特別養護老人ホーム ラスール伊達での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界への転職を考えているあなたへ。特別養護老人ホーム ラスール伊達は、あなたの成長をサポートする環境を整えています。未経験でも安心して始められる制度と、充実した休暇制度が整っている当施設で、あなたの未来を描いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム ラスール伊達の魅力
◆未経験者にも優しい教育体制
特別養護老人ホーム ラスール伊達では、実務経験がない方でも安心して働けるよう、丁寧な指導を行っています。新入社員には先輩職員が付き、業務を通じてしっかりとサポートします。これにより、介護の基礎を学びながら実践的なスキルを身につけることができます。
◆年間休日115日でプライベートも充実
仕事とプライベートの両立を重視する方にとって、年間休日115日というのは大きな魅力です。特にリフレッシュ休暇やバースデイ休暇など、特別な休暇が用意されているため、心身のリフレッシュを図りながら働くことができます。これにより、長期的に健康的な働き方が実現できます。
◆資格取得支援制度でキャリアアップを支援
介護職としてのスキルアップを目指す方には、資格取得支援制度が利用可能です。介護福祉士や国家資格の取得を目指す方にとって、経済的な負担を軽減しながら学べる環境が整っています。これにより、キャリアの幅を広げることができ、将来的には管理職や専門職への道も開けるでしょう。
◆競争優位性を持つ職場環境
競合他社と比べて、ラスール伊達は働きやすい環境が整っている点が特筆すべきです。ノルマがなく、残業時間も少なく、柔軟な働き方が可能なため、ストレスを感じることなく業務に専念できます。また、充実した福利厚生も魅力的です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職した方々の中には、ラスール伊達での経験を経て、介護福祉士の資格を取得し、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。これらの成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。自分の成長を実感しながら働ける職場は、やりがいを感じることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム ラスール伊達での介護職は、ただ単に仕事をこなすだけではなく、成長の道筋が明確に描かれています。介護業務に従事しながら、資格取得支援制度を利用して専門知識を深め、将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアを築くことができます。特に、介護福祉士や国家資格の取得を通じて、スキルを磨くことができる環境が整っているため、自己成長を実感しやすいのが特徴です。また、定期的な研修や教育プログラムが用意されており、常に新しい知識を学ぶことができるため、業界の変化にも対応しやすい職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「特別養護老人ホーム ラスール伊達」では、年間休日115日を確保し、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇、ハッピーデイ休暇など、プライベートを大切にする働き方を推奨しています。これにより、仕事と私生活の両立が可能になり、心身の健康を維持しながら働くことができます。特に、介護職は心身ともに負担がかかることが多いため、こうした制度があることは大きな魅力です。また、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。ラスール伊達では、実務経験がなくても大歓迎です。新入社員には、教育体制や研修が充実しており、必要な知識や技術をしっかりと学べる環境が整っています。具体的には、以下のようなサポートがあります：
- 実務者研修の自己負担がない
- 資格取得支援制度が充実
- 先輩職員によるマンツーマンの指導
このようなサポート体制が整っているため、介護職に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりのある態度を持っている方
- 学ぶ意欲が高い方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ラスール伊達に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 介護に対する情熱を示す
「私は、地域の高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。特別養護老人ホーム ラスール伊達は、年間休日115日を確保しているため、職員が心身ともに健康でいられる環境が整っていると感じました。未経験からでも充実した研修制度があることも魅力で、ぜひここで成長しながら高齢者の方々に寄り添った介護を行いたいと思い応募しました。」
◆例文2: 企業の制度に共感する
「介護職に興味があり、特別養護老人ホーム ラスール伊達のリフレッシュ休暇やバースデイ休暇の制度に非常に共感しました。職員が自分の時間を大切にしながら働ける環境が、質の高い介護サービスに繋がると考えています。未経験ですが、先輩職員から学びながら、地域の方々に貢献できる仕事をしたいと思い、応募を決意しました。」
◆例文3: 自己成長を重視する
「私は常に自己成長を目指しており、介護福祉士資格を取得するための支援制度があることに大変魅力を感じました。特別養護老人ホーム ラスール伊達での経験を通じて、専門的な知識を深め、質の高い介護を提供できるようになりたいと思っています。未経験ですが、貴施設での学びを通じて成長し、貢献できる自分になりたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、応募者の人柄やコミュニケーション能力、介護に対する熱意です。特に、相手を思いやる姿勢や、チームでの協力が求められます。よくある質問には以下のようなものがあります：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
- 「どのように利用者様に寄り添うつもりですか？」
- 「ストレスをどのように管理していますか？」
これらの質問には、具体的なエピソードを交えて回答することで、あなたの人柄や熱意が伝わりやすくなります。
【まとめ】
「特別養護老人ホーム ラスール伊達」は、働きやすい環境と充実したサポート体制を兼ね備えた施設です。未経験者でも安心して働けるため、介護職に興味がある方はぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなスタートが、地域の方々にとっても大きな支えとなることでしょう。まずは応募フォームからの一歩を踏み出してみましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム ラスール伊達
年間休日115日！！リフレッシュ休暇3日、バースデイ休暇、ハッピーデイ休暇♪実務者研修自己負担無し♪
私たちの職場をご紹介します
「特別養護老人ホーム ラスール伊達」は、全国で介護福祉施設を展開する「湖山医療福祉グループ」の「社会福祉法人湖星会」が運営しています。
当施設では、併せて短期入所やデイサービス事業を展開し、多くの利用者様が必要な介護サービスを受けられる環境を整えております。
介護職員として成長できる職場です
今回は、常勤で働く介護職員の募集です。スタッフが丁寧に指導いたしますので、実務経験のない方も大歓迎。一から介護職に携われます。
気になる毎月のお休みは、施設カレンダーによる月9日。そのほか、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇など、特別休暇をご用意しております。
働きながら介護福祉士資格や国家資格を取得するための支援制度がございます。介護業務に従事するプロとして、スキルアップしたいとお考えの方はぜひご検討ください！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活支援、介助支援業務全般
・食事介助、見守り
・排泄介助
・入浴介助（機械による介助あり）
・レクリエーション指導（体操等）
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給228,500円〜273,500円
給与の備考
給与内訳(早番8回、遅番8回、夜勤5回想定)
基本給 155,000円～200,000円
処遇改善手当 20,000円
処遇改善支援補助手当金 7,500円
夜勤手当 6,000円/回
早番手当 1,000円/回
遅番手当 1,000円/回
資格手当 介護福祉士は3000円/月
通勤手当 上限50,000円/月（実費支給）
賞与年2回（実績）
昇給あり
※昇給・賞与は当法人目標管理基準による能力給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
介護福祉士・国家資格取得支援制度
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
変形 1ヶ月単位
（1）7:00～16:00
（2）13:00～22:00
（3）22:00～翌7:00
休憩60分
休日
4週8休以上
育児支援あり
施設カレンダーによって決定（月9休）
年間休日115日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇3日
バースデイ休暇1日
ハッピーデイ休暇1日
育児休暇（男性の取得実績あり）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
自動車運転免許
経験不問
普通自動車運転免許（通勤用）
18歳以上（労働基準法等による年齢制限）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県伊達市梁川町東塩野川56-1設立年月日
2012年9月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
定員 80名（短期入所20名）施設規模
鉄骨造2階建
延床面積 4,798.69平方メートル
敷地面積 4,683.56平方メートル
個室 11.03平方メートル 80室スタッフ構成
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 38名
管理栄養士 1名
栄養士 6名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 1名
調理員 4名
事務員 6名
その他の従業者 6名
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