いつくしの杜土浦での新しい介護のカタチを見つけよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職としてのキャリアに悩んでいるあなたへ。職場環境、福利厚生、成長の機会など、転職において考慮すべきポイントは多岐にわたります。特に、あなた自身の適性や将来像を明確にすることが、成功する転職の鍵となります。今回は「いつくしの杜土浦」の魅力を、キャリアアドバイザーの視点からお届けします。
キャリアアドバイザーが語る「いつくしの杜土浦」の魅力
◆明るい職場環境と充実したサポート体制
「いつくしの杜土浦」は、利用者さまの尊厳を守りながら、心の問題にも対応できるよう努めています。職員同士の協力を重視した風通しの良い社風は、働きやすさの大きな要素です。また、未経験者でも安心して働けるよう、研修制度や資格取得支援が整っています。これにより、スキルに不安のある方でも自信を持って挑戦できます。
◆柔軟な働き方とプライベートの充実
月10日のお休みがあり、年間117日の休日を確保できるため、無理のない範囲での勤務が可能です。特に、育児支援制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。介護職としてのキャリアを追求しつつ、プライベートも大切にしたい方にとって理想的な職場です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、「いつくしの杜土浦」は特に教育体制が充実しています。介護福祉士や実務者研修を受けた職員が多く在籍しており、常に最新の知識と技術を学ぶ環境が整っています。また、施設内のみの訪問業務であるため、移動の負担も少なく、集中して業務に取り組むことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、研修制度を活用してスキルを身につけ、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、挑戦を恐れず、常に学び続ける姿勢を持っていました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
「いつくしの杜土浦」では、介護職としての成長が見込める道筋が明確です。介護福祉士や実務者研修の資格取得支援があるため、スキルを向上させる機会が豊富にあります。また、経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれています。特に、2025年問題に向けて介護業界が変化していく中で、テクノロジーを活用した業務効率化や新しいサービスの提供に挑戦する機会も増えています。このような環境で、自分のキャリアを築いていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
いつくしの杜土浦では、職員の働きやすさを重視した制度が整っています。月に10日の休暇があり、しっかりとリフレッシュできる環境が提供されています。これは、無理なく働き続けるための大きなメリットです。また、施設内のみの訪問介護であるため、移動の負担が少なく、業務に集中しやすい点も魅力です。職員同士の協力を重視し、風通しの良い社風が根付いているため、安心して働ける環境が整っています。利用者さまの笑顔を支えるために、共に成長し合える仲間を求めています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方にとって、介護の仕事は不安が多いかもしれません。しかし、いつくしの杜では充実した研修制度が整備されており、資格取得支援も行っています。これにより、スキルに自信がない方でも安心してスタートできます。また、介護職に向いている人の特徴として、思いやりの心を持ち、相手の立場に立って考えることができる人が挙げられます。利用者さまの尊厳を守り、誠意を持って接する姿勢が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、いつくしの杜土浦に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者さまとの信頼関係を築きたい
私は、介護職を通じて利用者さまとの信頼関係を築くことに強い魅力を感じています。いつくしの杜土浦では、利用者さまの人格を尊重し、個人の尊厳を守ることを基本にしている点に共感しました。私も、日々のケアを通じて、利用者さまの笑顔を支えられるよう努めたいと考えています。また、研修制度や資格取得支援が整っているため、未経験の私でも安心して成長できる環境だと思い、応募を決意しました。
◆例文2: チームでの協力を重視したい
私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。いつくしの杜土浦では、職員同士が互いに支え合い、風通しの良い社風があることを知り、ぜひその一員になりたいと思いました。私自身、介護のスキルを向上させるために努力しており、研修制度や資格取得支援を活用しながら、職員として成長し続けたいと考えています。利用者さまに寄り添いながら、共に成長できる職場で働けることを楽しみにしています。
◆例文3: 新しい挑戦をしたい
私は、常に新しい挑戦を求める姿勢を大切にしています。いつくしの杜土浦では、介護現場の業務効率化にテクノロジーを活用する取り組みを行っており、これに非常に興味を持っています。新しい技術を学び、利用者さまにより良いサービスを提供するために尽力したいと考えています。また、未経験者でもしっかりとサポートしていただける環境があるため、安心して挑戦できると感じ、応募を決めました。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が重要視されます。また、コミュニケーション能力や思いやりの心を持っているかが評価されるポイントです。よくある質問として、「介護職に興味を持ったきっかけは？」や「これまでの経験をどう活かせると考えていますか？」などがあります。これらの質問には、自分の経験や価値観を具体的に伝えることで、より深い理解を得ることができます。
