グループホームつばさDuoで、あなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や仕事内容、将来のキャリアパスについての不安は、誰しもが感じるものです。しかし、そんな悩みを解消する場所がここにあります。グループホームつばさDuoでは、未経験からでも安心して始められる介護職の募集を行っています。資格取得支援制度や各種手当が整っており、長く働ける環境が整っています。あなたのキャリアを一緒に育てていく仲間が待っています。
キャリアアドバイザーが語るグループホームつばさDuoの魅力
◆安心して働ける環境
グループホームつばさDuoは、認知症対応型のグループホームとして、利用者一人ひとりを尊重した介護を提供しています。職場環境は明るく、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視しています。未経験者でも安心して業務に取り組むことができるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
介護職においては、資格取得がキャリアアップの大きな鍵となります。グループホームつばさDuoでは、介護関係の資格取得支援制度があり、費用の全額貸付を行っています。実務者研修や初任者研修を受ける際の希望休暇も取得可能ですので、無理なく学びながら成長することができます。
◆柔軟な働き方と福利厚生
残業はほぼなく、シフトも多様でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日は110日以上と充実しており、育児支援制度も整っています。また、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減されます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、グループホームつばさDuoの特筆すべき点は、資格取得支援制度の充実度と、職場の雰囲気の良さです。多くの介護施設が人手不足に悩む中、ここではスタッフの定着率が高いことが強みです。スタッフ同士のサポート体制がしっかりしているため、新人でも安心して業務に取り組むことができます。
◆転職成功事例
過去に転職した方々の中には、未経験からスタートし、資格を取得しながら順調にキャリアを積んでいる方が多くいます。例えば、入職後2年で介護福祉士の資格を取得し、現在は介護主任として活躍している方もいます。このように、グループホームつばさDuoでは、個々の成長に合わせたキャリア形成が可能です。
キャリア形成のチャンス
グループホームつばさDuoでは、介護職としての成長が見込める道筋が整っています。まず、未経験からスタートした場合でも、先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら実務を学び、資格取得を目指すことができます。実務者研修や初任者研修を経て、介護福祉士の資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。
また、役職への昇進も期待でき、介護主任や管理者といったポジションに進むチャンスがあります。実際に、入職7年で430万円の年収を得ているスタッフもおり、努力次第で高い収入を得ることも夢ではありません。将来的には、地域のケアマネジャーとして活躍する道も開かれています。
さらに、資格取得支援制度を利用することで、経済的な負担を軽減しながらスキルを身につけることができます。このように、グループホームつばさDuoは、あなたのキャリア形成を全力でサポートする環境が整った職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホームつばさDuoは、利用者一人ひとりを尊重する介護を提供している施設です。特に、未経験者や資格を持たない方でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、資格取得支援制度があり、介護に必要な資格を取得するための費用が全額貸付されるため、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。
また、勤務時間はシフト制で、残業もほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境が整っています。さらに、育児支援制度もあり、家庭との両立を図ることが可能です。これらの制度は、長く安定して働くための大きなメリットとなります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護の仕事に対して不安を感じることは少なくありませんが、グループホームつばさDuoでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に、実務者研修や初任者研修の費用を貸付ける制度があり、資格を取得するための希望休暇も受付けています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、思いやりを持っている方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟性があり、変化に適応できる方
これらの特徴を持つ方には、特にこの職場がフィットするでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：
- 自分の経験やスキルを具体的に示す
- 応募先の企業の特徴や理念に共感する理由を述べる
- 将来のビジョンやキャリアプランを簡潔に伝える
◆例文1：人との関わりを大切にしたい
「私は、人との関わりを大切にし、支え合うことができる仕事に就きたいと考えています。グループホームつばさDuoの理念である『一人ひとりを尊重した介護』に深く共感し、ここでの仕事を通じて利用者様の生活をサポートしたいと思っています。未経験ですが、資格取得支援制度を活用し、早期にスキルを身につけて貢献したいです。」
◆例文2：成長を目指す姿勢
