天童デイサービスセンターつるかめで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。今の職場に満足していますか？将来に不安を感じていませんか？天童デイサービスセンターつるかめは、リハビリ特化型のデイサービスセンターとして、あなたの成長をサポートする環境が整っています。ここでは、あなたの適性や将来像を見つめ直し、応募の一歩を踏み出すための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語るつるかめの魅力
◆働きやすい環境が整っています
天童デイサービスセンターつるかめでは、職員の半数以上が子育て中のスタッフという特長があります。このため、急な子どものお休みにも柔軟に対応できる職場環境が整っており、育児と仕事を両立しやすいのが魅力です。また、フルタイム勤務に不安がある方にとっても、ステップアップのための就労環境が整っているため、安心して働くことができます。
◇キャリアパスが豊富
つるかめでは、8つの施設を運営しているため、複数のサービスを経験することが可能です。社内外で行われる研修や勉強会を通じて、より高い資格やスキルを身につけることができ、監督職や管理職、さらには経営職を目指すこともできます。これは他の介護施設ではなかなか得られない貴重な機会です。
◆安心の教育体制
入職後は、プリセプターがついて3ヶ月間の研修が行われます。この研修では、ホスピタリティや介護スキルを兼ね備えた職員を育成するためのカリキュラムが用意されています。毎月の勉強会や階級別研修に参加することで、常に新しい知識を吸収し、スキルを磨くことができます。
◇他社と比較した優位性
天童デイサービスセンターつるかめは、地域から必要とされる法人を目指しており、「自立支援」を軸にした教育にこだわっています。これは、他の介護施設と比較しても特筆すべき点であり、利用者にとっても職員にとっても価値のある取り組みです。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には管理職に昇進した方もいます。彼らは、つるかめの教育制度やサポート体制を活用し、自身のキャリアを築いてきました。あなたも、同じように成長できる可能性が広がっています。
キャリア形成のチャンス
天童デイサービスセンターつるかめでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。自立支援に特化した教育が行われており、利用者の「できなかったこと」を再び「できる」ようにする支援を行う中で、あなた自身も成長を実感できるでしょう。
さらに、社内での研修や外部研修を通じて、介護福祉士などの資格取得を目指すことができ、昇進の道筋も用意されています。正社員登用の可能性もあり、安定したキャリアを築くことができるのです。
また、育児や介護に配慮した働き方が実現できるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも、大きな魅力の一つです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
天童デイサービスセンターつるかめは、リハビリ特化型のデイサービスセンターとして、利用者の「できなかったこと」を再び「できる」ように支援することを目指しています。ここでは、働く環境が整っているため、特に子育て中の方にとって働きやすい職場です。急な子どもの休みにも対応できるフレキシブルなシフト体制や、出産・育児からの復職を支援する体制が整っています。このような制度があることで、安心して働くことができるのです。また、全体の雰囲気も温かく、仲間想いの職員が多いため、コミュニケーションが活発です。これにより、業務に対する責任感や真面目さが自然と育まれます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入職後にはプリセプターが付き、3ヶ月間の研修を通じて、ホスピタリティと介護スキルを身につけることができます。また、毎月の勉強会や階級別研修、外部研修への参加も積極的に行われており、常にスキルアップを図ることが可能です。未経験者に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 人と接することが好きな方
- 学ぶ意欲が高い方
- チームワークを大切にできる方
- 柔軟な対応ができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に寄り添った内容にすることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 経営理念に共感
私が天童デイサービスセンターつるかめに応募した理由は、貴社の経営理念「すごく楽しい会社をつくる」に深く共感したからです。介護業界は厳しい面もありますが、貴社のように楽しさを重視する環境で働くことで、利用者様だけでなく、自分自身も成長できると確信しています。私は人と接することが好きで、利用者様の笑顔を引き出すために尽力したいと考えています。
◆例文2: 子育て支援の充実
子育て中の職員が多い貴社の環境に魅力を感じ、応募いたしました。急な子どもの休みにも対応できる柔軟なシフト体制が整っているため、安心して働けると感じています。私も子育てをしながら、地域に貢献できる仕事をしたいと考えており、貴社での勤務を通じて、より多くの方々に「ありがとう」と言っていただけるよう努力したいです。
◆例文3: スキルアップの機会
貴社では、研修制度が充実しており、スキルアップの機会が多い点に魅力を感じ、応募しました。介護業界での経験はありませんが、貴社での研修を通じて、専門知識や技術を身につけ、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。また、将来的には管理職や経営職を目指し、貴社の成長に寄与できるよう努力していきたいです。
【面接対策】
面接では、志望動機や自己PRが重要なポイントとなります。特に、貴社の理念や働き方に対する理解を示すことで、評価が高まります。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は？
