種のスタッフとも協力しながら働くことができます。
この仕事に向いている方の特徴は以下の通りです：
- 笑顔や喜びを共有することにやりがいを感じる方
- 積極的にコミュニケーションを図ることができる方
- 向上心と熱意を持ち続けることができる方
資格よりも人柄を重視しているため、経験がなくても挑戦できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や活動に共感していることを伝える
- 自身の経験や特性がどのように貢献できるかを具体的に示す
- 長期的なキャリアビジョンを描く
◆例文1: 利用者様への思いを伝える
私は、利用者様が安心して心豊かに過ごせる環境を提供することに強い関心を持っています。グループホームリアスの丘が「心身の痛みを緩和し、心を癒す」ことを大切にされている点に深く共感しました。私の過去の経験では、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と触れ合い、笑顔を引き出すことの大切さを実感しました。この経験を活かして、利用者様に寄り添い、喜びを分かち合う介護を実践したいと考えています。
◆例文2: コミュニケーションを重視する姿勢
私は、コミュニケーションを通じて人とのつながりを深めることが大切だと考えています。グループホームリアスの丘では、少人数制で利用者様との距離が近く、和気藹々とした雰囲気で働ける点に魅力を感じました。以前の職場での経験から、チームでの協力が重要であることを学びました。今後は、他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションを図り、より良い職場環境を作っていきたいと思っています。
◆例文3: 向上心と成長意欲をアピール
介護職は常に学びと成長が求められる職業だと思っています。グループホームリアスの丘では、資格取得支援や研修制度が整っていることに魅力を感じました。私は、これまでの経験を活かしつつ、新たな知識や技術を身につけ、より多くの利用者様に貢献できるよう努めていきたいと考えています。向上心を持って日々成長し、チームの一員として活躍することを目指しています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 利用者様への思いやり
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◆質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「人の役に立ちたいという思いから介護職を選びました。高齢者の方々と接する中で、彼らの笑顔や感謝の言葉が何よりのやりがいとなり、自分自身も成長できる職業だと感じています。」
◆質問2: どのようにストレスを管理しますか？
「介護職は時にストレスがかかることもありますが、私は趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることでストレスを管理しています。また、同僚とのコミュニケーションを通じてサポートし合うことも重要だと思います。」
まとめ
グループホームリアスの丘は、利用者様と共に喜びを分かち合い、安心して働ける環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、働きやすい制度が整っています。あなたのやりがいやキャリアビジョンを実現するために、一歩踏み出してみませんか？応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム リアスの丘
【本吉郡南三陸町】ご家庭をお持ちの方も安心して働ける勤務体系◎いきいきと自立した暮らしをおくる支援をしているグループホームです。
グループホームリアスの丘をご紹介します
認知症になった方が、食事の支度や掃除・洗濯などを介護スタッフと共に行いながら、共同生活をおくる少人数の施設です。
1ユニット9名で、計2ユニット18名が定員です。少人数で和気藹々とした施設です。
利用者様が「心身の痛みを緩和し」「心を癒し」「生活に満足できる」よう、お手伝いしています。
働きやすい職場づくりに力を入れています
育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり！そのほか急用があったときもすぐ相談でき、1時間単位で取得できる有給休暇制度のある職場です。
未経験やブランクのある方でもベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
こんな方をお待ちしています
笑顔に触れること、利用者様たちと一緒に喜びを分かち合うことがやりがいと感じる方。
他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションを図り、雰囲気のよい職場作りができる方。
経験や年齢に関係なく、いつでも向上心と熱意をお持ちの方。
資格よりも人柄を重視します。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
グループホームでの入所者の介護・介護補助等の業務
（食事・入浴・排泄等の介助、介護業務全般、通院にかかる同行、日常生活面での補助）
※夜勤は2ユニット2人体制
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給156,000円〜349,870円
給与の備考
【給与の内訳】
基本給：156,000円～349,870円
資格手当：5,000円 （介護福祉士）
特別手当：介護福祉士で勤続５年以上￥3,000～￥16,000・ 勤続10年以上￥6,000～￥32,000加給になります。
※法人の給与規定に沿って資格や経験等を考慮し賃金は決定されます。
【その他】
通勤手当：5,000円～20,000円 (2km以上より)
夜勤手当：4,000円/回 × 回数
賞与：年2回(6月・12月)
期末手当：あり（3月）
固定残業代、裁量労働制なし
試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
退職金制度（勤続3年以上）
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
残業ほぼなし
1ヶ月の変形労働時間制
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 10:30～19:30
夜勤 16:30～翌9:30
時間外 月平均 2時間
休憩時間 60分
※勤務表により週40時間
休日
育児支援あり
・年間休日114日
・学校行事等でのお休みも相談可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6か月経過後10日間）1時間単位でも取得できます。
夏季休暇 2日
冬季休暇 3日
出産休暇
結婚休暇
忌引き休暇
産前産後休暇（100％）
育児休業（現在取得率100％、取得後職場復帰100％、取得後前配属先復帰100％）
介護休業 ：実績あり
看護休業：実績あり
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件
新しい職場環境の中で、自分の可能性を見つけ、「お年寄りの笑顔を作る」仕事を私たちと一緒にしませんか、先輩職員が親切丁寧に指導しますのでご安心ください。ご連絡をお待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県本吉郡南三陸町歌津字枡沢122-2設立年月日
2009年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム営業時間
9：00 ～ 18：00休業日
年間休日 112日利用者定員数
18名施設規模
2ユニット 入所者 18名スタッフ構成
介護支援専門員 1名 介護職員 15名
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