リズムタウン仙台での夜勤専従職員募集！あなたの成長を支える介護の新しいステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなた、今の仕事に満足していますか？不安や悩みを抱えながら、次の一歩を踏み出すのは勇気がいるものです。リズムタウン仙台では、夜勤専従職員を募集しています。ここでの仕事は、ただの介護ではなく、あなた自身の成長を促すチャンスでもあります。介護の現場での経験を通じて、あなたの未来をより豊かにする選択肢を見つけてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るリズムタウン仙台の魅力
◆成長を支える環境が整っています
リズムタウン仙台は、介護職員が成長できる環境を提供しています。特に、研修専門のビルを設け、基礎知識セミナーから資格取得支援まで、無料で参加できるプログラムが充実しています。これにより、スキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場となっています。また、入社5年以内のリーダー昇進率が50%という実績も、成長のチャンスが多いことを示しています。
◇働きやすい環境と柔軟な勤務体系
リズムタウン仙台では、夜勤専従職員としての勤務が可能で、残業は月10時間以内と非常に少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、育児支援や週1日からの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。こうした柔軟な勤務体系は、特に家庭を持つ方や他の職業との両立を考える方にとって大きなメリットです。
◆他社に対する優位性
介護業界は競争が激しい中、リズムタウン仙台は他社と比べて特に「成長」と「サービス」にこだわっています。利用者の方々に「あなたに会うのが楽しみ」と言ってもらえるよう、接客技術の向上にも力を入れています。また、オシャレで清潔な施設環境は、利用者だけでなくスタッフにとっても働きやすい空間を提供しています。このように、職場環境やサービスの質において、リズムタウン仙台は他社に対して優位性を持っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にリズムタウン仙台で働いていたスタッフの中には、夜勤専従から正職員へとキャリアアップした方もいます。彼らは、研修制度を活用しながらスキルを磨き、リーダーとしての役割を担うようになりました。こうした成功事例は、あなたのキャリアパスを描く際の参考になるでしょう。リズムタウン仙台では、あなたの成長をサポートする体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
リズムタウン仙台での夜勤専従職員としての仕事は、単なる介護業務に留まりません。ここでは、介護福祉士や実務者研修の資格取得を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。さらに、月1回の全体研修や各種ゼミに参加することで、最新の介護技術や接客スキルを学ぶことができます。
また、正職員登用制度があり、夜勤専従から正職員へとステップアップする道も開かれています。リズムタウン仙台では、あなたのキャリア形成を支えるための多様な道筋が用意されています。成長を重視するこの環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リズムタウン仙台では、介護職における働き方の柔軟性と、職場環境の魅力を強調しています。特に夜勤専従職員としてのポジションは、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業時間が月10時間以内であることや、4週8休以上の休日制度は、仕事と私生活のバランスを保つ上で非常に重要です。また、託児所や保育支援が整っているため、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。
◆成長を支える充実の研修制度
基弘会が「成長」にこだわる姿勢は、研修専門のビルを設け、スタッフが介護の基礎から資格取得まで無料で参加できる環境を提供している点に表れています。未経験者でも安心してスキルを身につけられるよう、入職時研修や月1回の全体研修が用意されています。これにより、介護の仕事に対する不安を軽減し、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に転職する際の不安は、よく理解できます。しかし、リズムタウン仙台では、初任者研修以上の資格を持つ方を歓迎しており、未経験者でもしっかりとサポートを受けられる体制が整っています。特に、資格取得支援や実務者研修の費用補助があるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に寄り添い、自身の経験やスキルを具体的に示すことが重要です。以下に、リズムタウン仙台に特化した例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 成長意欲をアピール
「私は介護の仕事に強い興味を持っており、リズムタウン仙台の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験ではありますが、基弘会が「成長」にこだわる姿勢に共感し、私もこの環境でスキルを磨き、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」
◆例文2: 家庭との両立を重視
「家庭との両立を考えた際、夜勤専従という働き方が私にとって理想的です。リズムタウン仙台の残業が少なく、育児支援がある点に魅力を感じ、安心して働ける環境であると確信しました。私の経験を活かし、利用者様に喜んでいただけるよう努めていきたいです。」
