医心館 山形Ⅱでの介護職：あなたの未来を支える新たなステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現職に不安を感じているあなたへ。介護職としてのキャリアを見つめ直し、新たな挑戦をしたいと思っている方にこそ、住宅型有料老人ホーム『医心館 山形Ⅱ』の求人情報は大きなヒントとなるでしょう。医療依存度の高い方々に寄り添い、安心して暮らせる環境を提供するこの職場で、あなたのスキルと情熱を活かしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る医心館 山形Ⅱの魅力
◆充実した仕事環境とサポート体制
医心館 山形Ⅱでは、充実した人員体制を整えており、職員一人ひとりが入居者様に対して丁寧なケアを行える環境が整っています。日勤帯には、看護師と介護職がしっかり連携し、身体介護や生活援助を行うことで、入居者様にとっての「安らぎの場」を実現しています。また、残業時間が少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力の一つです。
◇スキルアップとキャリアパスの明確さ
医心館では、経験豊富なスタッフが在籍しており、あなたのスキルアップを全力でサポートします。看取りケアや緩和ケアについて実践的に学ぶ機会が豊富で、医療依存度の高い方々に対する深い理解を得ることができます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアの幅を広げるチャンスが多いです。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、医心館 山形Ⅱは医療依存度の高い方々に特化したサービスを提供しています。このため、一般的な介護施設では得られない貴重な経験を積むことができ、専門性を高めることができます。地域医療に貢献するという使命感を持ちつつ、安定した職場環境で長く働けるという点が他社との大きな違いです。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に医心館で働くことになった方々の中には、前職での悩みを抱えながらも、医心館での充実したサポート体制と職場環境によって、キャリアアップを果たした方が多数います。特に、看取りケアを通じて入居者様との絆を深め、やりがいを感じながら働く姿勢が評価されています。これにより、職員同士のコミュニケーションも活発になり、職場全体がより良い環境へと成長しています。
キャリア形成のチャンス
医心館 山形Ⅱでの介護職は、ただの仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。入居者様の心に寄り添い、最期までその人らしく暮らせるようサポートすることは、非常にやりがいのある仕事です。また、介護福祉士や実務者研修の資格を持つ方であれば、より高い給与水準が期待できることも魅力です。具体的には、10年の経験を持つ介護福祉士が月給27.1万円、年収392万円を得ていることからも、成長の道筋が見えてきます。
さらに、スキルアップ制度が整っており、現場でのOJTや全体研修を通じて、介護職としての専門性を高めることができます。地域医療に貢献しつつ、自身のキャリアを築くことができる環境が整っているため、腰を据えて長く働きたい方には特におすすめです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
住宅型有料老人ホーム『医心館 山形Ⅱ』では、介護職として働く上での悩みを解消するための制度が整っています。特に、残業が少なく、転勤もないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。月給は25.2万円以上、年収354万円以上と、安定した収入が見込める点も魅力です。
また、医療依存度の高い方々に寄り添ったケアを行うため、職員同士の連携が強く、安心して働ける体制が整っています。オープニングスタッフとして長く勤務している方も多く、腰を据えて働くことができる環境です。さらに、地域社会への貢献を実感できる仕事でもあり、やりがいを感じながら働けるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に転職する際、最も気になるのは「自分にできるのか」という不安です。しかし、『医心館 山形Ⅱ』では、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできる環境が整っています。現場でのOJTや全体研修を通じて、介護の基礎からしっかり学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- チームワークを大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に示すこと
- 将来的にどのように成長したいかのビジョンを持つこと
◆例文1：医療依存度の高い方へのケアに魅力を感じて
私は、医療依存度の高い方に特化した介護に強い関心を持っています。『医心館 山形Ⅱ』が提供する、終末期ケアや緩和ケアにおいて、入居者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えることに大きなやりがいを感じます。私は、これまでの介護経験を活かし、さらにスキルを高めていきたいと考えています。特に、看護師との連携を通じて、より質の高いケアを提供できるよう努めます。
◆例文2：地域医療への貢献を重視して
超高齢社会において、地域医療への貢献がますます重要になると感じています。『医心館 山形Ⅱ』が地域に根ざした存在であり、医療依存度の高い方々の受け皿となることに強く共感しています。私は、地域社会に貢献しながら、自身の成長も実現したいと考えており、入居者様一人一人に寄り添った介護を通じて、地域に貢献できることを心から望んでいます。
◆例文3：メリハリのある働き方を求めて
介護業界での経験を通じて、働き方の重要性を実感しています。『医心館 山形Ⅱ』の残業が少なく、プライベートと仕事を両立できる環境に魅力を感じています。私は、メリハリを持って働くことで、より質の高いケアを提供し、入居者様に安心感を与えることができると信じています。長く勤めることで、より深い信頼関係を築きたいと思っています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自身の経験やスキルを具体的に説明できること
- チームでの協力を重視する姿勢
- 入居者様への思いやりを持っていること
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
◇質問：あなたの介護に対する考え方は？
回答例：私は、介護は単なる身体的なサポートではなく、心のケアも重要だと考えています。入居者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えることが、私の目指す介護です。
◇質問：チームで働く上で大切にしていることは？
回答例：コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことが重要だと思っています。情報共有をしっかり行い、チーム全体で入居者様を支えることができるよう努めています。
【まとめ】
『医心館 山形Ⅱ』は、安定した環境で介護職として成長できる場を提供しています。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、地域社会への貢献も実感できるやりがいのある仕事です。ぜひ、あなたの経験や思いを活かして、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
