search

特別養護老人ホームいわせ長寿苑で、あなたの介護のキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界での転職を考えている方にとって、どの施設で働くべきかは大きな悩みの一つです。特別養護老人ホームいわせ長寿苑は、経験を問わず、資格取得支援制度を利用してスキルアップを図れる環境を提供しています。あなたの未来を共に築く、そんな職場を見つけてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームいわせ長寿苑の魅力

◆充実した教育体制とスキルアップの機会

特別養護老人ホームいわせ長寿苑では、介護福祉士の資格を持つ方を対象に、経験がなくても安心して働ける教育体制が整っています。資格取得支援制度があり、業務を通じてスキルを磨くことができるため、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。また、定期的な研修も行われており、最新の介護技術や知識を学ぶ機会が豊富です。

◇働きやすい環境と柔軟なシフト制度

勤務時間は変形労働時間制を採用しており、シフトは多様なパターンから選べるため、プライベートとの両立がしやすいのが特長です。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減することができます。また、残業時間も月平均10時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

◆他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの選択肢がありますが、特別養護老人ホームいわせ長寿苑は、利用者一人ひとりの生活を重視した介護方針を掲げています。他の施設と比べて、利用者の自立支援に力を入れており、寄り添った介護を実践しています。これにより、利用者からの信頼も厚く、職員自身もやりがいを感じやすい環境が整っています。

◇転職成功事例を通じたキャリアアップの実績

過去に当施設で働いた方の中には、介護職から生活相談員や管理栄養士へとキャリアを進めた事例もあります。資格取得支援制度を利用し、キャリアアップを実現した方々の多くが、充実した職場環境に感謝しています。これからのキャリアを考える上で、特別養護老人ホームいわせ長寿苑は理想的な選択肢と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

特別養護老人ホームいわせ長寿苑では、正職員としての勤務を通じて、介護福祉士の資格取得を目指すことができます。資格を取得することで、専門的な知識や技術を身につけ、より高いレベルの介護を提供できるようになります。また、経験を積むことで、介護リーダーや管理職への道も開かれており、キャリアの幅が広がるチャンスが豊富です。さらに、自己研修制度や所得補償共済など、職員の成長を支援する仕組みが整っているため、安心してスキルアップに取り組むことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

特別養護老人ホームいわせ長寿苑では、介護職としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。経験がない方でも安心して働ける制度が充実しており、資格取得支援制度により、スキルアップを図ることが可能です。また、利用者一人ひとりの生活を重視し、自宅と変わらない生活を提供することを理念に掲げているため、やりがいを感じながら働くことができます。

さらに、マイカー通勤が可能で、通勤環境に合わせた柔軟な勤務ができる点も魅力の一つです。特に、育児支援や長期休暇制度が整っているため、ライフステージに合わせて働きやすい職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が介護職に挑戦する際の不安を解消するため、特別養護老人ホームいわせ長寿苑では充実した研修制度を提供しています。新しい職場環境での不安を和らげるために、先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人とのコミュニケーションを楽しめる方
  • 相手の立場に立って考えられる方
  • 柔軟性を持って業務に取り組める方

これらの特性を持つ方であれば、未経験でも活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 自身の経験やスキルを具体的に示す
  • 特別養護老人ホームいわせ長寿苑の理念や方針に共感していることを伝える
  • 将来のキャリアビジョンと結びつける

◆例文1: 利用者への思いを大切に

私は、特別養護老人ホームいわせ長寿苑の「利用者お一人おひとりの生活を重視する」という理念に深く共感しています。介護福祉士の資格を取得した際、利用者様とのコミュニケーションが何よりも大切だと実感しました。私の目指す介護は、利用者様が自分らしく生活できるよう寄り添うことです。この施設での経験を通じて、より多くの方に笑顔を届けたいと考えています。

◆例文2: スキルアップへの意欲

介護職においては、常に新しい知識や技術が求められると感じています。特別養護老人ホームいわせ長寿苑の資格取得支援制度を活用し、自己研鑽を続けながら、利用者様に質の高いサービスを提供したいと思っています。私の成長が、施設全体のサービス向上に寄与できると信じています。

◆例文3: 柔軟な働き方の魅力

私が特別養護老人ホームいわせ長寿苑に応募した理由は、マイカー通勤が可能で、育児支援制度が整っている点です。家庭との両立を図りながら、介護職としてのキャリアを築ける環境に魅力を感じています。利用者様に寄り添った介護を行いながら、プライベートも大切にしたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • コミュニケーション能力
  • 介護に対する熱意
  • チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: 介護職を選んだ理由は?

