デイサービス・シニアホームたちばなで、あなたの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか、悩むことも多いでしょう。デイサービス・シニアホームたちばなは、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする環境が整っています。未経験者でも安心して働ける制度や、スキルアップの機会が豊富なこの職場で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るデイサービス・シニアホームたちばなの魅力
◆充実した職場環境とサポート体制
デイサービス・シニアホームたちばなは、地域密着型の介護サービスを提供しており、安定した基盤があります。高畠駅から徒歩6分という好立地は、通勤のストレスを軽減し、働きやすさを提供します。また、未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度を設けており、勤務しながらスキルを磨くことができます。教育体制も充実しており、定期的な研修を通じて、現場で必要な知識と技術を身につけることが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
介護職は、ノルマがなく、残業時間も月平均3時間と非常に少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。また、シフト勤務による年間休日108日や育児休業取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。さらに、入居可能住宅があり、遠方からの応募者や引越しを考えている方にも配慮された体制が整っています。
◆他社や他職種と比較した優位性
デイサービス・シニアホームたちばなの最大の強みは、地域に密着したサービスを展開している点です。多くの施設を運営しているため、異動の可能性があり、さまざまな経験を積むことができます。競合他社と比較しても、資格取得支援や柔軟な働き方が充実しており、自分の成長を実感しやすい環境です。
◇転職成功事例
過去にデイサービス・シニアホームたちばなに転職したAさんは、未経験からスタートし、資格取得支援制度を利用して介護福祉士を取得。その後、職場内での研修や経験を活かし、現在はリーダー職として活躍しています。Aさんのように、未経験からでも成長できる環境が整っているのが、この職場の魅力です。
キャリア形成のチャンス
デイサービス・シニアホームたちばなでは、働きながらスキルを磨くことができるだけでなく、キャリアアップの道筋も明確です。入職後は、まずは介護職としての基礎を学び、その後、資格取得を通じて専門性を高めていくことが期待されます。さらに、経験を積むことで、リーダー職や管理職へのステップアップも可能です。多様なキャリアパスが用意されているため、自分の目指す方向性に応じて成長を遂げることができます。また、定期的な研修制度や外部研修への参加もサポートされており、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイサービス・シニアホームたちばなでは、地域密着型の介護サービスを通じて、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。高畠駅から徒歩6分という通いやすい立地は、電車通勤を希望する方にとって大きな魅力です。また、未経験者や無資格の方も大歓迎。資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップが可能です。特に、資格取得費用の一部を会社が負担するため、経済的な負担を軽減しながら成長できる環境が整っています。
また、入居可能住宅の提供により、遠方からの応募者やお引越しを考えている方にも配慮されています。これにより、安心して新しい環境でのスタートを切ることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、デイサービス・シニアホームたちばなでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 共感力があり、利用者様の気持ちに寄り添える
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
- チームでの協力を大切にする姿勢がある
これらの特性を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえながら作成しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自身の経験やスキルをどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◆例文1：地域密着型の介護に惹かれて
私は地域に密着した介護サービスを提供する貴社に魅力を感じ、応募いたしました。介護の仕事は、ただの業務ではなく、利用者様の生活の質を向上させる重要な役割を担っていると考えています。私自身、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社での経験を通じて、より多くの方々に寄り添い、心温まるサービスを提供していきたいと考えています。
◆例文2：資格取得支援制度に感謝
貴社の資格取得支援制度に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は未経験ですが、介護職に強い興味を持っています。働きながら学べる環境が整っていることで、自分の成長を実感できると考えています。将来的には、資格を取得し、より専門的な知識を持って利用者様に貢献できるよう努力したいと思っています。
◆例文3：チームワークを大切にしたい
私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。貴社の職場環境は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、協力し合う文化が根付いていると伺いました。私はその一員として、利用者様にとって最良のサービスを提供するために尽力したいと考えています。共に成長し、支え合える環境で働けることを楽しみにしています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 介護職に対する理解と熱意
