愛の家グループホーム いわき平窪で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアをどう描くのか、悩むことは少なくありません。特に介護業界は人との関わりが深く、やりがいを感じやすい反面、業務内容や労働環境についての不安もあるでしょう。ここでは、愛の家グループホーム いわき平窪の介護職としての魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る愛の家グループホームの魅力
◆多様なバックグラウンドを持つ仲間たち
愛の家グループホームでは、異業種からの転職者が多く在籍しています。営業職や販売職、保育士など、人と関わる仕事をしていた方々が多く、共通の目的である「人のために働く」という意識が高いのが特徴です。このような環境は、あなたが新しい職場での人間関係を築く際の大きな助けとなるでしょう。
◇充実した教育制度とキャリアパス
未経験者でも安心して働けるよう、愛の家グループホームでは、マンツーマンでのサポートや資格取得支援制度を整えています。具体的には、実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができ、キャリアパスも明確です。介護職からサブフロアリーダー、フロアリーダー、さらには施設長へと昇進する道筋があり、成長を実感しながら働ける環境が整っています。
◆働きやすい環境と福利厚生
愛の家グループホームでは、月平均の残業時間がわずか2時間と、働きやすい環境が整っています。さらに、社会保険完備やボーナス、退職金制度、育児支援など、安心して長く勤められるための制度が充実しています。特に、育児休業取得実績があることから、家庭との両立を図りやすい職場と言えるでしょう。
◇他社との比較で見える強み
介護業界は多くの企業が存在しますが、愛の家グループホームは認知症ケアに特化した事業を展開しており、全国300以上の事業所を運営しています。この規模感は、他社にはない強みであり、安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境を提供しています。また、近年では海外展開も進めており、将来的には国際的なキャリアを目指すことも可能です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、愛の家グループホームでの経験を通じて、介護職からフロアリーダー、さらには施設長へと昇進した方もいらっしゃいます。彼らの共通点は、業務に対する熱意と、周囲とのコミュニケーションを大切にしていることです。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成の参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
愛の家グループホームでの介護職は、単なる職業ではなく、あなたの成長を促すキャリア形成の機会でもあります。具体的には、以下のような成長の道筋が考えられます。
- 介護職としての基礎を築く
- 資格取得を通じてスキルを向上させる
- リーダーシップを発揮し、役職に昇進する
- 海外事業への参画など、国際的な経験を積む
また、愛の家グループホームでは、定期的な研修やeラーニングを通じて、業務に必要な知識や技術を常に学ぶことができます。自身の成長を実感しながら、利用者様に寄り添ったケアを提供することで、やりがいを感じられるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「愛の家グループホーム いわき平窪」では、介護職としてのキャリアを築くための様々な制度が整っています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が魅力です。具体的には、マンツーマンでのサポート体制や、充実した研修制度が用意されています。これにより、入社後すぐに実践的なスキルを身につけることが可能です。
また、利用者様としっかり向き合いながらサポートできる環境が整っているため、やりがいを感じながら働くことができます。さらに、キャリアアップの道も明確で、介護職からフロアリーダー、施設長へと進むことができるため、将来にわたって安定したキャリアを築くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護の仕事に挑戦する際の不安は、主に「専門知識がない」「実務経験がない」といった点にあります。しかし、「愛の家グループホーム いわき平窪」では、これらの不安を解消するための体制が整っています。
- 入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート
- 資格取得支援制度により、必要な資格を取得しながらキャリアを積むことが可能
- 定期的な研修やeラーニングを通じて、常にスキルを磨くことができる
この仕事に向いているのは、人と関わることが好きな方、相手の気持ちに寄り添える方、チームで協力して働ける方です。特に、前職で営業や販売、保育士など人と接する仕事をしていた方は、介護職でもその経験を活かすことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。
- 企業の理念や特徴に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか
- 将来の目標やキャリアプランとの関連性
◆例文1: 人との関わりを大切にする理由
「私は前職で営業職に従事しており、多くの人と関わる中で、相手のニーズに応えることの大切さを学びました。介護の仕事に興味を持ったのは、自分の経験を活かし、利用者様と深く関わることで、彼らの生活をより豊かにできるのではないかと考えたからです。愛の家グループホームの理念に共感し、ここでの経験を通じて自分自身も成長したいと思っています。」
◆例文2: 将来のキャリアアップを見据えて
「介護職に挑戦したいと思った理由は、将来的に施設長としてチームをまとめる立場になりたいからです。愛の家グループホームでは、キャリアパスが明確で、実際に多くのスタッフが昇進していることに感銘を受けました。私もその一員として、利用者様に寄り添いながら、チーム全体のケアの質を向上させることに貢献したいです。」
◆例文3: 介護を通じて自己成長を求める
「私は介護業界に未経験での挑戦ですが、これまでの職歴において人と接することが好きで、相手の気持ちを理解する力には自信があります。愛の家グループホームが提供する研修制度や資格取得支援を活用し、専門知識を身につけながら自己成長を図りたいと考えています。利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをする中で、自分自身も成長したいです。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟性や協調性
- 介護に対する熱意や理解度
よくある質問とその回答例をご紹介します。
◇質問: 介護職に興味を持った理由は何ですか？
「人と関わる仕事を通じて、相手の生活を支えることに大きなやりがいを感じています。特に高齢者の方々の生活をより豊かにするために、私の経験を活かしたいと考えています。」
◇質問: チームでの働き方についてどう考えていますか？
「チームワークは非常に重要だと考えています。利用者様に最良のケアを提供するためには、スタッフ同士の連携が不可欠です。私は常にコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う関係を築きたいと思っています。」
【まとめ】
「愛の家グループホーム いわき平窪」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの道も明確です。人のために働きたい、将来のキャリアを築きたいという方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひこの機会に、自分自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
愛の家グループホーム いわき平窪
【いわき市平中平窪字横枕】他業界からでも安心なお仕事☆正職員の介護スタッフを募集しています
MCS（メディカル・ケア・サービス）とは
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月 高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。
当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。
この求人のポイント：
安定した仕事で長く勤めたい方
人の為に働きたい方
家で過ごすことが好きな方
将来のキャリアアップを目指したい方
利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
介護の仕事に挑戦したい方
「愛の家グループホーム いわき平窪」で正職員の介護スタッフとしてあなたも働きませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート
お掃除やお洗濯などの自立支援業務
ご入居者と一緒に調理作業
※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。
※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当）
※介護記録は専用スマートフォンで入力します。
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給193,000円〜240,000円
給与の備考
昇給 月あたり1,000円～1,000円（実績）
賞与年1回 50,000円～60,000円（実績）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月 同条件
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
退職金あり
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
ｅラーニング動画研修利用可
永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）7:15～16:15
2）9:00～18:00
3）10:00～19:00
4）16:00～翌10:00
※就業時間（1）～（4）のシフト制勤務
休憩60分 夜勤120分
月平均時間外労働時間 2時間
休日
育児支援あり
勤務シフト表による
年間休日114日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
応募要件
無資格可
無資格可
介護実務経験半年以上
※グループホームでの実務経験は不問
※未経験者ご相談ください
18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため）
高校卒業以上
歓迎要件
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)福島県いわき市平中平窪字横枕10-1設立年月日
2013年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
定員 18名施設規模
鉄骨造2階建て
敷地面積 991.5m2
延床面積 600m2
居室総数 18室
居室面積 12.0m2
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