住宅型有料老人ホーム『医心館 山形Ⅱ』
住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護)の介護職/正社員/残業少・転勤なし/月給25.2万円以上/年収354万円以上/山形市南栄町◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇＜web説明会も実施しております＞選考前に説明会へのご参加もOKです♪お気軽にお問い合わせください。こんな方にピッタリな職場◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方◆医療依存度の高い方のケアをしたい方◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方◆会社の将来に不安がある方◆メリハリのある仕事をしたい方◆腰を据えて長く働きたい方 (オープニングスタッフから勤務している方多数)◇医心館で介護職として働くやりがい 【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。【看取りケアの習得】医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。【スキルアップ】介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。【地域社会に貢献】超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。＜当社について＞株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。住宅型有料老人ホーム『医心館 山形Ⅱ』の紹介動画再生募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
●仕事内容●
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
【スケジュールの例】
（日勤）
8：30 朝礼・就業開始申し送り
8：50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11：30～、12：30～
午後の訪問
17：00 申し送り・夕食のセッティング
17：30 就業終了
（夜勤）
16：30 業務開始申し送り
17：00 訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0：30 交代で休憩
9：00 申し送り、記録整理
9：30 勤務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
※業務変更範囲：会社の定める業務内容
■配置人数(満床時 50名想定)■
日勤：看護師5～6名、介護職7～８名
夜勤：看護師3名、介護職2名
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給252,800円〜271,500円
給与の備考
給与：月給25.2万円～月給27.1万円、年収354万円～年収392万円
給与例
10年(介護福祉士) ：月給27.1万円 年収392万円
5年(実務者研修)：月給26万円、年収372万円
1年(初任者研修)：月給25.2万円、年収354万円
●所定内賃金 149,500円～166,900円
※基本給128,500円～134,100円、職能手当、資格手当含む
●精勤手当 10,800円～12,100円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
●夜勤手当4回分 32,000円（8,000円/1回）
●処遇改善加算 60,500円
●賞与 年2回
※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分
●特定処遇改善加算手当（賞与とは別に支給）
※勤続年数、保有資格により変動
※昨年度実績
介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円
※試用期間なし
※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
無料駐車場完備
交通費：上限3万円（バス通勤可）
給与日：毎月15日支払い
賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）
制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
産休・育休制度（規定あり）
退職金制度：あり（5年以上勤務の方）
社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
各種手当（固定残業代10h分、資格手当等）
※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月
定年制：65歳
受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
教育体制・研修
研修制度あり
全体研修及び各種勉強会
現場OJT
勤務時間
残業ほぼなし
１）早番：7:00～16:00
２）日勤：8:30～17:30
３）遅番：11:00～20:00
４）夜勤：16:30～翌9:30
※休憩60分
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※残業月5～7時間程度
※希望休は月に3日可能
※サービス残業はありません
休日
4週8休以上
育児支援あり
月1シフト提出
月9日（10日の月もあり）
年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
有給休暇：4月or10月付与
長期休暇・特別休暇
有給休暇：4月or10月付与
産休・育休制度（規定あり）
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
主夫・主婦OK
介護福祉士、実務者研修、初任者研修
上記のいずれかの資格をお持ちの方
特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
歓迎要件
身体介護の経験１年以上ある方
機械浴の使用の経験のある方
◎こんな方にピッタリ！！
現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
介護のスキルをより高めたい方
新しいことにチャレンジしてみたい方
現職の会社の方針や将来に不安がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)山形県山形市南栄町2丁目14番2号設立年月日
2021年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム、訪問介護営業時間
【訪問介護】
営業時間 08:30～17:30
サービス利用可能時間 00:00～23:59休業日
【訪問介護】土曜日、日曜日、国民の祝日、12月30日～1月3日利用者定員数
【住宅型有料老人ホーム】入居定員 47名施設規模
【住宅型有料老人ホーム】
居室面積 13.66～14.40平方メートルスタッフ構成
【訪問介護】
訪問介護員等 16名
（うちサービス提供責任者 2名）
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