セントケア小規模多機能 岩沼で介護職/ヘルパーとして新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたは今、転職を考える中で不安や迷いを抱えていませんか？特に、介護職への転職は「自分にできるのだろうか」といった疑問がつきものです。ですが、セントケア小規模多機能 岩沼では、あなたの不安を解消し、成長できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、セントケアの魅力や転職のチャンスについて詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るセントケア小規模多機能 岩沼の魅力
◆安心のフォロー体制と研修制度
セントケア小規模多機能 岩沼では、入社後に先輩スタッフと共に業務を行いながら、実践的にスキルを身につけることができます。特に、訪問介護が初めての方やブランクがある方でも、安心してスタートできるようなフォロー体制が整っています。また、社内での研修制度も充実しており、資格取得支援や受験対策講座も提供されています。これにより、実務者研修や介護福祉士の資格を取得することが可能です。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
週3日からの勤務が可能で、シフト制を採用しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。特に育児中の方や主婦・主夫の方にとって、柔軟な働き方は大きな魅力となります。さらに、有給休暇の取得率は95.5％と高く、長期休暇や特別休暇も充実しているため、安心して働ける職場です。
◆競合他社と比べた際の優位性
セントケアグループは、全国に500以上の拠点を持ち、30年以上の歴史を誇る企業です。他の介護事業者と比べて、研修制度やキャリアアップの機会が豊富であるため、長期的なキャリア形成が期待できます。また、業務の幅が広く、通い・泊まり・訪問を組み合わせた小規模多機能型居宅介護を提供しているため、さまざまな知識や技術を身につけることができます。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得してリーダー職に昇進した方もいます。セントケアでは、実務経験を積むことで専門性を高められるため、キャリアアップの道筋が明確です。多くのスタッフが自身の成長を実感しながら働いています。
キャリア形成のチャンス
セントケア小規模多機能 岩沼での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。入社後は、実務を通じて様々なスキルを習得し、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。特に、実務者研修や介護福祉士の受験対策講座が用意されているため、資格取得に向けたサポートも充実しています。さらに、役職への道筋も明確で、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。経験を積むことで、より専門的な知識や技術を身につけられる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
セントケア小規模多機能 岩沼では、介護職/ヘルパーとしての新たなキャリアを築くチャンスがあります。特に、週3日からの勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点が魅力です。育児や家庭との両立を考える方にとって、シフト制での勤務は非常に助かります。また、業務内容も多岐にわたり、食事や入浴、トイレ介助などの基本的なケアに加え、訪問介護や宿泊業務も含まれています。これにより、様々なスキルを身につけることができ、自己成長を実感しやすい環境が整っています。
◆充実した研修制度とフォロー体制
未経験者やブランクのある方も安心して働ける理由は、社内の研修制度やフォロー体制が充実しているからです。入社後は先輩スタッフと共に業務を進めることで、実際の現場での経験を積むことができます。独り立ちした後も、電話でのサポートが受けられるため、常に安心して業務に取り組むことができます。
未経験者も安心できる理由
介護業界に不安を感じている方にとって、セントケア小規模多機能 岩沼は理想的な職場です。未経験者やブランクのある方でも、しっかりとしたサポートがあるため、安心して新たなスタートを切ることができます。特に、以下のような方々に向いています：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- チームでの協力を大切にする方
これらの特徴を持つ方は、介護職においても活躍できるポテンシャルを秘めています。
志望動機作成のポイントと例文
◇志望動機作成のポイント
志望動機を書く際は、以下のポイントを意識しましょう：
- なぜ介護職を選んだのか
- セントケア小規模多機能 岩沼に特に惹かれた理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
◆例文1：地域貢献への思い
「私は地域の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考え、介護職を志望しました。特にセントケア小規模多機能 岩沼は、地域密着型のサービスを展開しており、利用者様の生活を支えることに強い魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築きながら、質の高いケアを提供したいです。」
◆例文2：未経験からの挑戦
「介護業界は初めてですが、人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いがあります。セントケア小規模多機能 岩沼の充実した研修制度に魅力を感じており、未経験からでも安心して成長できる環境だと確信しています。将来的には、資格を取得し、より専門的な知識を身につけたいと考えています。」
◆例文3：家庭との両立を重視
「育児と仕事を両立させるため、週3日からの柔軟な勤務が可能なセントケア小規模多機能 岩沼に応募しました。子育て中のスタッフが活躍している環境であれば、私自身も安心して働けると感じています。家庭の事情に理解のある職場で、地域の方々に貢献できることを楽しみにしています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 介護職に対する理解と意欲
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問例：介護職に興味を持ったきっかけは？
「家族の介護を経験したことで、介護の重要性を実感しました。その経験から、誰かの役に立ちたいという気持ちが強くなり、介護職を志望しました。」
まとめ
セントケア小規模多機能 岩沼での介護職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。地域に根ざしたサービスを通じて、利用者様の生活に寄り添いながら、自身の成長も実感できる職場です。ぜひ、あなたの思いを持って応募してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
セントケア小規模多機能 岩沼
【岩沼市藤浪】週3日～◎歴史と実績のあるセントケアグループの小規模多機能で、介護職/ヘルパーとして働いてみませんか？
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。
「セントケア小規模多機能 岩沼」でスタッフを募集中です
パートの介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。20～50代スタッフや子育て中の方、久しぶりの介護業界復帰という方、主婦/主夫の方も活躍中！経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
・施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務
・訪問介護業務
・宿泊業務 などを行っていただきます。
1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。
できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。
《安心のフォロー体制》
入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
《小規模多機能型居宅介護》
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって在宅介護をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
・業務範囲:変更なし
・就業場所:法人内事業所へ異動の可能性あり
・契約期間1年間、原則1回目の更新にて無期契約に転換
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【パート・バイト】 時給1,065円〜1,315円
給与の備考
《時給例》
・初任者研修 時給 1,065円（社保加入：1165円）
・実務者研修 時給 1,095円（社保加入：1195円）
・介福実務経験3年未満 時給 1,115円（社保加入：1,215円）
・介福実務経験3年以上 時給 1,135円（社保加入：1,235円）
・介福実務経験6年以上 時給 1,165円（社保加入：1,265円）
・介福実務経験10年以上 時給 1,215円（社保加入：1,315円）
週20H以上勤務の場合は（ ）内の時給になります。
夜勤手当 6,000円/回
待機手当 1,500円/回
夜勤割増（22:00～翌5:00）25％増
年末年始手当
土祝手当 50円/時
交通費（上限10万円）
昇給あり（年1回）
特別処遇改善加算一時金（～30万円/年）
※勤務実績に応じて支給（年2回5月・12月）
試用期間3ヶ月、同条件
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
社割あり
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
制服貸与
定年年齢67歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
《感染症対策》
WEB面接対応可（ご希望者のみ）
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い
副反応による休みは特別休暇[有給]取得
お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・研修制度あり
・資格取得支援
実務者研修→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士→受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金支給
介護支援専門員→受験対策講座、ケアマネ模試実施
勤務時間
変形労働制（１ヶ月単位）
(1)7:00～16:00（休憩60分）
(2)9:00～18:00（休憩60分）
(3)10:00～19:00（休憩60分）
(4)16:00～翌10:00（休憩120分）
※（1）～（4）のシフト制
※夜勤・待機ともに月平均5回前後
休日
育児支援あり
有給消化率ほぼ100%
勤務 週3日～
※シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
※産休・育休実績あり
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
40代活躍
50代活躍
主夫・主婦OK
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）
・介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
ブランクOK、未経験OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県岩沼市藤浪2-6-10施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護
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