特別養護老人ホームラスール坂下で、あなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境でのスタートは、期待と同時に不安も伴うものです。特別養護老人ホームラスール坂下では、あなたの成長をしっかりサポートする体制が整っています。介護業界でのキャリアを考えている方、ぜひ一度ご覧ください。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームラスール坂下の魅力
◆ 質の高いケアを実現する環境
特別養護老人ホームラスール坂下は、2019年に開設された全室個室ユニット型の施設です。福島県初のユニットリーダー研修施設として指定されており、ISO9001を取得するなど、質の高いケアの提供に力を入れています。各専門職が連携し、日々の寄り添った支援に取り組んでいるため、安心して働ける環境が整っています。
◆ 充実した研修制度とキャリアパス
未経験の方でも安心してスタートできるよう、年間130コースの研修が用意されています。介護福祉士などの資格取得支援もあり、スキルアップを目指す方には最適な職場です。特に、介護職としてのキャリアを積み重ねる中で、役職への道筋も明確に示されているため、将来のビジョンを描きやすい環境です。
◆ 働きやすい環境と柔軟な働き方
特別養護老人ホームラスール坂下では、残業が月20時間以内に抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、リフレッシュ休暇が設けられているため、自分の時間をしっかりと確保することができます。これにより、心身ともに健康を保ちながら、質の高い介護を提供することが可能です。
◆ 競合他社に対する優位性
他の介護施設と比較して、特別養護老人ホームラスール坂下は、研修制度の充実度や職場環境の良さが際立っています。特に、ISO9001の取得は、質の高いサービスを提供するための基盤となっており、安心して働ける職場環境を提供しています。
◆ 転職成功事例
過去にラスール坂下に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。この方は、研修制度を活用しながら、実務経験を積むことでスキルを向上させ、周囲のサポートも受けながらキャリアアップを果たしました。こうした成功事例は、あなたにも実現可能です。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームラスール坂下での介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身のキャリアを形成する大きなチャンスです。介護福祉士の資格取得支援や、年間130コースの研修を通じて、専門的な知識や技能を身につけることができます。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダーや管理職への昇進が期待できます。このような環境で働くことで、あなたのキャリアはより豊かに、そして多様な選択肢を持つことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームラスール坂下では、介護職の方々が直面する悩みを解消するための制度が整っています。リフレッシュ休暇があり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が提供されています。また、年間115日の休日が確保されており、心身のリフレッシュが可能です。さらに、各種手当も充実しており、夜勤手当や資格手当が支給されるため、安定した収入を得ることができます。これにより、安心して長く働き続けることができるでしょう。
ラスール坂下は、福島県初のユニットリーダー研修施設としても知られ、質の高いケアを提供することを目指しています。スタッフ同士の連携が強く、チームワークを大切にした働き方ができるため、職場の雰囲気も非常に良好です。これにより、介護の現場でのストレスを軽減し、より良いサービスの提供に繋がっています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護職は不安が多い職種かもしれません。しかし、特別養護老人ホームラスール坂下では、充実した研修制度が整っており、年間130コースの研修が用意されています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを大切にできる
- 相手の気持ちに寄り添うことができる
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
これらの特性を持つ方は、特別養護老人ホームラスール坂下での介護職に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることです。特に、ラスール坂下が重視する「質の高いケア」や「チームワーク」を意識した内容が効果的です。
◆例文1: 質の高いケアへの情熱
私は、介護職としてお客様に寄り添い、質の高いケアを提供することに強い情熱を持っています。特別養護老人ホームラスール坂下が福島県初のユニットリーダー研修施設として、専門的な研修を行っていることを知り、私もその一員として成長したいと考えました。お客様の幸せを共に喜ぶことができる職場で、私の経験を活かしながら、より良いサービスを提供したいと思っています。
◆例文2: チームワークの重要性
介護は一人では成し得ない仕事であり、チームでの連携が不可欠です。特別養護老人ホームラスール坂下では、各専門職が協力し合い、寄り添った支援を行っていると聞きました。私もその一員として、仲間と共にお客様に最高のケアを提供したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。
◆例文3: 研修制度への期待
私は未経験ですが、介護職に強い興味を持っています。特別養護老人ホームラスール坂下の充実した研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。多様な研修を通じて、専門的な知識を身につけ、成長し続けることができる環境で働きたいと思っています。お客様に寄り添い、笑顔を届ける仕事に挑戦する機会をいただけることを心から願っています。
【面接対策】
面接時には、応募者がどのようにお客様に寄り添い、質の高いケアを提供できるかが評価されます。具体的な経験やエピソードを交えて、自身の意欲や考えを伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「介護職を選んだ理由は何ですか？」
私は人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと考えていました。介護職は、お客様の生活を支える重要な役割を担っているため、自分のやりがいを感じられると思い、選びました。 - 「チームでの働き方についてどう考えていますか？」
介護はチームワークが非常に重要だと思います。私自身も、仲間とのコミュニケーションを大切にし、協力し合いながらお客様に最高のサービスを提供することに貢献したいと考えています。
【まとめ】
特別養護老人ホームラスール坂下は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、質の高いケアを提供するための研修制度も充実しています。あなたの思いや経験を活かし、共に成長できる職場で新たなキャリアを築いてみませんか？応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームラスール坂下
【リフレッシュ休暇あり】各種手当充実！年間130コースの研修で安心して働ける特別養護老人ホームです
「特別養護老人ホームラスール坂下」は、2019年4月に開設した全室個室ユニット型の施設です。福島県初のユニットリーダー研修施設として指定され、ISO9001を取得するなど、今を生きるお客様にとってベストな質の高いケアの提供を目指しております。各専門職が連携し、日々の寄り添った支援に取り組んでおります。
お仕事は、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方に介護業務全般を担っていただきます。未経験の方も各種研修があるので安心です。リフレッシュ休暇もありご自分の時間をしっかり満喫いただけます。介護福祉士等の資格支援のほか年間130コースもの研修があり、ステップアップを目指す方にもピッタリの職場ですよ。
温かく寄り添い、お客様の幸せを共に喜ぶことのできる方、あなたのお力をぜひお貸しください！皆様からのご応募をお待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
食事介助
見守り
入浴介助（機械入浴介助あり）
排せつ介助
レクリエーション指導など
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給150,000円〜200,000円
給与の備考
給与内訳
基本給 150,000円～200,000円
早出 1,000円/回
遅出 1,000円/回
夜勤 6,000円/回
各種資格手当別途支給
処遇改善手当別途支給
年末年始手当：（12/31、1/1出勤）
※賃金は能力や経験により決定
賞与あり（実績年2回 計1ヶ月分）
昇給あり（1,000円～2,000円/月）
通勤手当 実費支給（上限50,000円/月）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
残業月20時間以内
※交替制（シフト制）
1）7:00～16:00
2）13:00～22:00
3）22:00～翌7:00
休憩時間60分
※時間外 月平均10時間
休日
育児支援あり
※施設カレンダーによる（9休/月）
年間休日数115日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
リフレッシュ休暇（3日）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
18歳～64歳（満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止）
学歴不問
未経験者でも各種研修あり
歓迎要件
介護系資格あれば尚可
介護業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県河沼郡会津坂下町上口488-1設立年月日
2017年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
定員80名（短期入所20名）施設規模
鉄筋コンクリート造 3階建
延床面積 4,277.61平方メートル
敷地面積 6,613.75平方メートル
個室 12.46平方メートル 80室スタッフ構成
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 40名
管理栄養士 3名
栄養士 2名
機能訓練指導員 2名
介護支援専門員 2名
調理員 6名
事務員 4名
その他の従業者 12名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き