介護付き有料老人ホーム ソーレ吉原で新たなスタートを切ろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。今の仕事に不安を感じたり、将来のキャリアに迷いが生じていませんか？介護業界は、安定した需要があり、成長が期待できる分野です。特に「介護付き有料老人ホーム ソーレ吉原」では、夜勤専従スタッフを募集しています。ここでは、あなた自身の適性や将来像を見つめ直しながら、応募を検討するための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすい環境と充実した待遇
ソーレ吉原は、利用者様の「いのち輝く生活支援」を基本理念に掲げ、44室の居室を持つ介護付き有料老人ホームです。夜勤専従の正社員として勤務することで、安定した収入を得ることができます。月給は236,000円から259,000円と、経験年数に応じた基本給が設定されており、昇給や賞与も期待できます。また、アニバーサリー制度や永年勤続表彰など、社員のモチベーションを高めるための待遇も充実しています。
◇柔軟な働き方とキャリアパス
夜勤は二人体制で行われるため、安心して業務に取り組むことができます。勤務時間は残業がほぼなく、月に20時間以内での調整が可能です。シフト制で年間休日数は107日と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。さらに、介護職におけるキャリアパスも豊富で、資格取得支援や研修制度が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較すると、ソーレ吉原は待遇面での充実度が際立っています。特に、夜勤手当や各種手当が手厚く、生活を支えるための安定した収入を得やすい環境が整っています。また、育児支援や育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事を両立させやすい職場です。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去には、未経験から入社し、数年で介護福祉士の資格を取得した方や、リーダー職に昇進した方も多くいらっしゃいます。ソーレ吉原での経験を通じて、専門的なスキルを身につけ、他の介護施設でのキャリアアップを果たした方もいます。これらの成功事例は、あなたの未来にも大いに役立つでしょう。
キャリア形成のチャンス
ソーレ吉原では、介護職員としての成長をサポートするための制度が整っています。まず、研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、資格取得支援があり、介護福祉士や実務者研修などの資格を取得することで、キャリアアップを図ることができます。さらに、役職への道筋も明確で、リーダーや管理職への昇進を目指すことも可能です。夜勤専従という特性を活かしながら、安定した生活を手に入れることができるこの機会を、ぜひご検討ください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護業界において、夜勤専従の職務は特に重要な役割を果たします。ソーレ吉原では、夜勤が二人体制で行われるため、安心して業務に従事できる環境が整っています。これは、夜勤に対する不安を軽減し、チームでの協力が求められる職場であることを意味します。また、アニバーサリー制度や永年勤続表彰など、社員の働きがしっかり評価される制度が充実しているため、自己成長を実感しながら働くことができます。
さらに、月に10回程度の夜勤を含むシフト制で、育児支援や年間休日107日という制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、育児や介護を抱える方にとっては、柔軟な勤務ができる点が大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で介護職に挑戦する際の不安は多いですが、ソーレ吉原では充実した研修制度が整っています。研修期間中は日勤帯での勤務となり、実際の業務に慣れるためのサポートが受けられます。これにより、未経験者でも安心してスタートできる環境が提供されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、寄り添える方
- チームで協力しながら業務を進めることができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ソーレ吉原に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「いのち輝く生活支援」に共感した理由
私は、介護を通じて人の生活を支えることに強い興味を持っています。御社の「いのち輝く生活支援」という理念に共感し、利用者様が「楽しく生ききる、元気で生ききる」ためのお手伝いをしたいと考えています。特に、夜勤専従のポジションでチームとして働くことで、安心感を提供し、利用者様の生活の質を向上させることができると感じています。
◆充実したサポート体制に惹かれた理由
未経験から介護職に挑戦したいと考えている私にとって、御社の充実した研修制度は大きな魅力です。研修期間中にしっかりと基礎を学び、実務に活かせることができる環境で働くことで、自信を持って業務に取り組むことができると確信しています。さらに、育児支援制度があるため、家庭との両立も可能だと思い応募を決意しました。
◆長期的なキャリア形成を目指す理由
