グループホーム筑水苑で新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦や成長に不安を感じている方も多いでしょう。しかし、グループホーム筑水苑では、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートするための魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム筑水苑の魅力
◆安心して成長できる職場環境
グループホーム筑水苑は、医療法人社団みなみつくば会が運営しており、安心の母体があります。職場環境は非常に整っており、年間休日110日、4週8休制を採用しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、育児休暇や介護休暇も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。
◇スキルアップを支援する制度
未経験から始められる職場でありながら、定期的な研修や資格取得支援制度が整っています。資格取得お祝い金制度もあり、モチベーションを高めながらスキルを磨くことができます。キャリアアドバイザーとしての視点から言えば、これらの制度は、将来的なキャリアパスを描く上で非常に重要な要素です。
◆柔軟な働き方と待遇の充実
残業は月1時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。手当も充実しており、住宅手当や扶養手当、皆勤手当などが支給されるため、経済的な安定も図れます。
◇競合他社と比較した優位性
他の介護施設と比較しても、グループホーム筑水苑は小規模であるため、利用者一人ひとりに対して手厚いサポートが可能です。食事の調理業務はセントラルキッチンで行われるため、介護職員は身体介助や生活援助に専念できる環境が整っています。これにより、ストレスの少ない職場環境を実現しています。
◆転職成功事例の紹介
過去にグループホーム筑水苑で働くことを選んだ方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。このような成功事例は、実際に働く中で自分の成長を実感できることが多い職場であることを示しています。キャリアアドバイザーとして、こうした実績を知ることで、あなたも同じような成功を手に入れる可能性があると感じています。
キャリア形成のチャンス
グループホーム筑水苑では、介護職としての成長の道筋が明確です。未経験から始めた場合でも、定期的な研修や資格取得支援があるため、スキルを磨きながらキャリアを積むことができます。特に、資格を取得することで、より専門的な知識を身につけることができ、キャリアアップに繋がります。また、法人内異動も可能で、デイケアや有料老人ホームなど、他の施設での経験を積むこともできるため、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。さらに、昇給や賞与もあり、勤続年数に応じた退職金制度も整っているため、長期的な視点でキャリアを考えることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「グループホーム筑水苑」では、介護職としてのキャリアを築く上での不安を解消するための制度が整っています。特に未経験者や無資格の方でも安心して働ける環境を提供しており、以下のポイントが魅力です。
- 定期的な研修制度により、スキルアップが可能
- 資格取得お祝い金制度があり、キャリア形成をサポート
- 住宅手当や扶養手当など、手当が充実している
また、4週8休制で年間休日110日を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。育児休暇や介護休暇も完備しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。家庭的な環境で、心身ともに安定した状態で働けることは、介護職としての大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい環境に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、グループホーム筑水苑では、以下のようなサポート体制を整えています。
- 新入社員向けの研修プログラムが充実している
- 先輩スタッフによるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が行われる
- 法人内異動が可能で、様々な施設での経験が積める
この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、人を支えることに喜びを感じる方です。また、柔軟性やチームワークを重視できる方が活躍しています。自分の適性を見極めながら、ぜひ応募を検討してください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえた上で、具体的な理由を考えましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 長期的なキャリアビジョンと企業の成長が合致していること
◆例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、グループホーム筑水苑が掲げる「家庭的な環境での支援」に深く共感しています。私自身、家族の介護を経験したことがあり、その中で「人の役に立つ」ことの大切さを実感しました。未経験ではありますが、研修制度や先輩のサポートを通じて、しっかりとスキルを磨き、利用者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
◆例文2: 自身のスキルを活かしたい理由
「前職では、サービス業に従事しており、多様な人々とコミュニケーションを取る中で、柔軟な対応力を培ってきました。グループホーム筑水苑では、利用者様との信頼関係を築くことが重要だと考えています。私の経験を活かし、利用者様の生活をより良くするお手伝いをしたいと思っています。」
◆例文3: キャリアビジョンとの一致
