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丸光ケアサービス熱海支店で介護の未来を切り拓こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたは「介護」という言葉を聞くと、どんなイメージを抱きますか?多くの人が、日常の中での支援や、利用者の笑顔を思い浮かべることでしょう。しかし、介護の現場においては、ただの「支援」以上のやりがいが待っています。特に、丸光ケアサービス熱海支店では、訪問入浴という特別なサービスを通じて、利用者の「気持ちいい!」を実現することができます。あなたもこの新しい介護の形に挑戦してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る丸光ケアサービスの魅力

◆ 充実した教育体制とサポート

丸光ケアサービスでは、未経験者や無資格者でも安心して働けるよう、充実した教育体制を整えています。入社時には先輩社員と約1ヶ月の同行訪問を行い、実際の業務を通じて必要なスキルを習得できます。定期的なフォローやスポット研修も実施されるため、常に成長を続けられる環境が整っています。

◆ ワークライフバランスを重視した働き方

介護職はハードワークというイメージがありますが、丸光ケアサービスでは残業がほぼなく、勤務時間も8:30~17:00と規則正しいです。日曜日はしっかりお休みが取れるため、プライベートの時間も大切にできます。家族との時間や趣味に没頭することができ、心身ともにリフレッシュした状態で仕事に臨むことができます。

◆ 競合他社に対する優位性

訪問入浴という特化したサービスを提供する丸光ケアサービスは、他の介護施設と比べて独自の強みを持っています。利用者のニーズに応じたサービスを提供することで、より深い信頼関係を築くことができ、結果として高い満足度を実現しています。これにより、利用者だけでなく、スタッフ自身もやりがいを感じやすい環境が形成されています。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に、丸光ケアサービスで働くスタッフの中には、入社当初は未経験だったものの、業務を通じてスキルを磨き、介護福祉士の資格を取得した方もいます。さらに、彼女は現在はリーダー職に昇進し、新人教育にも関わるなど、キャリアの幅を広げています。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。

キャリア形成のチャンス

丸光ケアサービスでは、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。例えば、介護福祉士の資格取得に向けた支援があり、受験料や登録費用の補填が行われるため、経済的な負担を軽減しながらスキルアップが可能です。また、キャリアパスとしては、介護職から管理職への昇進や、専門分野に特化したスキルを身につけることも視野に入れられます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

丸光ケアサービス熱海支店では、利用者様の「気持ちいい!」を実現するための訪問入浴サービスを提供しています。この仕事は、ただの介護ではなく、利用者様の生活の質を向上させる大切な役割を担っています。不安を抱える転職希望者にとって、ここでの働き方は非常に魅力的です。

特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社時には先輩社員と約1ヶ月の同行訪問があり、実際の業務を通じて業務を習得できます。また、定期的なフォローやスポット研修も実施されているため、スキルアップの機会も豊富です。

さらに、残業がほぼなく、定時での勤務が可能です。週休2日制で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。年末年始の長期休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる時間を持つことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、丸光ケアサービスでは、未経験者を歓迎しており、特に以下のサポート体制が整っています。

  • 約1ヶ月の同行訪問による実践的な研修
  • 定期的なフォローアップやスポット研修
  • 介護福祉士受験合格者への費用補てん

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人と接することが好きな方
  • 高齢者の生活を支えたいという思いを持つ方
  • 柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの個性や熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえることで、より効果的な志望動機を作成できます。

  • なぜこの職種を選んだのか
  • 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
  • 企業の理念やサービスに対する共感

◆例文1: 利用者様の笑顔に寄り添いたい

私が介護職を志望した理由は、高齢者の方々が「気持ちいい」と感じられる瞬間を提供したいからです。訪問入浴サービスを通じて、利用者様の笑顔を引き出すことができるこの仕事に強く惹かれました。また、丸光ケアサービスの理念に共感し、共に成長していきたいと考えています。

◆例文2: 未経験からの挑戦

私は介護業界に未経験で飛び込むことに不安もありましたが、丸光ケアサービスの研修制度に魅力を感じました。特に、先輩社員と共に学べる環境が整っている点は、私にとって大きな安心材料です。利用者様に寄り添いながら成長できることを楽しみにしています。

◆例文3: 介護のプロを目指して

介護福祉士を目指している私にとって、丸光ケアサービスは理想的な職場です。訪問入浴という特別なサービスを通じて、高齢者の生活を支えることができる点に魅力を感じています。ここでの経験を通じて、プロの介護職員として成長していきたいと思っています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

  • 介護に対する熱意
  • コミュニケーション能力
  • チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問1: 介護職を選んだ理由は?

介護職を選んだ理由は、高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じるからです。特に、訪問入浴サービスを通じて、利用者様に笑顔を提供できることに魅力を感じています。

◇質問2: チームでの仕事において大切にしていることは?

チームでの仕事では、コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことが重要だと考えています。特に介護の現場では、情報共有が利用者様の安全につながると信じています。

【まとめ】

丸光ケアサービス熱海支店は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、利用者様の笑顔を支えることができるやりがいのある職場です。あなたの介護に対する熱意や思いを生かし、新たなキャリアを築くチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

丸光ケアサービス 熱海支店
利用者様の「気持ちいい!」がやりがいへと変わる介護。あなた次第でキャリアアップも可能
あなたにとって入浴は気分転換や疲れを取る事に重要だと思います。
高齢者だって同じこと。
しかし、入浴したくても寝たきりなどで自分で入浴できない人はどうしたらいいでしょうか。
こんな時に訪問入浴というサービスの出番です。
ベットの横に浴槽を組立、お湯を貯めて入浴のお手伝いをします。
あなたも一緒に利用者の笑顔を見るために汗を流しませんか。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護

利用者宅を訪問し、お部屋の中に浴槽を組みます。
利用者の更衣、ベットメイキング、洗髪洗身機材の片づけなど一連の業務を行って頂きます。
看護師と男性介護員と3名で訪問します。
新入社員は先輩社員と約1ヶ月の同行訪問にて業務を習得してもらいますので未経験者でも安心して働く事が出来ます。

診療科目・サービス形態
訪問入浴
給与
【正職員】 月給160,000円〜220,000円
給与の備考

基本給 16万円~22万円
通勤手当 最大12,000円(2㎞以上距離に応じる)
残業手当 10時間~20時間程度
試用期間 3ヶ月(給与形態同じ)

賞与 2回/年
昇給 あり
退職金 3年以上勤務

待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
制服貸与
社割あり
ハラスメント相談窓口あり

退職金制度あり3年勤続以上者対象

教育体制・研修

入社時には先輩社員と約1ヶ月同行訪問。その後も定期フォローやスポット研修等実施。
介護福祉士受験合格者には受験料・登録費用補てん。

勤務時間
残業ほぼなし

勤務時間 8:30~17:00 休憩 60分

休日

毎週日曜日、その他勤務表による。8日~9日/月休み

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/31~1/2)

応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
自動車運転免許
主夫・主婦OK

未経験、無資格者応募可

歓迎要件

介護職員初任者研修等 介護資格のある方優遇いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護師/准看護師(パート・バイト)福島県郡山市熱海町熱海5丁目283施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
就業時間 8:30~17:00休業日
日曜日他ローテーションによる2日/週休、年末年始利用者定員数
1日 30名+8名定員施設規模
一般通所介護 30名+8名
訪問入浴介護 1チームスタッフ構成
通所介護:生活相談員 3名
看護師 2名
介護員 10名

訪問入浴:看護師 2名
:介護員 3名

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