看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべで、あなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたは何を重視しますか？仕事の内容や職場環境、将来のキャリアパスなど、さまざまな不安や悩みがあるかもしれません。特に介護業界は、やりがいがある一方で、求められるスキルや働き方が多様化しています。「看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべ」は、そんなあなたにぴったりの職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同施設の魅力や転職成功のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
「よるべ」では、介護業務が初めての方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修教育体制を整えています。具体的には、通い、宿泊、自宅訪問といった各サービスに応じた研修が用意されており、実践的なスキルを身につけながら成長できます。また、残業が月平均1時間未満と少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
◇働きやすさを追求した職場環境
福利厚生が充実していることも「よるべ」の大きな魅力です。月9日の休みやリフレッシュ休暇制度を利用することで、心身のリフレッシュが可能です。また、住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする手当も充実しています。これにより、長期的に安定した働き方が実現できます。
◆他社と比較した優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、「よるべ」は小規模多機能型居宅介護事業所という特性を活かし、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。このような環境では、利用者のニーズを的確に把握し、それに応じた柔軟な対応が求められます。これにより、他の介護施設では得られない深い人間関係や信頼関係を築くことができ、自身のスキルアップにもつながります。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に「よるべ」で働く介護職員の中には、未経験からスタートし、今ではリーダーとしてチームを牽引する方もいます。このような成功事例は、充実した研修制度やサポート体制によるものです。転職希望者の方々も、こうした環境で自分の可能性を広げることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
「よるべ」での介護職は、スキルアップやキャリアパスが豊富です。介護職員初任者研修を経て、介護福祉士や実務者研修へのステップアップが可能で、さらには管理職への道も開かれています。具体的には、実務経験を積むことで、リーダー職やマネージャー職への昇進を目指すことができます。また、定期的な研修や勉強会も開催されており、最新の介護技術や知識を学ぶ機会も豊富です。これにより、自己成長を実感しながら、安定したキャリアを築くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべでは、働く皆さんの悩みを解消するための制度が整っています。特に、リフレッシュ休暇制度や月9日の休日が設定されており、仕事とプライベートの両立が可能です。残業も月平均1時間未満と少なく、仕事後の時間を有効に使える環境が整っています。
また、各種手当や昇給、賞与も充実しており、安定して長く働くための基盤が築かれています。安心して働ける環境で、あなたのライフスタイルに合った理想的な働き方を実現しましょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、最も不安を感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべでは、初めての方でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
具体的には、各サービスごとに段階を分けた研修教育が行われており、実務に必要な知識や技術を無理なく習得できます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンとその企業での成長を描けること
◆例文1: 理念への共感
「私は、看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべの『自立した日常生活を送る』という理念に深く共感しました。介護職員初任者研修を受けた際、利用者様の生活を支える重要性を実感しました。御社での経験を通じて、より多くの方々の生活を豊かにするお手伝いをしたいと考えています。」
◆例文2: 自身の経験を活かす
「前職での接客業経験を活かし、利用者様とのコミュニケーションを大切にしたいと考えています。看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべで働くことで、利用者様のニーズに応えつつ、専門的な知識を学び成長していきたいと思っています。」
◆例文3: 将来のビジョン
「私は将来的に介護福祉士の資格を取得し、より専門的な知識を持った介護職員として活躍したいと考えています。看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべでの経験は、私のキャリアにおいて大きなステップとなると確信しています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 業務に対する熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問例1: 介護職を選んだ理由は？
「私が介護職を選んだ理由は、他者を支えることにやりがいを感じるからです。前職での経験を通じて、人との関わりが私にとって重要であることを実感しました。」
◇質問例2: 将来的にどのように成長したいですか？
「私は、介護福祉士の資格を取得し、専門的な知識を持った介護職員として成長したいと考えています。御社での経験を通じて、利用者様により良いサービスを提供できるよう努めていきます。」
【まとめ】
看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した福利厚生や働きやすい制度を活用し、自身のキャリアを築いていくチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちが応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべ
【伊達市梁川町天神前】◎福利厚生充実♪安心してスタートできる体制が整っています！
「看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべ」は、可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、通いを中心に、短期間の宿泊や自宅への訪問サービス、訪問看護を提供している、定員29名の事業所です。
このたび、各介護サービスを包括的に提供してくださる、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方を募集いたします。
リフレッシュ休暇制度もあります
月のお休みは9日あるので、仕事とプライベートの両立が可能です。
各種手当や昇給・賞与、退職金制度もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
残業は月平均1時間1未満と少なめなので、お仕事後の時間も有効に使えますよ♪
各サービスごとに段階を分けて研修教育する体制を整えているので、看護小規模多機能型居宅介護業務が初めての方もご安心ください。
ジョブメドレーよりご応募のうえ、見学も随時行っております。
ご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
介護業務
利用定員29名
転勤の可能性あり 法人内（伊達市梁川町内）
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【正職員】 月給169,600円〜273,500円
給与の備考
【内訳】
・基本給：143,000円～231,900円 ※年齢、経験、資格等を考慮して決定します。
・資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
・処遇改善手当：26,600円～31,600円
【別途支給】
・夜勤手当 ：7,000円/回 ※月5回程度
・住宅手当 ：上限20,000円/月
・扶養手当 ：配偶者5,000円/月、子1人4,000円/月
・通勤手当 ：上限30,000円/月
【昇給】
・あり：1月あたり0～1,800円(2023年度実績)
【賞与】
・あり：年2回/計2ヶ月分(2023年度実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続表彰制度
・連携医療機関での医療費減免制度
・退職金共済加入
・再雇用制度あり(上限65歳)
勤務時間
残業ほぼなし
交替制（シフト制）
①７：００～１６：００（休憩６０分）
②８：３０～１７：３０（休憩６０分）
③１０：００～１９：００（休憩６０分）
④１６：００～翌１０：００（２日分／休憩１２０分）
休日
4週8休以上
育児支援あり
家庭都合休OK
・年間休日108日
・月9日休み（2月は8日、12月は10日休み）
・年次有給休暇（10日付与※入職から6ヶ月以内は3日を先行付与）
長期休暇・特別休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・介護看護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇制度
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)
歓迎要件
UIJターン歓迎
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県伊達市梁川町天神前3-1 2階設立年月日
2019年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護営業時間
年中無休
営業時間 通い 9:30～16:00
訪問 随時
宿泊 16:00（相談に応じて）～翌朝9:30利用者定員数
登録定員 29名 通い定員 18名/日 泊まり定員 9名/日（個室9室）
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