◆例文3: サービスへのこだわりを強調
「私は介護業界において、サービスの質が最も重要だと考えています。リズムタウン仙台が「サービス」にこだわる姿勢に共感し、利用者様に「あなたに会うのが楽しみ」と言っていただけるようなケアを提供したいと思っています。私の人柄と接客スキルを活かし、より良い環境づくりに貢献したいです。」
【面接対策】
面接時には、企業理念への理解や自身の経験をしっかりと伝えることが評価されます。特にリズムタウン仙台の「成長」や「サービス」に対するこだわりを理解し、自分の言葉で表現できると良いでしょう。また、よくある質問には以下のようなものがあります。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。」 - 「リズムタウン仙台で働きたい理由は？」
「基弘会の成長へのこだわりと、充実した研修制度に魅力を感じ、ぜひこの環境で成長したいと思いました。」
【まとめ】
リズムタウン仙台は、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、成長を重視する方には最適な職場です。柔軟な働き方や充実した研修制度、そして利用者様へのサービスへのこだわりは、あなたのキャリアを大いに支えることでしょう。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
リズムタウン仙台
【夜勤専従】初任者研修以上！介護福祉士歓迎♪オシャレな介護施設での夜勤専従職員♪
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基弘会の魅力が分かる数字
・‥…━━━☆・‥…━━━☆
★採用者在職率93.8%
☆入社5年以内のリーダー昇進率50％
★1ヵ月の残業時間10時間以内
☆有給休暇取得実績平均6.2日
★男女比率3：7
☆スタッフ総数302人
昨年、20周年を迎えた基弘会。
当法人のコンセプトは、「ここまでこだわる基弘会」です。
たとえば、、、
■基弘会は【成長】にこだわる
毎日同じことの繰り返しではなくて、みんなが成長できる法人でありたい。
だから基弘会は、研修専門のビルを建てちゃいました。
基弘会のスタッフなら介護の基礎知識セミナーから実務者研修など資格取得まで、
無料で参加することができます！
■ 基弘会は【サービス】にこだわる
私たちは介護の仕事は、もっとも難しい接客の仕事だと思っています。
だからこそ、ご利用者に気持ちよく過ごして頂きたいから接客の知識や技術も磨いています。
利用者の方に「あなたに会うのが楽しみなの」と言ってもらえるために、
『あたり前』のことにもこだわっています
■基弘会は【空間 】にこだわる！
「ここで過ごしたい！」「ここに通いたい！」
思わずそんな気持ちになってしまう「空間」づくりから本気で考えるのが基弘会。
そのためには、サービスだけじゃなく、見た目や雰囲気づくりも大切ですよね？
だからデザイナー監修の、おしゃれで清潔な建物であることはもちろん！
例えば食器やコーヒーメーカーまでも「ご利用者にわくわくしてもらえるか？」
を基準に演出しています募集内容
募集職種
夜勤専従ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
特別養護老人ホームのご入居者様の介助が主なお仕事です。
お部屋を定期的に見回り、就寝・起床介助・食事介助・トイレ介助など行います。
夜勤帯（20:00～7:00）は2ユニット20名のご利用者様に対し1名配置。
フロアに2名の夜勤者、館内全体では6名の夜勤者
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
小規模多機能型居宅介護
ショートステイ
給与
【パート・バイト】 時給1,140円〜1,270円
給与の備考
時給1,140～1,270円
プラス夜勤1回につき夜勤手当5,000円
（月11回勤務の場合、255,640～278,520円）
※資格・経験考慮
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
復職支援
制服貸与
副業OK
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
・マイカー通勤可
・社食割引有
・無料駐車場完備
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・新入職時に入職時研修あり
・月1回全体研修
・初任者研修費用補助あり
・実務者研修費用補助あり
・介護福祉士受験対策講座
・介護支援専門員受験対策講座
・各種ゼミ（介護技術・認知症ケア・ケア接客）
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
16:00～翌10:00（内休憩120分）
休日
4週8休以上
育児支援あり
週1日からOK
週2日からOK
曜日・日数応相談
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
初任者研修修了の方
歓迎要件
実務者研修、介護福祉士の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ケア接客スタッフ（介護職員）(介護職/ヘルパー)(正職員)宮城県仙台市泉区古内字坂ノ上16-6設立年月日
2017年11月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ休業日
なし施設規模
特別養護老人ホーム：80床
ショートステイ：20床
小規模多機能型居宅介護：登録29名
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