リハビリセンターＶＥＳＴＡで「自分らしい生活」を支える介護職員募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなた、今の職場に満足していますか？介護業界は特に人材不足が叫ばれていますが、あなたの力が必要とされています。リハビリセンターＶＥＳＴＡでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を実現するために、一緒に頑張ってくれる介護スタッフを募集中です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っていますので、ぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るリハビリセンターＶＥＳＴＡの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
リハビリセンターＶＥＳＴＡでは、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。新入社員には先輩スタッフが優しく丁寧に指導し、実務に慣れるまでしっかりサポートします。これにより、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。また、社内研修制度も整っており、スキルアップを図ることが可能です。
◇働きやすい環境とプライベートの充実
年間休日121日という充実した休暇制度により、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。残業も少なく、月平均2時間程度と非常に働きやすいです。育児支援もあり、家庭との両立を考える方にもおすすめです。さらに、マイカー通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、経済的な負担を軽減できます。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、リハビリセンターＶＥＳＴＡは「介護×いきがい支援」に特化したサービスを提供しています。利用者様が自分らしい生活を送れるよう、リハビリ補助サービスや生活動作の介助を通じて、より質の高い介護を目指しています。このような理念を持つ施設は少なく、他社と比較しても非常に魅力的です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にリハビリセンターＶＥＳＴＡに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した方もいます。このようなキャリアアップのチャンスがあることは、応募者にとって大きな魅力です。自分の成長を実感できる環境で働くことは、モチベーションの向上にも繋がります。
キャリア形成のチャンス
リハビリセンターＶＥＳＴＡでの介護職は、単なる業務に留まらず、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。具体的には、介護福祉士の資格を取得するための支援があり、スキルアップを図るための研修が定期的に行われています。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が期待できます。これにより、長期的なキャリアビジョンを描くことができ、安心して働き続けることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リハビリセンターＶＥＳＴＡでは、介護職員を募集しており、特に未経験者に対するサポート体制が充実しています。介護の仕事に興味がある方にとって、職場環境がどれだけ大切かを理解している企業です。年間休日121日という充実した休暇制度により、プライベートと仕事の両立が可能です。また、残業がほぼなく、日勤のみの勤務も選べるため、家庭との両立を希望する方にも最適です。これらの制度は、働く上での悩みを解消し、安心して長く働ける環境を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に応募する際の不安は大きいですが、リハビリセンターＶＥＳＴＡでは、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため安心です。具体的には、以下のようなサポートが用意されています：
- 業務開始前の研修制度が整っている
- 実際の業務に入る前に、先輩からのマンツーマン指導が受けられる
- 定期的な社内研修でスキルを磨くことができる
この仕事に向いている人の特徴としては、利用者様に優しく接することができる方、チームでの協力を大切にできる方、そして学ぶ意欲がある方が挙げられます。これらの特性を持つ方には、特に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- なぜこの職場を選んだのか具体的に述べる
- 自分の経験やスキルがどのように役立つかを示す
- 将来のキャリアビジョンを描く
◆例文1: 「利用者様の生活を支えるために」
私は、介護を通じて利用者様の「自分らしい生活」を支えたいと考えています。リハビリセンターＶＥＳＴＡの理念に深く共感し、特に「いきがい支援」に力を入れている点に魅力を感じました。未経験ですが、先輩方の指導のもとで成長し、利用者様に寄り添った介護ができるよう努めていきたいと考えています。
◆例文2: 「家庭と仕事の両立を目指して」
私がリハビリセンターＶＥＳＴＡに応募した理由は、年間休日121日という充実した休暇制度があるからです。家庭との両立を重視しているため、プライベートの時間を大切にしながら、介護職に従事したいと考えています。利用者様に寄り添うことで、自分自身も成長できる環境を求めています。
