ここさいむらいろはで新たなキャリアを築こう！未経験から始める介護職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ここさいむらいろはでは、未経験者を歓迎し、初任者研修取得支援を行っています。安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っているため、キャリア形成のチャンスを逃す手はありません。あなたの未来をここで描いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るここさいむらいろはの魅力
◆充実した研修制度で成長をサポート
ここさいむらいろはでは、未経験者向けに約6か月間の契約職員期間を設けており、その間に介護職員初任者研修を受講することができます。この研修は会社負担で行われ、資格を取得することで、あなたのキャリアの幅が広がります。さらに、正職員に登用されることで、安定した職務に就くことができるのも大きな魅力です。
◇働きやすい環境が整備されています
介護業界では、残業やノルマが気になる方も多いかと思いますが、ここさいむらいろはでは、月平均22時間の残業があるものの、しっかりとした休暇制度を整えており、月9日休み（2月は8日）と年間休日110日を確保しています。育児支援や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、ここさいむらいろはは、認知症対応型デイサービスに特化しており、専門的な知識を身につけることができます。これは、他の一般的な介護職と比較しても、特定のスキルを磨くことができるため、将来的なキャリアアップに繋がります。また、福利厚生も充実しており、宿泊施設の利用なども可能です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にここさいむらいろはで勤務していた方の中には、未経験からスタートし、正職員として活躍後、さらに上の役職に昇進した方もいます。彼らは、初任者研修を通じて得た知識や経験を活かし、チームリーダーや研修担当者として新たな挑戦を続けています。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ここさいむらいろはでは、介護職としてのキャリアパスが明確に描ける環境が整っています。入社後約6か月間の契約職員期間を経て、正職員に登用されることで、安定した雇用を得ることができます。正職員になった後も、さらなる資格取得支援や役職への道筋が用意されており、あなたのスキルアップをしっかりとサポートします。
また、介護職は高齢化社会においてますます需要が高まる分野であり、将来的な安定性も期待できます。ここさいむらいろはでの経験は、他の介護施設や関連業界でも評価されるため、幅広いキャリア選択肢を持つことができるでしょう。あなたの成長を見守り、共に歩む仲間が待っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ここさいむらいろは」では、介護業界に未経験で挑戦したい方々のために、安心して働ける環境を整えています。特に、初任者研修の取得支援があり、入社から約6か月間は契約職員として働きながら学ぶことができます。この期間中に、介護の基本をしっかりと身につけることができ、正職員登用の道も用意されているため、キャリアのスタートを切るには最適な場所です。
また、福利厚生も充実しており、宿泊施設や生活サポートの利用が可能で、長期的に安定した働き方ができることが大きな魅力です。育児支援や託児所の利用もあり、家庭との両立を図りながら働くことができる点も、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現する助けとなります。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に対する不安を抱える未経験者の方でも、ここさいむらいろはではしっかりとした研修とサポート体制が整っています。業務に慣れるまでの期間中、先輩スタッフが丁寧に指導し、実際の業務を通じて学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 柔軟な対応力があり、変化に対して前向きに取り組める方
- 学ぶ意欲が高く、新しい知識を吸収することに興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- なぜ介護職を選んだのか、自分の経験や思いを具体的に述べる
- 企業の理念や特徴に共感した点を挙げ、自分の価値観と結びつける
- 長期的なキャリアビジョンを描き、企業でどのように成長したいかを示す
◆例文1: 介護の魅力に気づいたきっかけ
「私は以前、祖父の介護を手伝った経験から、介護の仕事に興味を持ちました。人とのふれあいを通じて、感謝される喜びを感じ、もっと多くの方のお手伝いをしたいと思うようになりました。ここさいむらいろはの理念に共感し、利用者様の豊かな在宅生活を支えるために、私もその一助となりたいと考えています。未経験ですが、研修制度を活用し、早く成長できるよう努力します。」
◆例文2: 家庭との両立を重視した理由
「育児をしながら働く中で、家庭と仕事の両立ができる職場を探していました。ここさいむらいろはでは、託児所が完備されているため、安心して働ける環境が整っていると知り、応募を決めました。介護職を通じて、地域の方々に貢献しながら、自分自身も成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 学び続ける姿勢を強調