「介護業界に興味を持ち、特にグループホームでの生活支援に魅力を感じています。つばさDuoでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っているとのことで、ぜひその一員として利用者様に寄り添った介護を提供したいです。資格取得支援制度を活用して、専門知識を身につけ、長期的に貢献できるよう努力します。」
◆例文3：家庭との両立を重視
「私は家庭との両立を重視しており、育児支援制度が整ったグループホームつばさDuoで働きたいと考えています。利用者様の生活を支えることにやりがいを感じつつ、家庭とのバランスを取ることができる環境に魅力を感じています。未経験者ですが、資格取得支援を活用し、早期に貢献できるよう努めます。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や姿勢
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問：介護の仕事に対するあなたの考えは？
「介護は、利用者様の生活を支える重要な仕事だと考えています。自分が関わることで、少しでも利用者様の生活が豊かになることを目指していきたいと思っています。」
【まとめ】
グループホームつばさDuoは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。資格取得支援制度や育児支援制度など、長く働くための制度が充実しているため、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホームつばさDuo
【古河市大山】資格取得支援制度あり◎各種手当あり♪先を見すえて長く働ける職場です！
グループホームつばさDuoのご紹介
私たちの施設は、利用者定員2ユニット18名の認証症対応型グループホームです。一人ひとりを尊重した介護を心がけ、入居者の皆様が自分らしさを失わず、いきいきと生活していけるよう、日々尽力しています。
未経験でもご応募OKです
資格をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。また資格取得支援制度として介護関係の資格を取得する際に費用の全額貸付を行っており、その他にもバックアップを行っておりますので、ステップアップを目指しやすい環境です。
マイカー通勤の方には無料の駐車場をご用意していますので、お気軽にお申し付けください。ご応募をお待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
グループホームでの認知症高齢者の生活介護
・食事、入浴、排せつ等の身体介助
・レクリエーションの計画
・介護記録等の記入
・入居者の朝食、昼食、夕食、おやつの調理
・外出業務あり
※社用車（AT車）使用あり（免許所持者）
※転勤の可能性あり（古河市内）
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給186,801円〜309,969円
給与の備考
給与内訳
・基本給 156,200～220,000円
・資格手当 4,686～12,600円
・処遇改善手当 20,915～30,816円
・処遇支援手当 5.000円
深夜手当 5,000円/回（月6回程度）
住宅手当 0～21,000円
扶養手当 0～27,000円
※各種手当は経験および有する資格により各人別に定める
通勤手当 実費支給（上限13,700円/月・会社規定による）
昇給あり 実績1月あたり1,000～5,000円
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
※1年間は支給なし、2年目以降は業績により支給
会議手当有り
時間外手当・残業手当有り
職務給制度あり
固定残業代なし
※試用期間なし
想定年収
【介護福祉士（介護主任）/7年】
・入職7年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 70歳まで
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
制服貸与（上着）
資格取得支援制度あり
復職制度あり
教育体制・研修
資格取得支援
介護福祉士資格取得に向け、実務者研修・初任者研修費用の貸し付け制度有り
※資格取得研修の為の希望休暇受付制度有り
勤務時間
残業ほぼなし
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）7：30～16：30
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）16:00～翌9:00
休憩時間60分
シフト制（夜勤月4回以上あり）
※時間外 月平均3時間（行事等により、本人都合が合えば時間外勤務有り）
休日
4週8休以上
育児支援あり
4週8休
年間休日 110日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
新卒可
学歴不問
即日勤務OK
ネイルOK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
外国人材・留学生活躍中
LGBTQ+フレンドリー
無資格者可だが、入職前か入職直後に何らかの介護資格取得可能、及び資格取得希望の方に限る
59歳以下（60歳定年制のため）
※60歳以上でも、本人の健康状態良好・希望があれば要相談にて継続雇用有り
※ネイルに関しては、スクエアカットで装飾物が付いていなければ可
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ケアマネジャー兼生活相談員(ケアマネジャー)(正職員)茨城県古河市大山1770-1設立年月日
2014年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
2ユニット18名施設規模
9床 2ユニットスタッフ構成
介護士16名
生活相談員（1名）
管理者（1名）
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