鶴成館での新たな一歩を踏み出そう！あなたの心に寄り添う介護職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなた、今の職場に不安や悩みを抱えていませんか？特に介護職は、心の温かさが求められる仕事です。鶴成館は、そんなあなたの思いを実現する場としてぴったりです。経験がなくても安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度であなたの成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る鶴成館の魅力
◆ 働きやすい環境と充実の支援制度
鶴成館では、業務未経験の方も歓迎しています。そのため、能力開発に向けた研修がしっかり整備されており、スムーズに業務に取り組むことができます。また、社会保険完備や財形貯蓄制度、確定拠出年金など、長く働くための安心の制度が充実しています。特に、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスを感じることなく、毎日を快適に過ごせます。
◇ 求職者が注目すべきポイント
転職希望者が特に注目すべきは、残業がほとんどない点です。月平均3時間の残業で、日勤のみの勤務が可能なため、プライベートとの両立も図りやすいです。また、育児支援制度もあり、家庭との両立を考える方にも優しい環境が整っています。
◆ 他社や他職種と比較した優位性
他の介護施設と比較しても、鶴成館の魅力はその充実した研修制度と働きやすい環境にあります。多くの介護施設では、業務経験が求められることが多いですが、鶴成館では未経験者を積極的に受け入れ、教育を通じて成長を支援しています。この点が、他社に対する大きな優位性です。
◇ 転職成功事例
過去に鶴成館に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼女は、「最初は不安だったけれど、先輩たちのサポートがあったからこそ、今の自分がある」と語っています。このような成功事例は、鶴成館が提供する研修やサポート体制の賜物です。あなたも、彼女のようにキャリアアップを目指すことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
鶴成館での介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく寄与する機会となります。入職後は、まずは基本的な介護業務からスタートし、徐々に経験を積むことで、専門的なスキルを身につけることができます。特に、資格取得支援が充実しているため、介護福祉士などの資格を取得することで、キャリアアップの道が開けます。
また、役職への道筋も明確であり、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が期待できます。定期的な研修を通じて新しい知識を学び、実践を重ねることで、あなた自身の成長を実感できるでしょう。鶴成館での経験は、あなたの今後のキャリアにとって大きな財産となるはずです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
鶴成館のデイサービスでは、未経験者でも安心して働ける制度と環境が整っています。特に、研修やサポート体制が充実しており、介護業界に初めて挑戦する方でも安心です。具体的には、業務に必要な知識や技術を学ぶための研修が用意されており、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれます。
また、働きやすい環境が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、日勤のみの勤務や、残業がほぼないため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスを軽減できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じる点を解消するため、鶴成館ではしっかりとした教育体制を整えています。入職後は、先輩スタッフによるOJTが行われ、実践を通じてスキルを身につけることができます。また、資格取得支援もあり、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- こまやかな気配りができる方
- 優しい笑顔で接することができる方
- チームワークを大切にする方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、鶴成館に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 理念への共感
「私は、医療と福祉の重要性を強く感じており、特に高齢者の方々に寄り添ったケアを提供することに情熱を持っています。鶴成館の『自らが受けたいと思う医療と福祉の創造』という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、しっかりと成長していきたいと思います。」
◆例文2: 働きやすさへの期待
「私は、介護職に興味がありながらも、働きやすい環境が整っているかどうかが不安でした。しかし、鶴成館では日勤のみの勤務や残業がほぼないこと、マイカー通勤が可能な点が魅力的で、安心して働ける環境だと感じました。ここで、質の高い介護サービスを提供しながら、自分自身も成長していきたいと考えています。」
◆例文3: チームワークの重要性
「介護の仕事は、チームワークが不可欠だと考えています。鶴成館では、仲間や関連機関との連携を大切にしていると伺い、私もその一員として貢献したいと思っています。人とのコミュニケーションを大切にし、患者様に寄り添ったケアを提供するために、努力を惜しまない所存です。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護の仕事を選んだ理由は何ですか？
「私は、高齢者の方々に寄り添い、彼らの生活を支えることに魅力を感じています。自分の力で誰かの役に立てることができるという点が、介護職を選んだ大きな理由です。」
◇質問2: どのようにチームで働くことを考えていますか？
「チームでの協力が重要だと考えています。コミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと共有することで、より良いケアが提供できると信じています。」
【まとめ】
鶴成館のデイサービスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、質の高い介護を提供するためのサポートが充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新しい可能性が広がることでしょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
鶴成館【デイサービス】
【会津若松市門田町飯寺】経験不問♪各種研修や制度が充実◎ご高齢の方々の心に寄り添うケアを実施している施設です
当施設をご紹介します
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を基本理念とする、医療法人社団平成会が運営しています。
福島県を中心に介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービスなどの様々な医療・介護サービスを提供している法人です。
豊かで安心して利用できる、幸福あふれる、介護施設のトータル的な環境づくりを目指しています。
働きやすい環境を整えています
業務未経験の方も歓迎！能力開発のための研修を実施しています。
社会保険の完備はもちろん、財形貯蓄制度や確定拠出年金など、長く働いていきたい方も安心の制度をご用意しています。
マイカー通勤OK♪無料駐車場があるので、毎日の通勤がラクラクです。
こんな方をお待ちしています
こまやかな気配り・優しい笑顔・まごころを込めたおつきあいを大切にしてくださる方。
質の高い医療・福祉の提供を目指し、努力できる方。
一緒に働く仲間や関連機関とのチームワークを大切にしてくださる方。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
デイサービスセンターでの介護業務
・食事、入浴等の介助
・日常生活の自立指導
・レクリエーション指導
・その他付随する業務
※転勤あり
※仕事でのマイカー使用なし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給165,000円〜250,000円
給与の備考
処遇改善手当 1万円/月
賞与 年2回
通勤手当 上限3万円/月
インセンティブ制採用（実績成果に応じた報酬配分）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
財形貯蓄
確定拠出年金
退職金制度（勤続3年以上）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
変形労働時間制届出済
能力開発各種研修制度
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
8:30～17:30
8:00～17:00
9:15～18:15
※時間外月平均3時間
※休憩60分
休日
4週8休以上
育児支援あり
4週8休（月度勤務予定表による）
年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり）
有給休暇（法定通り）
応募要件
未経験可
無資格可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
※介護資格・経験不問
歓迎要件
普通自動車運転免許（通勤用）
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※職場見学可
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県会津若松市門田町飯寺字村東305-2設立年月日
2004年9月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所営業時間
月〜日・祝 8:00〜18:15休業日
無休利用者定員数
利用定員数 35名施設規模
鉄骨造 平屋建
延床面積 1,192.74m2
敷地面積 2,715.18m2スタッフ構成
介護職員 常勤（専従)7名 常勤（非専従)2名
機能訓練指導員生 常勤（非専従)3名 非常勤（非専従)1名
活相談員 常勤（専従)1名 常勤（非専従)1名
看護職員 常勤（非専従)3名 非常勤（非専従)1名
その他従業者 常勤（非専従)5名 非常勤（専従)1名 非常勤（非専従)1名
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