介護業界でのキャリアを築くことを目指しています。御社の永年勤続表彰制度や昇給・賞与がある点に魅力を感じ、自分の成長が評価される環境で働きたいと考えています。特に、夜勤専従としての経験を積むことで、介護福祉士としての資格取得を目指し、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指したいです。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントとなります。また、実際の業務に対する理解度や、チームでの協力ができるかどうかも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人の役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、高齢者の方々の生活を支えることで、感謝される喜びを感じられる点に魅力を感じています。」
◆「夜勤専従の勤務についてどう思いますか？」
「夜勤専従は責任が伴いますが、利用者様の安心した生活を支えるためには重要な役割だと考えています。チームで協力しながら、利用者様に寄り添うことができると信じています。」
【まとめ】
介護付き有料老人ホームソーレ吉原での勤務は、未経験者でも安心して始められる環境が整っており、充実した待遇や働き方が魅力です。自分の適性やキャリア形成を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護付き有料老人ホーム ソーレ吉原
◎夜勤専従スタッフ募集
株式会社タイヨウでは、「いのち輝く生活支援」「楽しく生ききる、元気で生ききる。」を基本とした考えで、利用者様の生活をサポートしている介護施設です。
ソーレ吉原の居室数は44室、入居されている方は要支援1～要介護5で、平均介護度は2.6です。
夜勤専従の正社員として勤務できる方を募集しています。
夜勤は二人体制です。
研修期間中（1ヶ月程度）は日勤帯での勤務になります。
アニバーサリー制度や永年勤続表彰といった各種待遇が充実しています。
昇給・賞与があり、あなたの頑張りが評価されモチベーションを高くしてお仕事にも取り組めます。
経験年数に応じて基本給を考慮します。募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
介護付き有料老人ホームでの介護業務
（月に10回程度夜勤あり）
勤務調整により、1ヶ月に1～2回程度日勤帯で働く場合があります。
業務範囲変更の可能性あり：会社の定める業務
転勤の可能性あり：山形市、天童市、寒河江市
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給236,000円〜259,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 168,000円～180,000円
・夜勤手当 46,000円（10回計算）
・処遇改善手当 15,000円～25,000円
・固定残業代あり 7,000円～8,000円
※固定残業代は時間外手当として、時間外労働時間の有無にかかわらず、定額で5時間分を支給。5時間を超える場合は、別途法定通り時間外手当を支給
※基本給は経験や資格に応じて考慮
夜勤手当（4回までは1回4,000円、5回目以降は1回5,000円）
資格手当 3,000円(介護福祉士)
住宅手当 5,000～10,000円
扶養手当 15,000円
育児手当 0～15,000円
通勤手当 実費支給（上限15,000円/月）
昇給あり 実績1月あたり0円～
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
職務給制度あり
試用期間3ヶ月（期間中は住宅手当・扶養手当・育児手当なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入（入社2年後より加入）
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
復職制度あり
アニバーサリー制度あり（誕生月に特休1日取得可）
永年勤続表彰あり（お祝い金の支給か特休取得可）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）16:00～翌9:30（休憩90分）
（2）9：00～18：00（休憩60分）
※時間外月平均5時間
休日
育児支援あり
年間休日数107日
シフト制（月9回休み※2月度シフトのみ月8日休み）
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
応募要件
未経験可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
下記いずれかの資格を所持で可
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
18歳～64歳（深夜業禁止/定年を上限）
学歴、経験不問
※外国人雇用実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーからご応募いただき、お問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護師/准看護師(正職員)山形県山形市若宮2丁目8-3設立年月日
2003年10月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
44名施設規模
居室数:44室スタッフ構成
施設長（常勤1名）
生活相談員（常勤1名）
事務職（常勤1名）
看護職（常勤3名）
介護職（常勤15名、非常勤1名）
介護補助（非常勤2名）
清掃職（非常勤2名）
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