- コミュニケーション能力やチームワークの重要性の理解
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じます。特に高齢者の方々が安心して生活できるようサポートすることに魅力を感じ、介護職を選びました。 - 「どのようにストレスを解消しますか？」
私は、趣味の読書や散歩を通じてリフレッシュしています。また、同僚と話すことで気持ちを共有し、サポートし合うことが大切だと感じています。
【まとめ】
デイサービス・シニアホームたちばなでの介護職は、地域の方々に寄り添い、心温まるサービスを提供するやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、資格取得支援や充実した研修制度があなたの成長を後押しします。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイサービス・シニアホームたちばな
【東置賜郡高畠町】高畠駅徒歩6分で電車通勤の方もラクラク♪未経験・無資格不問◎資格取得支援・各種手当充実の待遇であなたをお待ちしております！
株式会社オフィス山形とは
デイサービス・シニアホームたちばなは、株式会社オフィス山形が運営しています。地域密着型の介護サービスの提供を行っており、東置賜郡・西置賜郡内に多数の施設を有しているため、安定した基盤があります。それぞれの施設の特性をいかした介護サービスのご提案が可能であり、ご利用者様の負担軽減に取り組んでいます。身体的な負担だけでなく、精神的な負担のケアも重視しており、ご利用者様にとって自分らしい生活ができるよう、真心のこもった介護に職員一同努めております。
駅から徒歩6分♪通いやすい職場でスキルアップを目指しませんか？
ご利用者様ひとりひとりに寄り添い、真摯に対応ができる方をお待ちしています。当施設は山形線高畠駅から徒歩6分の好立地にあり、電車通勤の方も通いやすい職場です。また、未経験の方も経験者の方もスキルアップできる待遇をご用意しております。資格取得の一部費用を当施設が負担しますので、働きながら学ぶことができます。入居可能住宅も単身・世帯の両方があり、お引越しを検討されている方や遠方の方にもおすすめです。たくさんの方のご応募をお待ちしております♪募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護業務全般
転勤の可能性あり（転勤範囲 当社施設内での異動可能性あり）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給158,500円〜189,000円
給与の備考
・内訳
基本給 155,000円～175,000円
夜勤手当 3,500円～14,000円
固定残業代なし
・その他の手当等
時間外手当
資格手当:5000円
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
昇給制度あり 月あたり0円～5,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間：入社日から3か月 同条件
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
入居可能住宅 単身用あり，世帯用あり
復職制度あり（特に就業規則には定められてはいませんが、希望あれば対応も可能です）
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
※施設内は全面的に禁煙になりますが、施設外に喫煙スペースを設けております。
資格取得支援あり（取得費用会社一部負担にて取得可能）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8:30～17:30（休憩60分）
（2）7:00～16:00（休憩60分）
（3）16:00～翌9:30（休憩120分）※月4～5回程度
※（1）～（3）のシフト勤務
※36協定届出済み
※月平均時間外労働時間 3時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
シフト勤務による
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
自動車運転免許
60代活躍
普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験可
介護資格不問
年齢制限あり：18歳～
※法令の規定により年齢制限がある（深夜業務があるため）
学歴不問
歓迎要件
・経験あれば尚可
・下記の資格あれば尚可
ホームヘルパー2級
介護職員初任者研修修了者
介護福祉士等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)山形県東置賜郡高畠町山崎209-5設立年月日
2012年4月2日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月〜土、祝 8:30〜17:30休業日
日曜施設規模
地上階 2階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.53平方メートル
機能訓練室の面積 88.32平方メートル
相談室の面積 9.93平方メートル
食堂の面積 88.32平方メートル
静養室の面積 9.93平方メートルスタッフ構成
介護職員 常勤（非専従）8名 非常勤（専従）1名 非常勤（非専従）1名
機能訓練指導員 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）1名
生活相談員 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）1名
看護職員 常勤（非専従）1名 非常勤（非専従）2名
その他従業者 非常勤（非専従）1名
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