「介護職としてのキャリアを築く中で、グループホーム筑水苑が提供する充実した福利厚生や研修制度に魅力を感じました。私は、長期的に成長し続けることを目指しており、資格取得お祝い金制度を活用しながら、専門知識を深めていきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力や人間性
- 企業文化への適合性
- 自己分析の深さとキャリアビジョン
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「人の役に立ちたいという思いから、介護職を選びました。特に、利用者様と密接に関わることができる点に魅力を感じています。」
◇質問2: どのようにストレスを管理していますか？
「趣味のランニングを通じて、心身のリフレッシュを図っています。また、仕事後に友人と過ごすことで、気持ちを切り替えることができています。」
◇質問3: 将来の目標は何ですか？
「介護福祉士の資格を取得し、専門的な知識を持った介護職として成長することです。その後は、管理職としてチームを牽引できる存在になりたいです。」
【まとめ】
グループホーム筑水苑は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。福利厚生や研修制度の充実度も高く、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム筑水苑
🍀18名定員のグループホーム🍀未経験OK🔰無資格の方もOK🙆♀️資格取得お祝い金制度あり💰定期的な研修を行っているので、しっかりとスキルアップが出来ます🏋️♀️住宅手当・扶養手当など手当充実🌟
📌グループホーム筑水苑について
つくば市谷田部にある「グループホーム筑水苑」は医療法人社団 みなみつくば会が運営するグループホームです。
18名の小人数単位で共同生活を行い、ご利用者様には食事の準備や選択などをスタッフと供に行うことで、「役割」によりその人の能力を最大限に活かし、認知症の進行を抑制します。
家にいるのと同じような家庭に近い環境で生活することにより不安を感じさせず、心身の状態を平穏に保つことが出来る環境です。
📌職場環境について
安心の母体があるからこその福利厚生の充実が実現しています。4週8休制で年間休日110日なので、プライベートの時間もしっかりと確保出来ます。また育児休暇や介護休暇など、長く続けて頂ける環境が整っています！
📌アピールポイント
・未経験・無資格からでも活躍できます
・法人内異動も可能（法人内にデイや有料など様々な施設がございます）
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
・残業月１時間程度募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
グループホームにおける、身体介助及び生活援助や、レクレーションの企画立案実行です。
未経験からもは安心て働ける仕組みもあります。
一般的なグループホームと違い、食事等の調理業務は主にセントラルキッチンで行いますので、
盛り付けや炊飯等のみとなります。
定員18名（2ユニット）夜勤体制2名
＊変更範囲：変更なし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給206,000円〜223,500円
給与の備考
＜一律支給＞
・基本給：140,000円～145,000円
・資格手当：0円～10,000円
・処遇改善手当：15,000円～25,000円
・支援手当：6,000円
・特定処遇改善手当：7,500円～10,000円
・夜勤手当：26,000円（6,500円/回）※月最低4回あり
・早番手当：1,500円（300円/回）※月最低5回あり
・調整手当 10,000円(無資格者の場合)
＜別途支給＞
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：最大20,000円
・扶養手当：配偶者10,000円 子1人5,000円
・通勤手当：最大20,000円
・昇給：あり
・賞与：年2回（3ヶ月分支給）
＜その他＞
・月平均労働⽇数 21.2⽇
・雇用期間の定めなし
・試用期間あり：6ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険）
・マイカー通勤可（駐車場あり:無料）
・定年制あり（60 歳）再雇用制度あり（65 歳）勤務延長（70 歳まで）
・退職金慰労金あり（勤続 5 年以上）
・健康診断(夜勤従事者は年 2 回)
・インフルエンザ予防接種（無料）
・制服支給
・夜間勤務時食事提供
・リゾートホテル法人契約(リゾートトラスト社)
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・資格取得お祝金制度
・年次別・階層別研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
◎変形労働時間制
想定労働時間40時間/週
（１） 8:30～17:30
（２） 7:00～16:00
（３） 11:00～20:00
（４） 17:00～9:00
残業：月1時間程度
休憩：
（１）～（３）60分
（４）120分
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
週休2日（4週8休制）
希望休は月3日申請可能
長期休暇・特別休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
自動車運転免許
学歴不問
無資格可
未経験OK
学歴不問
＜必須＞
普通自動車運転免許
歓迎要件
グループホームに勤務経験ある方
又は、介護施設で勤務経験ある方
介護福祉士
介護職員実務者研修修了者
介護職員初任者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)茨城県つくば市谷田部6107-1施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム施設規模
構造 木造平屋建て
敷地面積 3105.16平方メートル
延床面積 347.80平方メートル
居室数 個室 9室[9.31平方メートル]
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き