介護職を選んだ理由は、利用者様の「ありがとう」という言葉が何よりのやりがいであると感じたからです。人と接することが好きで、彼らの生活を支えることで自分自身も成長できると考えています。
◇質問2: どのようにチームワークを大切にしていますか？
チームワークを大切にするためには、コミュニケーションが不可欠だと思います。私は、意見をしっかりと伝え合い、互いにサポートし合うことで、より良い環境を作る努力をしています。
【まとめ】
天童デイサービスセンターつるかめは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、特に子育て中の方にとって魅力的な職場です。自立支援を軸にした教育や、地域に必要とされる法人としての役割を果たすことにやりがいを感じる方には、ぴったりの職場です。ぜひ、あなたの思いを込めた志望動機を準備し、応募してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
天童デイサービスセンターつるかめ
リハビリ特化型のデイサービスセンターで一緒に楽しく働きませんか？
つるかめの魅力とは
経営理念：『すごく楽しい会社をつくる
家族の幸せは会社の幸せ』
1．「できなかったこと」が再び「できる」ようになる
2．「自立支援」を軸にした教育にこだわる
3．「地域」から必要とされる法人になる
ご利用者からの「ありがとう」が心に響くやりがいのあるお仕事です。
職員の半数以上が子育て中のスタッフのため会社全体で子育て中の方を応援しています。
子どもの急なお休みにも対応できる職場環境や
出産・育児から復職される方も多くブランクが
あっても先輩職員が丁寧に指導する体制を整えて
いるので安心して働くことができます。
フルタイム勤務に不安を抱えている方のステップアップのための
就労環境としても現場では喜ばれています。
求める人物像
（1）仲間想いの人
（2）真面目に仕事に取り組める方
（3）責任感を持って業務を進められる方
（4）平等な対応ができる人
（5）雰囲気づくりのできる人募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
☆自立支援に特化したつるかめデイサービスで利用者のリハビリ支援、入浴介助、身の回りのお手伝い、送迎業務
＊1日30名前後の御利用者様に対して1日11名～12名のスタッフで運営しております。
＊子育て中職員も多くみんなで協力しながら働いています
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年
契約更新の可能性あり（原則更新）
転勤の可能性あり
転勤範囲 天童市内のみ
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給970円〜970円
給与の備考
内訳
基本時給800円
介護福祉士＋30円
加算手当＋80円
特定処遇改善加算＋20円
処遇改善手当＋40円
通勤手当実費支給 上限月額3,000円
試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
交通費支給
扶養控除内考慮
雇用保険、労災保険
＊就業日数・就業時間に応じて各種保険加入いただきます。
マイカー通勤可 駐車場あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり
＊扶養の範囲内での勤務も可能です
＊随時施設見学もできます（ジョブメドレーよりご応募のうえご連絡ください）
【福利厚生】
ちゃんと使える福利厚生が３０個以上！！
介護や育児のための時間短縮勤務もあり、スタッフの
働きやすい環境作りに力を入れています。
教育体制・研修
研修制度あり
【選べるキャリアパス】
つるかめでは全部で８つの施設を運営していることもあり、複数のサービスを経験できる環境が整っています。
また、社内・外で行われる研修や勉強会により、より高い資格や知識、技術や能力を身につけることも可能です。
監督職・管理職・経営職の研修もあり、経営戦略やマーケティングの勉強を学んだりと昇給や昇格も間違い無し！
つるかめでは一般職での安定した働き方はもちろん、経営層までを目指す働き方が選べます！
身につけた資格や知識を表に出す機会もつるかめでは用意。
外部に講師として出向スキルアップ・キャリアアップが確実にできます。
入職後、一人ひとりにプリセプターがついて３ケ月間の研修を行います。
おもてなし研修とつるかめ職員としての心構え、接客・接遇研修を受講します。
日々の業務を通じ、ホスピタリティと介護スキルを兼ね備えた職員を育成していきます。
毎月の勉強会や階級別研修、外部研修への参加も積極的に行います。
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
残業月20時間以内
交替制（シフト制）
（1）8:30～13:00
（2）13:00～17:30
（3）8:30～17:30
（1）（2）（3）を組み合わせ勤務
休憩60分
残業ほぼなし
休日
育児支援あり
週2日からOK
日曜日、その他
希望休の申請が3日間できます
週所定労働日数週2日～週4日
労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
＊有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
復帰率100％の産休・育休や1日・半日で使える有給休暇はもちろん、なんと、時間単位で使える有給休暇が存在！
急なシフト変更や休みに無駄なく使うことができプライベートの時間も充実させられる！
応募要件
未経験可
年齢不問
介護福祉士
自動車運転免許
学歴不問
正職員登用あり
介護福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
年齢不問
学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)山形県天童市小関1204-5施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月〜土 8:30〜17:30休業日
日曜 12月30日から1月3日
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