特別養護老人ホームみず和の郷で、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や人間関係、将来のキャリアパスなど、未知の世界に飛び込むことは勇気がいります。しかし、特別養護老人ホームみず和の郷では、無資格・未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。地域に根ざしたこの施設で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームみず和の郷の魅力
◆地域に密着した温かい職場環境
特別養護老人ホームみず和の郷は、水原地区に位置し、地域の方々との交流を大切にしています。このような環境では、利用者様とその家族、そしてスタッフとの信頼関係が築きやすく、働く上での満足感を得やすいと言えます。実際に、地域住民との交流イベントや季節ごとのレクリエーションが行われており、仕事の中で「人の役に立っている」という実感を得ることができるでしょう。
◇充実したサポート体制で安心のスタート
無資格・未経験の方でも安心して働けるよう、みず和の郷では入職後の教育体制が充実しています。新人研修はOJT形式で、実際の業務を通じて学ぶことができます。また、資格取得のための特別有給休暇制度も整っており、スキルアップを目指す方には非常に魅力的な環境です。これにより、将来的なキャリアパスも視野に入れやすくなります。
◆働きやすい環境が整った職場
ワークライフバランスを重視する方にとって、みず和の郷は理想的な職場です。年間休日119日、残業はほぼなく、育児支援制度も充実しています。さらに、社会保険完備や豊富な手当が用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。これにより、プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに充実した生活を送ることができるでしょう。
◇他社との違いを生かした強み
競合他社と比較しても、みず和の郷の特筆すべき点は、地域との深い結びつきと、スタッフへの手厚いサポートです。多くの介護施設がある中で、地域に根ざした活動を行うことにより、利用者様だけでなく、スタッフも地域の一員としての意識を持てる環境が生まれています。これにより、仕事に対するモチベーションも高まり、自然と職場の雰囲気も良くなります。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にみず和の郷で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得してキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、あるスタッフは、入職から4年で介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダーとしてチームをまとめる立場に立っています。このような成功事例が多くあることからも、みず和の郷では成長の機会が豊富に用意されていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームみず和の郷では、キャリア形成の道筋が明確に示されています。介護職として入職した場合、まずは現場での実務を通じて基本的なスキルを習得します。その後、資格取得を目指すことで、さらなるキャリアアップが可能です。具体的には、介護福祉士や社会福祉士の資格を取得することで、役職への道も開かれ、より責任のあるポジションへとステップアップすることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
特別養護老人ホームみず和の郷では、無資格・未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。地域に根ざした施設で、利用者様と共に笑顔を大切にする文化が根付いています。ここでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、休日や休暇も充実しています。具体的には年間119日の休日があり、育児支援制度も充実。自分の時間を大切にしながら、地域社会に貢献できる仕事が待っています。
◆充実した福利厚生とサポート体制
当施設では、社会保険完備やボーナス、住宅手当、交通費支給など、働く上での安心感を提供しています。また、資格取得支援や研修制度も整っており、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができる環境が整っています。特別有給休暇制度を利用すれば、資格取得のための時間も確保できます。これにより、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験で介護業界に飛び込むことに不安を感じる方も多いかと思いますが、みず和の郷では新人研修がOJT形式で行われ、実際の現場での実習を通じて必要なスキルを身につけることができます。教育委員会主催の研修会や外部研修もあり、成長をサポートする体制が整っています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームワークを大切にする方
これらの特徴を持つ方は、利用者様との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じながら働けるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護職を選んだのか
- みず和の郷に魅力を感じた理由
- 自分の経験やスキルがどう活かせるか
◆例文1: 地域貢献を重視した志望動機
私は地域の方々に貢献したいという思いから、介護職を志望しました。特別養護老人ホームみず和の郷は、地域との交流を大切にしている点に魅力を感じました。利用者様が笑顔で過ごせる環境を作るために、私の思いやりとコミュニケーション能力を活かしたいと思います。
◆例文2: 資格取得への意欲を強調した志望動機
無資格・未経験からのスタートですが、介護福祉士の資格取得を目指しています。みず和の郷では資格取得支援が充実しており、学びながら成長できる環境が整っています。地域に根ざした施設で、利用者様に寄り添った介護を提供しながら、自己成長を図りたいと考えています。