◆例文3: 「未経験からの挑戦」
介護業界に興味を持ち、リハビリセンターＶＥＳＴＡの求人を見つけました。未経験ですが、利用者様の生活を支えるという大切な役割に挑戦したいと思っています。特に、先輩スタッフからの手厚いサポートがあることに安心感を覚え、自信を持って業務に取り組めると感じました。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは以下の通りです：
- 介護に対する熱意や姿勢
- チームワークを重視する姿勢
- 柔軟な対応力
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問1: 「なぜ介護職を選びましたか？」
私が介護職を選んだ理由は、利用者様の生活を支え、笑顔を引き出すことにやりがいを感じるからです。特に、リハビリを通じて自立支援に貢献できることに魅力を感じています。
◇質問2: 「どのようにストレスを管理していますか？」
ストレス管理には、趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることを心掛けています。また、職場でのコミュニケーションを大切にし、悩みを共有することで解決策を見つけるようにしています。
【まとめ】
リハビリセンターＶＥＳＴＡは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートと仕事を両立できる制度が魅力です。介護職に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験や熱意が、利用者様の「自分らしい生活」を支える大きな力となることでしょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
リハビリセンターＶＥＳＴＡ
【寒河江市栄町】年間休日121日◎利用者様が考える「自分らしい生活」の実現にむけて、一緒に頑張ってくれる介護スタッフ募集中！
寒河江市栄町にある「リハビリセンターＶＥＳＴＡ」では、利用者様らしい生活を送っていただけるように目標を決め、それに向けて物理療法機器やリハビリテーションなどのトレーニングを用いて日々サポートを行っています。
当施設では一緒に働いていただける介護スタッフさんを募集しています！
介護業務、送迎業務などにご従事いただきます。
普通自動車運転免許をお持ちで、簡単なPC操作ができる方でしたら、介護の経験がない方でもご応募いただけます。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフが優しく丁寧に指導しますのでご安心ください。
残業も少なく、年間休日121日なのでプライベートも充実！仕事と家庭の両立もできます！
利用者様に優しく接してくださる方、介護のお仕事にご興味のある方、資格を活かしたい方、あなたからのご応募をお待ちしております。募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
送迎
身体介護
リハビリセンターＶＥＳＴＡにて、「介護×いきがい支援」をキーワードに、一人一人のお客様がいきがいを感じてくれるような介護サービスを提供して頂きます。
・入浴、食事、排泄、送迎等ご利用中の生活動作の介助
・介護システムを使用し記録作成
・リハビリ補助サービス
従事すべき業務の変更範囲：変更なし
雇用期間の定めあり（～2025年3月31日・原則更新／更新回数の上限なし）
転勤の可能性あり：【転勤範囲】デイサービス花、なごみ、ヴェスタでの異動あり（寒河江市内）
診療科目・サービス形態
通所リハ・デイケア
給与
【契約職員】 月給179,000円〜182,000円
給与の備考
内訳
・基本給175,000円
・処遇改善手当4,000円～7,000円
※処遇改善手当は勤務時間数により異なります。
固定残業代なし
通勤手当実費支給（上限月額10,000円）
資格手当：～5,000円
試用期間なし
待遇
寮あり・社宅あり
託児所・保育支援あり
社会保険完備
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり
入居可能住宅単身用あり
利用可能託児施設あり※栄町841に企業主導型保育事業所あり
職務給制度あり（役職者に合わせて、役職手当あり）
＊ジョブメドレーにご応募後に事前見学も可能です。
教育体制・研修
研修制度あり
社内研修制度が整っており自信のキャリアアップに繋がり、自信を持って働ける環境が整っております。
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
残業月20時間以内
変形労働時間制1ヶ月単位
8:00～17:30（休憩60分）
月平均時間外労働時間2時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
土曜日、日曜日、その他
勤務表による（月約10日休み）
年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
応募要件
未経験可
年齢不問
介護福祉士
自動車運転免許
学歴不問
正職員登用あり
60代活躍
普通自動車運転免許（AT限定可）
必要なＰＣスキル：入力程度（記録あり）
経験不問
年齢不問
学歴不問
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)山形県寒河江市栄町8-41施設・サービス形態
介護・福祉事業所営業時間
月～土 8:30～17:30休業日
8/13、12/31～1/3スタッフ構成
理学療法士、言語聴覚士、看護師、介護職員（介護福祉士を含む）、生活相談員、運転手
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