私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで、彼らの生活を支えたいと考えています。介護職を通じて、利用者様の笑顔を引き出すことができることに魅力を感じています。

◇質問2: どのようにストレスを管理しますか?

ストレスを感じた時は、趣味の時間を持つことでリフレッシュしています。また、同僚とコミュニケーションを取り、悩みを共有することで気持ちを軽くしています。チームで支え合うことが大切だと考えています。

【まとめ】

特別養護老人ホームいわせ長寿苑では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。資格取得支援制度や柔軟な働き方が魅力で、あなたのキャリアを支える体制が整っています。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩をお待ちしております。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

特別養護老人ホームいわせ長寿苑
経験は問いません♪資格取得支援制度あり◎特別養護老人ホームで正職員の介護スタッフを募集しています!
特別養護老人ホームいわせ長寿苑について
須賀川市にある定員90名の施設です。デイサービス、ショートステイ、訪問介護 看護、居宅介護支援事業所も併設しています
「利用者お一人おひとりの生活を重視し、自宅と変わらぬ生活で介護」をすることを心がけています

ただいま当施設では、正職員の介護スタッフとして働いていただける方を募集中です。介護福祉士の資格をお持ちの方でしたら経験は問いません。資格取得支援制度がありますので、スキルアップをしながら働くことが可能な職場です!マイカー通勤可能です。あなたの通勤環境に合わせて出勤できます。

入居者様がその方らしく充実した生活を送ることができるよう、寄り添った介護を行っていきましょう。
ご応募をお待ちしております!募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容

施設利用者様とのコミュニケーション・身体ケア
・食事、排泄、入浴、歩行介助、移乗介助等
・住環境整備(シーツ交換、衣類整理等)
・レクレーションの業務

※ディサービス、ショートスティ(いわせ長寿苑と同じ建屋内)訪問介護の仕事をしていただく場合もあります

診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給188,700円〜236,500円
給与の備考

給与内訳
・基本給 166,200円~206,500円(基本給の幅は経験、年齢、学歴、資格によります)
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 12,500円~20,000円
※賃金形態については欠勤控除のある月給制です(欠勤した場合は日割りで差し引かれます)
固定残業代なし
住宅手当
扶養手当
夜勤手当
・就業時間(4)1,000円/回
・就業時間(5)4,000円/回
・就業時間(5)の連続勤務5,000円/回
時間外手当
通勤手当 上限月31,600円
昇給あり(実績 1月あたり0円~3,600円)
賞与あり(実績 年2回 計3.2ヶ月分)
試用期間3ヶ月あり(同条件)

待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(70歳まで)
公的資格取得支援制度
自己研修制度
所得補償共済あります
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内禁煙

教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)6:30~15:30
(2)8:30~17:30
(3)11:30~20:30
(4)14:45~23:45
(5)23:30~翌8:30
※主に(1)~(5)を基準にした20パターン勤務の交替制になります
※(4)(5)は月平均で各々3回程度あります
休憩 60分
時間外 月平均10時間
※36協定届け出済み

休日
育児支援あり

勤務表(シフト制)による
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

応募要件
介護福祉士
自動車運転免許

介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
18歳~64歳(定年年齢を上限・労基法第61条 深夜業務)
高校以上
経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県須賀川市矢沢字明池158設立年月日

2008年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
定員 90名(短期入所10名)施設規模
地上3階建て
個室 16.20平方メートル 90室
1ユニット10名スタッフ構成
医師 1名
生活相談員 1名
看護職員 4名
介護職員 53名
管理栄養士 2名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 2名
その他の従業者 13名

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