介護付き有料老人ホーム ヒューマンサポート守谷で、心豊かな介護を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の仕事に対する不安や疑問を抱える方は多いでしょう。「本当に自分にできるのか？」「人間関係はどうなのか？」といった悩みは、転職を考える上で避けて通れないものです。そんなあなたに、ヒューマンサポート守谷が提供する新たなキャリアの可能性をお伝えします。ここでは、質の高い介護と医療が連携した環境で、あなたの成長をサポートする体制が整っています。
キャリアアドバイザーが語るヒューマンサポート守谷の魅力
◆質の高い介護が学べる環境
ヒューマンサポート守谷では、介護と医療が融合した「複合ヘルスケア」を実現しています。具体的には、健康管理や病歴管理などのケアの連続性を保ちながら、他職種のスタッフとの連携が行われています。これにより、入居者様の身体的なケアだけでなく、メンタル面にも配慮した「心の介護」を学ぶことができます。未経験者でも基礎からじっくりと学べる環境が整っているため、安心してスタートできます。
◆柔軟な働き方と安心の待遇
応募者が特に注目すべきポイントは、残業がほぼないことやシフト制による柔軟な働き方です。育児や介護と両立しやすく、希望休も月2日まで出せるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、社会保険完備や賞与年2回、資格取得支援制度など、安心して長く働ける待遇が整っています。これらの要素は、介護職において非常に重要です。
◆競合他社と比較した優位性
ヒューマンサポート守谷は、他の介護施設と比べて「心の介護」に特化している点が大きな魅力です。多くの施設が身体的なケアに重きを置く中で、精神的なサポートを重視することで、入居者様との信頼関係を築くことができます。また、資格取得支援制度や報奨金制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
◆転職成功事例
過去にヒューマンサポート守谷で転職に成功した方々の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍するようになった方もいます。彼らは、職場のサポート体制や人間関係の良さを挙げており、安心して成長できる環境があることが転職成功の大きな要因だと語っています。
キャリア形成のチャンス
ヒューマンサポート守谷では、介護職としての成長が見込める多様なキャリアパスが用意されています。介護職員初任者研修を受けた後、実務者研修や介護福祉士資格の取得を目指すことができ、資格取得支援制度も充実しています。さらに、資格を取得した場合には報奨金も支給されるため、モチベーションを持ってスキルアップに取り組むことができます。また、実際の業務を通じて、リーダーや管理職への道も開かれており、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護職は多くの人にとってやりがいのある仕事ですが、同時に不安を感じる方も少なくありません。ヒューマンサポート守谷では、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。具体的には、資格取得支援制度があり、実務者研修の受講料を会社が負担します。これにより、介護職に必要なスキルを身につけることができるため、キャリアアップも目指せます。
また、シフト制で年間休日107日以上、希望休の申請も可能なため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。特にお子様の行事などに合わせた休暇取得ができる点は、子育て中の方にとって大きなメリットです。これらの制度が、安心して長く働ける職場環境を生み出しています。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に興味があるけれど、経験がないことに不安を感じている方も多いでしょう。しかし、ヒューマンサポート守谷では、教育体制が充実しており、先輩社員がしっかりとサポートします。新入社員が質問しやすい雰囲気があり、心配なく業務を学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接するのが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる方
- チームワークを大切にできる方
これらの特性があれば、未経験でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、企業の理念や特徴を踏まえ、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、ヒューマンサポート守谷に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆「心の介護」に共鳴した志望動機