「私は常に新しいことを学び続ける姿勢を大切にしています。介護職は多くの知識と技術が求められると聞いており、その中で自分を成長させられる環境が魅力的です。ここさいむらいろはの初任者研修支援制度を活用し、しっかりと基礎を固めた上で、正職員として長く働き続けたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：
- 自己紹介や志望動機の明確さ
- 介護職への理解と熱意
- コミュニケーション能力や協調性
よくある質問とその回答例を見て、自分なりの言葉で準備を進めていきましょう。
◇質問例: なぜ介護職を選びましたか？
「祖父の介護を通じて、人を支えることの大切さを実感し、介護職に興味を持ちました。ここさいむらいろはの理念に共感し、利用者様の生活を支える一員として貢献したいと考えています。」
【まとめ】
ここまでの内容を振り返り、介護職への挑戦があなたにとって新たなキャリアのスタートとなることを願っています。未経験でも安心して学べる環境が整っている「ここさいむらいろは」で、あなたの力を発揮してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ここさいむらいろは
【太白区長嶺】初任者研修取得支援♪介護無資格・未経験の方募集☆正職員登用制度あり◎認知症対応型デイサービスでのお仕事です
「ここさいむらいろは」は宮城県を中心に介護事業・ヘルスケア事業を展開中の「株式会社ここみケア」が運営するデイサービスです。いろは歌の始まりの言葉である「いろは」のように、利用者様の始まりや歴史を大切にしたケアを実施。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、ご家族と協力し一緒に支援をしています。
現在、介護資格をお持ちでない方で未経験の方を募集しています。入社から約6か月間は契約職員として初任者研修の受講やお仕事に慣れていただく期間、その後正職員に登用予定！介護のお仕事に興味はあるけどまだスタートラインに立っていない、という方にオススメです。もちろん初任者研修の資格は会社が費用負担いたしますのでご安心くださいね♪正職員になった後は宿泊施設や生活サポートが利用できる福利厚生や確定拠出年金など、長く安定して働ける制度をご用意しています。
介護のお仕事に興味をお持ちの方、分からない事は素直に学ぶ姿勢のある方は大歓迎！スタッフ一同、ご応募お待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
認知症対応型デイサービスでの介護業務全般
・食事、入浴、トイレなどの介助
・レクリエーション、行事などの企画、実施
・報告書などの作成
・勤務施設により送迎業務（運転）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【契約職員】 月給169,500円〜169,500円
給与の備考
給与内訳
・基本給 13.2万円
・業務手当 3万円
・職能手当 7,500円
通勤手当 上限31,600円/月
昇給あり（業績、能力評価による）
※試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）
※以下勤務施設による
・夜勤 3,000～5,000円/回
・運転手当 5,000円
【収入例】
月給169,500円+夜勤2.5万円+運転手当5,000円+資格手当2,000円=201,500円
※勤務施設により異なる
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
交通費支給
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
正職員登用（約6ヶ月間を契約職員とし、その後正職員に登用予定）
資格取得支援（契約職員期間中に介護職員初任者研修を会社負担で受講）
マイカー通勤可
定年60歳、勤務延長・再雇用65歳まで
提携保育所あり（仙台市内4ヶ所）
※以下は正職員登用後
確定拠出年金（退職金に充てる）
福利厚生倶楽部加入（宿泊や飲食店など割安で利用可）
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
8:00～17:00
※配属先により2～5交替制、夜勤あり（夜勤を含む交替勤務が難しい方は応相談）
※残業月平均22時間
※休憩60分
休日
育児支援あり
月9日休み（2月は8日）
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
冬季休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
応募要件
未経験可
無資格可
自動車運転免許
年齢不問
正職員登用あり
介護無資格・未経験の方
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須（お持ちでない方は応相談）
※年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※職場見学歓迎です（事前連絡要）。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県仙台市太白区青山１－３０－１１施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス利用者定員数
1日24名
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