【まとめ】
いつくしの杜土浦は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、職員同士の協力を重視した風通しの良い職場です。利用者さまとの信頼関係を築くことにやりがいを感じる方や、新しい挑戦を求める方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
いつくしの杜土浦
【土浦駅前】施設内のみ訪問◎月10日休♪研修・資格取得支援制度あり◎利用者さまと職員の笑顔が絶えない明るい雰囲気の施設で介護職/ヘルパーとして働きませんか？
いつくしの杜をご紹介します
茨城県内にて270以上の部屋を有する住宅型有料老人ホームで、訪問介護サービス、通所介護サービスの提供もおこなっています。利用者さまの人格を尊重し、個人の尊厳を守ることを基本に、利用者さまやご家族との関わりを深め、信頼いただける施設づくりを目指します。健康で安定した生活を送れるよう、毎日の一般状態を観察し、医療への連携も図りながら、生活面のケアはもちろん、心の問題にも対応できるように努めております。現在、いつくしの杜ひたち野うしくでは介護職/ヘルパーを募集しています。地域社会から信頼される施設を目標に、一緒にがんばりませんか？今までにない新しい施設を一緒につくっていきましょう！
様々なチャレンジが可能です
色々な挑戦が可能であり、成果についてもしっかりと評価をおこないます。やりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？
月10日お休みがあり、しっかり休息を取りながら無理のない範囲で活躍できます。
経験が浅い方でも安心して働けるように研修制度や資格取得支援などのサポート体制も整えていますので、スキルに不安のある方も是非ご応募ください。利用者さまに信頼いただけるよう、介護の専門家として常に最良の知識と技術の習得も継続している職場です。
施設内のみの訪問のお仕事になります。移動の負担もないのが魅力です。
働きやすい職場環境を作るため、職員同士の立場や役割を理解し、互いに協力し合うことで、何が最良かを話し合いながら行動をとっています。風通しの良い社風です。
お仕事を通して自分のスキルを上げたい、色々なことに挑戦したい、諦めずに挑戦をしたいという方と一緒にお仕事したいと考えています。
事業所のみらい
2025年問題が近づく中、介護人材を増やすだけでなく、介護職員一人あたりの負担を減らす取り組みとして、センサー等のテクノロジーも活用することで、介護現場の業務効率化も図ります。様々な利用者さまに対応できるよう、職員教育に注力し、あらゆるニーズへの対応に挑戦します。
利用者さまが私たちを選んでくださったことに感謝し、日々小さな約束を守り、思いやりの心を持って行動しています。
尊厳を守り、意思を尊重し、利用者さまの視点に立ちながら、誠意を持って行動する私たちと働きませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
オープン3年以内
介護業務全般
※施設内のみの訪問になります
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給176,960円〜226,240円
給与の備考
給与内訳
・基本給 158,000円～202,000円
・地域調整手当 18,960円～24,240円
交通費別途支給
皆勤手当 10,000円
資格手当 2,000円～6,000円
処遇改善加算手当 20,000円～50,000円
早朝・遅番手当 1,000円 ※（1）の勤務と（4）の勤務に限り支給
勤続手当 5,000円～20,000円（勤続2年以上から支給）
夜勤手当 5,000円～8,000円
賞与年2回・計2ヶ月～4.5ヶ月分
試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
車通勤可
制服貸与
退職金制度あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
資格取得支援あり
研修制度あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）6:00～15:00 休憩60分
（2）7:00～16:00 休憩60分
（3）9:00～18:00 休憩60分
（4）12:00～21:00 休憩60分
（5）17:00～翌10:00 休憩60分
時間外勤務 平均20時間/月
休日
4週8休以上
育児支援あり
毎月10日（2月のみ8日）
年間休日117日
長期休暇・特別休暇
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇
その他休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
実務者研修または介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方
未経験・ブランクOK
年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)茨城県土浦市桜町1丁目3330番4 いつくしの杜土浦設立年月日
2023年12月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム施設規模
居室数49室
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