家族の家ひまわり富久山で「家族のきずなの架け橋」を築く介護職員の募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職への転職を考えているあなたへ。今の職場環境やキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。家族の家ひまわり富久山では、あなたの「家族のきずな」を大事にしながら、安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーとして、あなたがこの職場での可能性を見出す手助けをさせていただきます。
キャリアアドバイザーが語る家族の家ひまわり富久山の魅力
◆ 充実した職場環境とサポート体制
家族の家ひまわり富久山では、介護職員が安心して働けるよう、賞与年2回や家族手当、皆勤手当を支給しています。また、希望休を取得できるため、プライベートの時間を大切にすることが可能です。育児休業や介護休業の取得実績があり、長く働きやすい環境が整っています。これにより、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場です。
◇ キャリアパスとスキルアップの機会
この施設では、介護職員としてのキャリアアップが期待できます。介護福祉士や実務者研修の資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されるため、スキル向上が実現しやすい環境です。さらに、役職への道筋も明確で、将来的にはリーダーシップを発揮するチャンスもあります。
◆ 競合他社との比較での優位性
多くの介護施設が存在する中で、家族の家ひまわり富久山は「家族のきずなの架け橋」を目指す姿勢が特徴です。利用者様との関係性だけでなく、そのご家族とも絆を深めることを重視しているため、他社と比較しても独自の価値を提供しています。また、職員の待遇面でも手厚いサポートがあり、定年後も再雇用制度が整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、家族の家ひまわり富久山での経験を通じて、介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した方もいます。このように、実際にキャリアアップを実現した事例が多く、あなたも同様の成功を手に入れるチャンスが広がっています。
キャリア形成のチャンス
家族の家ひまわり富久山での介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長を促すキャリア形成の場でもあります。介護付き有料老人ホームでの経験を積むことで、実務に必要なスキルを磨き、さらに資格を取得することで、専門性を高めることができます。また、役職への昇進も視野に入れたキャリアパスが用意されており、あなたの努力次第で多様な道が開かれます。具体的なスキルアップ制度としては、定期的な研修や社内勉強会があり、常に新しい知識を吸収できる環境が整っています。あなたの成長を支える体制がここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
家族の家ひまわり富久山では、職員が安心して働ける環境を整えています。特に、賞与年2回や家族手当、皆勤手当などの手厚い待遇が魅力です。これにより、生活の安定を図ることができ、仕事へのモチベーションも高まります。また、希望休の取得が可能なため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。育児や介護の休業取得実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。これらの制度は、職員が自身の生活と仕事を両立できるよう配慮されたものです。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に対する不安を抱える方も多いかもしれませんが、家族の家ひまわり富久山では充実した研修制度を用意しています。新入職員には、先輩職員によるサポートがあり、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。この職場に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりやコミュニケーション能力がある方
- 柔軟な対応ができる方
未経験からスタートする方も、これらの特性を持っている方であれば、安心して働ける環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や職場環境に共感した点を具体的に述べることが重要です。以下に、家族の家ひまわり富久山に特化した例文を3パターン示します。
◆「家族の絆を大切にする理念に共感」
私は、家族の家ひまわり富久山の「家族のきずなの架け橋」を目指す理念に深く共感しています。私自身、家族との絆を大切にしており、その思いを利用者様とそのご家族に届けられる介護職に魅力を感じています。人と接することが好きで、利用者様の生活を支えることで、少しでも幸せを感じてもらえるよう努めたいと思っています。
◆「働きやすい環境に惹かれて」
家族の家ひまわり富久山の手厚い待遇や、希望休の制度に惹かれました。私にとって、プライベートと仕事の両立は非常に重要です。長期的に働きやすい環境があることで、より良いサービスを提供できると考えています。これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添った介護を行いたいと考えています。
◆「未経験から学び成長したい」
私は介護業界に興味があり、家族の家ひまわり富久山の研修制度に魅力を感じています。未経験ではありますが、先輩方から学びながら成長していきたいと思っています。人とのコミュニケーションが得意であり、利用者様の生活を支えることで、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じます。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。特に、自己PRや志望動機を具体的に述べることが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護職を選んだのか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添うことで、彼らの生活を支えたいと考えています。 - 「過去の経験をどう活かすか？」
これまでの接客業の経験を通じて、コミュニケーション能力を培ってきました。このスキルを介護の現場でも活かし、利用者様との信頼関係を築きたいです。 - 「将来の目標は？」
介護福祉士の資格を取得し、専門性を高めつつ、利用者様により良いサービスを提供できる職員になりたいです。
【まとめ】
家族の家ひまわり富久山は、職員が安心して働ける環境を整え、未経験者でも成長できるサポート体制が充実しています。あなたがこの職場でのキャリアを築くことを考える際、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えてみてください。応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
家族の家ひまわり富久山
【郡山市富久山町久保田大久保】賞与年2回◎家族手当支給☆「家族のきずなの架け橋」を目指す施設で、介護職員として働きませんか？
家族の家ひまわり富久山をご紹介します
株式会社三英堂商事が、郡山市富久山町久保田大久保にて運営する施設です
利用者さまの生活をサポートするだけでなく、その家族と絆を深められる「家族のきずなの架け橋」のような施設づくりを心がけています
関東圏を中心に介護福祉施設を開設し、株式公開・全国展開を視野に業務拡大を目指しています
自分らしく働ける施設を目指しています
職員の暮らしを支えるため、賞与年2回に加えて皆勤手当・家族手当を支給しています
希望休がありますので、プライベートの予定を大切にできます
育児休業や介護休業の取得実績があり、長く働きやすい環境も整っています
介護職員として、私たちと一緒にお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける入居者の介護および管理
※転勤の可能性あり（近隣施設）
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給160,000円〜200,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 145,000円～185,000円
・業務手当 15,000円
賞与 年2回（実績計2ヶ月分）
昇給 2,000円～5,000円/月（実績）
住宅手当 20,000円
皆勤手当 5,000円
家族手当
・配偶者 5,000円
・第1子 3,000円
・第2子 2,000円
資格手当
・介護福祉士 5,000円
・実務者研修 3,000円
・初任者研修 2,000円
通勤手当 上限50,000円/月
夜勤手当（夜勤6回目より支給）
・入居者29人以下 3,000円/回
・入居者30人以上 2名体制5,000円/回、1名体制7,000円/回
職務給制度（職種、能力により決定）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
研修あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト制
1）7:00～16:00
2）8:30～17:30
3）11:00～20:00
4）16:00～翌10:00
休憩60分（夜勤は休憩120分）
時間外 平均6時間/月
※夜勤は月に平均5日以上あり
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
月10日休み
希望休は月3日
年間休日125日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（10日、6ヶ月経過後）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
応募要件
無資格可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
介護職員初任者研修修了者
18歳～59歳（深夜業務および定年制による）
学歴不問
※資格のない方も応相談
歓迎要件
介護経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県郡山市富久山町久保田大久保2-1設立年月日
2019年3月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
定員 60名施設規模
居室 18.03～18.31平方メートル 60室
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