◆例文3: チームワークを重視した志望動機
私はチームでの協力を大切にしながら働くことが得意です。特別養護老人ホームみず和の郷では、スタッフ同士の連携が重要だと感じています。利用者様に最良のサービスを提供するために、仲間と共に支え合いながら働きたいと思い、応募しました。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己PRや志望動機の明確さ
- 介護に対する意欲や姿勢
- チームワークやコミュニケーション能力
◇よくある質問とその回答例
質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
回答例: 私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで、彼らの生活を支えることにやりがいを感じます。特別養護老人ホームみず和の郷の理念に共感し、地域に貢献したいと思い応募しました。
まとめ
特別養護老人ホームみず和の郷は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域社会に貢献するやりがいのある職場です。充実した福利厚生や研修制度を活用し、自分のキャリアを築いていくことができます。ぜひ、あなたの思いやりを活かして、共に働く仲間として新たな一歩を踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームみず和の郷
無資格・未経験OK！ ワークライフバランス重視の方必見！
みず和の郷とは
地域の方のご要望で、水原地区を見渡せる丘の上に建てられた老人ホームです。
ご利用者様とスタッフが、共に生きる幸せをあじわうことのできる施設であり、ご利用者様がいつまでも笑顔で日々を過ごせるように、季節に応じたレクリエーションや地域との交流会を積極的に行ってきました。施設が地域住民・関係団体と活発に交流し、地域と共に生きることを目指しています。
おすすめポイント
清潔感があり、機能性を重視した当施設はご利用者様だけでなく、スタッフからも評判です。社会保険の完備や豊富な手当。休日や休暇もしっかり取れるので、自分の時間をしっかりと確保することが可能です。もちろん、資格取得のサポートもバッチリです。
一緒に働く仲間を募集中
当施設は、ご利用者様への気配りを大切にしています。ご利用者様が安心して生活を送るためにも思いやりのある優しい方を募集しています。人と接することが大好きな方も大歓迎！近隣の方々から愛され必要とされる施設作りを一緒に目指しましょう！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
ユニット型老人ホーム内にて行う介護業務全般
◇1ユニット10名のご利用者様を早番・日勤・遅番・夜勤に分かれてお世話をします
◇夜勤はご利用者様20名の対応になります
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【正職員】 月給173,500円〜274,000円
給与の備考
給与下限内訳
※高卒15万7千円～、専門・短大卒16万～、大卒18万５千円～
＋想定夜勤3回（16,500円）で算出
※有資格者はさらに＋各資格手当
・基本給 1５万７千円～25万円 （最終学歴＋他勤務年数、前賃金考慮）
【有資格者】
・資格手当
（介護福祉士／5,000円）
（介護支援専門員所持／7,500円）
（社会福祉士所持／7,500円）
（実務者研修終了／2,000円）
・夜勤手当 1回5,500円
【無資格・未経験等】
・夜勤手当 1回5,500円
【共通】
昇給あり
賞与年2回
住宅手当
扶養手当
役職手当
夜勤手当
被服手当（年2回）
交通費支給（月3万円まで）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【年収例】
・283万円（23歳・介護福祉士・在籍4年）
・335万円（36歳・介護福祉士・在籍9年）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
資格取得のための特別有給休暇制度あり
研修制度あり（OJT、外部研修）
車通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
新人研修はOJTにて現場実習。教育委員会主催の研修会あり。
外部研修費は施設負担。
資格取得費用は個人負担だが、取得に際しての特別有給休暇制度を利用可能。
勤務時間
残業ほぼなし
シフト制
【早 番】
（1）6:30～15:30
【日勤1】
（2）8:00～17:00
【日勤2】
（3）10:00～19:00
【遅 番】
（4）13:00～22:00
【夜 勤】
（5）22:00～翌7:30
実働8時間・休憩60分（夜勤は休憩90分）
※時間外月1～4時間程度（別途残業代支給）
休日
4週8休以上
育児支援あり
4週シフト制 9休または10休
年間休日119日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
資格取得のための特別有給休暇（10日）
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
社会福祉士
無資格可
新卒可
介護福祉士
自動車運転免許
即日勤務OK
40代活躍
※介護職に関しては資格不問
自動車運転免許（通勤のため）
歓迎要件
介護福祉士、社会福祉士の方歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県福島市松川町水原字神明山25-2設立年月日
2006年10月7日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、ショートステイ施設規模
特養７０床
ショートステイ２０床スタッフ構成
介護員46名
看護師5名
作業療法士2名
生活相談員1名
介護支援専門員1名
管理栄養士1名
栄養士1名
調理職員7名
事務員3名
環境整備スタッフ6名
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