セントケアホームサテライト北中山で新たなキャリアを築こう!安心の研修制度であなたの成長をサポート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、どこで働くべきか迷っているあなた。セントケアホームサテライト北中山は、充実した研修制度と明確なキャリアパスを提供しており、安心して働ける環境が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成を支える魅力的なポイントを紹介します。
キャリアアドバイザーが語るセントケアホームサテライト北中山の魅力
◆ 充実した研修制度でスキルアップを実現
セントケアホームサテライト北中山では、未経験者から経験者まで幅広く対応可能な研修制度が整っています。具体的には、採用時研修や専門研修、マネジメント研修などがあり、あなたの成長をしっかりとサポートします。特に、先輩社員が一つ一つ丁寧に指導する体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。
◇ 働きやすい環境が魅力
残業がほぼなく、シフトも柔軟に調整可能です。特に、週休2日制や育児支援制度が充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、深夜帯の時給割増や夜勤手当もあり、経済的な面でも安心です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
◆ 競合他社と比較した優位性
セントケアグループは、全国で500ヶ所以上の拠点を持つ実績があります。そのため、地域密着型のサービスを展開しながらも、安定した経営基盤を誇っています。他社と比べて、研修制度やキャリアパスが明確である点が特筆すべきポイントです。特に、正社員登用の実績があるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際にセントケアホームサテライト北中山で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年で介護福祉士に資格を取得した方や、マネジメント職へとステップアップした方もいます。こうした成功事例は、充実したサポート体制があってこそ実現できるものです。あなたもこのようなキャリアを描くことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
セントケアホームサテライト北中山では、介護職としての成長が期待できるキャリアパスが用意されています。具体的には、初任者研修から始まり、実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができます。また、経験を積むことでマネジメント職への道も開かれており、将来的にはリーダーシップを発揮するチャンスもあります。さらに、研修制度が充実しているため、専門性を高めながら自分のキャリアを築いていくことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
セントケアホームサテライト北中山では、介護職/ヘルパーのパートスタッフを募集しています。ここでの働き方は、地域の方々に喜ばれる仕事を通じて、やりがいと自己成長を実感できる環境です。特に、社内の研修制度が充実しており、無理なくスキルを磨ける点が魅力です。経験が浅い方でも安心して働けるよう、先輩社員が一つ一つ丁寧に指導します。また、夜勤は2名体制で行われるため、安心して業務に取り組めます。さらに、週休2日制で希望休も考慮されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に不安を感じるのは当然ですが、セントケアホームサテライト北中山では、充実した研修制度が整っています。具体的には、採用時研修や専門研修、資格取得支援などがあり、スキルを身につける機会が豊富です。さらに、介護職に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます:
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある方
- 柔軟な対応力を持ち、変化に適応できる方
これらの特性を持つ方は、セントケアホームサテライト北中山での介護職に適していると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう:
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べること
- 今後のキャリアにおいて、どのように成長したいかを示すこと
◆例文1: 地域貢献への想い
「私は地域の方々に寄り添った介護を通じて、少しでもお役に立ちたいと考えています。セントケアホームサテライト北中山の『地域と人をむすぶヘルスケア企業』という理念に強く共感し、ぜひその一員として貢献したいと思いました。介護職としてのスキルを磨きながら、地域の方々との信頼関係を築いていくことが私の目標です。」
◆例文2: 研修制度への期待
「介護職は未経験ですが、セントケアホームサテライト北中山の充実した研修制度に魅力を感じています。特に、先輩社員からの丁寧な指導を受けながら成長できる環境は、私にとって非常に重要です。新しいスキルを身につけ、介護のプロフェッショナルとして成長することを目指しています。」
◆例文3: 自己成長の意欲
「私は人と接することが好きで、介護職に興味を持ちました。セントケアホームサテライト北中山での勤務を通じて、利用者様に寄り添ったケアを提供しながら、自分自身も成長できる機会を得たいと考えています。特に、資格取得支援制度を活用し、専門性を高めていくことに意欲を持っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、応募者の人柄やコミュニケーション能力、介護に対する情熱です。具体的には、以下の質問がよくあります:
- 「なぜ介護職を選んだのですか?」
- 「過去の経験から学んだことは何ですか?」
- 「チームでの協力が必要な場面で、どのように対応しますか?」
これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが重要です。特に、介護に対する思いや、これまでの経験がどのように役立つかをしっかりと伝えましょう。
【まとめ】
セントケアホームサテライト北中山での介護職は、地域貢献をしながら自己成長を実感できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度やサポート体制があります。今後のキャリアを考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、セントケアホームサテライト北中山で踏み出しましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
セントケアホームサテライト北中山
【仙台市泉区北中山】昇給あり♪研修制度充実◎歴史と実績のあるセントケアグループで、介護職/ヘルパーとして働いてみませんか?
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。
「セントケアホームサテライト北中山」でスタッフを募集中です
パートの介護職/ヘルパーを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしております!募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
入居されているお客様の介護業務
・入浴や食事、排せつ介助
・体操、レクリエーションの実施
・季節ごとのイベント企画など
・外出時に同行する際の運転業務あり
※先輩社員が一つ一つ丁寧に指導します
※夜勤は2名(1ユニットにつき1名の夜勤スタッフ、2ユニットあるため2名での夜勤になります)
※1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対してしっかり関心を向けながらケアできます。これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造するケアが特徴です
※雇用期間の定めあり 1年
※契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,065円〜1,315円
給与の備考
■初任者研修(ヘルパー2級):1065円(社保加入:1165円)
■実務者研修(ヘルパー1級):1095円(社保加入:1195円)
■介護福祉士(実務経験3年未満):1115円(社保加入:1215円)
■介護福祉士(実務経験3年以上):1135円(社保加入:1235円)
■介護福祉士(実務経験6年以上):1165円(社保加入1265円)
■介護福祉士(実務経験10年以上):1215円(社保加入1315円)
※週20時間以上勤務の場合は( )内の時給になります。
昇給 1時間あたり5円~30円(実績)
※年1回の社内評価による昇給制度あり
夜勤手当 6,000円/回
深夜帯(22:00~翌5:00)時給25%割増
年末年始手当
特別処遇改善加算一時金 (5月・12月支給 ~30万円/年 勤務実績に応じて支給)
通勤手当実費支給 上限100,000円/月
※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※週20時間以上勤務で加入
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
時短勤務制度(両立支援として)あり
正社員登用あり(実績あり)
健康診断
慶弔見舞金
長期障害所得補償制度
父子、母子家庭奨学金制度
制服貸与
スタッフ紹介制度手当
■研修制度あり
・採用時研修
・虐待防止、事故対策研修
・情報管理、業務管理体制研修
・全サービス定例研修
・サービス別研修
・専門研修
・マネジメント研修
・資格取得支援研修
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)7:30~16:30(休憩60分)
2)9:00~18:00(休憩60分)
3)10:30~19:30(休憩60分)
4)16:00~翌10:00(休憩120分)
時間外 平均5時間/月
週4日~週5日勤務
※36協定における特別条項あり
※業務トラブル等突発的は業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休日
4週8休以上
育児支援あり
週休2日シフト制(1ヶ月単位のシフト)※希望休考慮
長期休暇・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
年次有給休暇(法定通り)
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許
学歴不問
正職員登用あり
主夫・主婦OK
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験可
年齢・学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
下記の資格お持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)宮城県仙台市泉区北中山2-24-1 -1F施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム施設規模
全室個室 18部屋(1ユニット9名×2フロア)
重量鉄骨造2階建
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