セントケア泉で叶える、あなたの介護キャリアの新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、不安や悩みはつきものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「新しい環境でやっていけるのか？」そんな思いを抱えている方も多いでしょう。今回は、仙台市泉区にある訪問介護スタッフの募集を行っているセントケア泉に注目し、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るセントケア泉の魅力
◆働きやすい環境と充実した研修制度
セントケア泉では、訪問介護スタッフとして働く上での安心感を大切にしています。特に、研修制度が充実しているため、未経験の方でもスムーズに職場に馴染むことができます。実際に、前職が施設勤務や病院勤務だった方が訪問介護デビューを果たしている事例も多く、サポート体制が整っています。
◆柔軟な働き方とライフスタイルに合わせたシフト
セントケア泉では、勤務時間が柔軟に調整可能です。日勤のみや午前・午後のみの勤務も相談できるため、育児や他の仕事との両立を目指す方にも最適です。また、週2日からの勤務が可能で、扶養内の勤務も相談に応じて対応しています。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆業界内での競争力とキャリアパス
セントケアグループは、全国500ヶ所以上の拠点を持ち、長年の実績を誇る企業です。競合他社と比較しても、安定した経営基盤と質の高いサービス提供が特徴です。さらに、正社員登用制度もあり、パートからフルタイムの職員へのキャリアアップが可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆実際の転職成功事例
過去にセントケア泉で働くことになった方の中には、未経験からスタートし、数年後にはサービス提供責任者としてキャリアを築いた方もいます。このように、セントケア泉では努力次第で多様なキャリアパスが開けることが魅力です。
キャリア形成のチャンス
セントケア泉での訪問介護スタッフとしての経験は、介護業界でのスキルアップに直結します。特に、身体介護や生活援助の実務を通じて、実践的なスキルが身につきます。さらに、社内での研修や勉強会を通じて、専門的な知識を深めることができるため、将来的には介護福祉士や実務者研修の資格取得も目指せます。
また、昇給制度も用意されており、経験年数に応じて時給が上がる仕組みになっています。これにより、自身の成長を実感しながら、経済的な面でも安定を図ることができます。訪問介護の経験を通じて、地域の方々に寄り添ったケアを提供することで、やりがいを感じながらキャリアを築いていくことができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
訪問介護の仕事に興味を持っているけれど、どのような働き方ができるのか不安を感じている方も多いでしょう。セントケア泉では、職場環境の充実を図り、スタッフが安心して働ける制度を整えています。特に、研修制度が充実しているため、未経験者でも安心してスタートできます。訪問介護は、地域の方々に直接寄り添う仕事であり、やりがいを感じられる環境が整っています。
また、勤務時間も柔軟で、午前や午後のみの勤務が可能です。週2日からの勤務で、扶養内での働き方も相談できますので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらに、年末年始手当や土祝手当など、働く上でのメリットも多く、長く続けられる職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が訪問介護に挑戦する際、最も不安に感じるのは「本当にできるのか」という点です。しかし、セントケア泉では、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 柔軟な対応ができる方
- 自己成長を目指す意欲のある方
セントケアグループは、30年以上の実績を持つ信頼のある企業ですので、安心してチャレンジしてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特性や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、セントケア泉に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献を実感したい
私が訪問介護の職に興味を持ったのは、地域の方々に直接寄り添い、サポートすることで感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じるからです。セントケア泉は、地域と人を結ぶヘルスケア企業としての理念を持ち、質の高いサービスを提供している点に共感しました。私は、地域貢献を通じて自身も成長できる環境を求めており、ぜひこのチームの一員として貢献したいと考えています。
◆充実した研修制度に惹かれた
介護業界は未経験ですが、セントケア泉の充実した研修制度に魅力を感じています。私は新しいことに挑戦することが好きで、介護の知識を身につけていく中で、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと思っています。未経験者でも安心して働ける環境が整っていることが、私にとって大きな魅力です。
◆チームでの協力を重視したい
訪問介護はチームでの協力が不可欠だと考えています。セントケア泉では、訪問先のお客様ごとに事前に内容が決まっているため、チームでの連携がしっかりと取れると感じました。私は、チームの一員として、利用者様のニーズに応えるために全力を尽くし、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
面接では、企業の理念や自分の経験を踏まえた質問が多くなります。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークに対する理解です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ介護業界を選んだのですか？」
介護業界を選んだ理由は、地域の方々に寄り添い、直接的にサポートできる仕事に魅力を感じたからです。人との関わりを大切にし、感謝されることでやりがいを感じられることが、私のモチベーションにつながっています。
◇「困難な状況に直面した場合、どう対処しますか？」
困難な状況に直面した場合、まずは冷静に状況を分析し、必要なサポートを求めることが重要だと考えます。チームでの協力を重視し、他のメンバーと連携を図ることで、最善の解決策を見つけ出す努力をします。
まとめ
セントケア泉での訪問介護スタッフとしての働き方は、地域貢献や自己成長を実感できる魅力的な環境です。未経験者でも安心できる研修制度や柔軟な勤務体制が整っており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、興味を持たれた方は応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
セントケア泉
【仙台市泉区南中山】訪問介護スタッフ募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか？
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。
「セントケア泉」でスタッフを募集中です
パートの訪問介護スタッフを募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか？
どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。
セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしております！
◎職場見学ののち後日面接希望も可能！お気軽にお問合せ下さい。募集内容
募集職種
訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せします。
チーム制で訪問しますし、訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。できることから少しずつお任せしていくので
訪問介護職が初めての方もご安心ください。
◎前職施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビューされた方多数在籍中！
※雇用期間の定めあり 1年（その後無期雇用に転換）
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【パート・バイト】 時給1,325円〜1,935円
給与の備考
昇給あり （年1回）
交通費支給（上限10万円）
・初任者研修 生活：１３２５円 身体：１７８５円
・実務者研修 生活：１３５５円 身体：１８１５円
・介福実務経験３年未満 生活：１３７５円 身体：１８３５円
・介福実務経験３年以上 生活：１３９５円 身体：１８５５円
・介福実務経験６年以上 生活：１４２５円 身体：１８８５円
・介福実務経験１０年以上 生活：１４７５円 身体：１９３５円
※上記は1ケア1時間あたりの金額です
土祝手当：100円×時間
日曜手当：200円×時間
年末年始手当：35％増
※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
交通費支給
日・祝日給与UP
社会保険完備（週20時間以上勤務の場合：社会保険+雇用保険加入）
研修制度あり
正社員登用制度あり
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
8:00～20:00の間の2時間以上
週2日～OK！
※勤務日、時間応相談。扶養内もご相談下さい。まずはお気軽にご相談ください
※休憩時間
・就業時間が6時間以内の場合：休憩なし
・就業時間が6時間を超え8時間以内の場合：休憩45分
・就業時間が8時間を超える場合：休憩60分
休日
育児支援あり
週1日からOK
休日(出勤日)応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定に準じます）
※計画的有給取得率96.2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
正職員登用あり
以下のいずれかに該当する方
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級）
・介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
※訪問介護未経験OK！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)宮城県仙台市泉区南中山2-25-2設立年月日
2007年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
営業時間 9:00～18:00
サービス利用可能時間 8:00～20:00休業日
日曜、祝日、年末年始スタッフ構成
訪問介護員等 12名
（うちサービス提供責任者 3名）
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