私は、介護職が単なる身体的なサポートに留まらず、心のケアも重要であると考えています。ヒューマンサポート守谷が「心の介護」をモットーにしていることに深く共感し、この理念のもとで働くことで、入居者様に愛情を持って接することができると確信しています。これまでの経験を活かし、入居者様の心豊かな生活をサポートしたいと思い、応募いたしました。
◆資格取得支援制度への期待
私が介護職を志望する理由は、自分自身の成長を実感できる仕事だからです。ヒューマンサポート守谷では資格取得支援制度が充実しており、未経験者でも基礎から学べる環境が整っています。私は、実務者研修を受講し、スキルを磨くことで、より質の高い介護を提供できるよう努力したいと考えています。このような成長の機会を与えてくれる貴社に魅力を感じ、応募いたしました。
◆チームワークを重視したい志望動機
介護職はチームワークが不可欠です。ヒューマンサポート守谷では、先輩方が面倒見が良く、質問しやすい環境が整っていると伺いました。このような職場であれば、自分の意見や考えを尊重し合いながら、より良いサービスを提供できると思います。私は、チームの一員として、入居者様に寄り添った介護を提供したいと考え、応募を決意しました。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが特に評価されます：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解度
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に高齢者の方々に寄り添い、心豊かな生活を送っていただくお手伝いができることに大きな魅力を感じています。」
◇「チームワークについてどう考えますか？」
「介護は一人では成り立たない仕事だと思います。チームワークを大切にし、互いに助け合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。私は、コミュニケーションを大切にし、チームの一員として貢献したいと思います。」
【まとめ】
ヒューマンサポート守谷は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を支援する制度も充実しています。心の介護を実践することで、入居者様に愛情を持って接することができるこの職場で、自分自身のキャリアを築いていくチャンスです。ぜひ、あなたの思いを伝え、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
【介護付き有料老人ホーム】ヒューマンサポート守谷
【茨城県守谷市松並】◎介護と医療が連携した複合施設で、質の高い介護が学べます！
ホームのご紹介
介護付有料老人ホームのヒューマンサポート守谷では、健康管理や病歴管理といったケアの連続性を保持し、他職種のスタッフや協力病院との連携のもと、介護と医療が融合した「複合ヘルスケア」を実現しています。当施設がモットーとするのは、身体的な手助けだけではない、むしろメンタリティーを重視した「心の介護」。愛情と心豊かな生活の提供を創造することを理念とした運営を行っています。
成長できる職場です
ご自宅での生活を頑張っている高齢者の方の、身の回りのお手伝いをしていただくお仕事です。介護のお仕事が初めての方でも、基礎からじっくり学ぶことができますよ！資格をお持ちでない方は、資格取得を応援する制度がありますので、この機会にぜひご応募ください。指導する先輩も皆面倒見が良く、人間関係に悩まされず何でも質問できる環境です♪賞与や社会保険などの待遇も整備されていますので、安心して長く働いていただける職場環境です。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
介護付有料老人ホーム施設に於ける入居者様の生活全般のケア
お客様の年代は60代～100歳を超える方まで幅広くいらっしゃいます。
つくばエクスプレスで守谷駅から車で約5分、駅から徒歩15分圏内ですので、通勤も大変便利に
なっております。
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給265,000円〜276,000円
給与の備考
【内訳】
基本給 171,000円
資格手当 7,000円～15,000円
夜勤手当 6,000円/回 ※5回含む
処遇改善手当 32,000円～35,000円
地域手当 20,000円
皆勤手当 5,000円
※給与は資格・経験・能力等を考慮し決定
年末年始手当
昇給年1回
試用期間2ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
退職金あり
制服貸与
賞与年2回
退職金制度
社会保険完備
制服貸与
車通勤可
交通費支給（車通勤の場合、ガソリン代規定内支給）
確定給付年金（勤続3年以上会社負担分有）
コロナ特休(有給)制度
コロナワクチン接種特休(有給)制度
永年勤続者表彰
資格取得支援制度
職員/ご入居者様紹介制度
教育体制・研修
資格取得支援
資格取得支援として「実務者研修」の受講料を負担いたします。
また、「実務者研修」以上の資格を取得された場合は、報奨金有（正職員のみ）
勤務時間
残業ほぼなし
7：30～16：30
8：00～17：00
9：30～18：30
11：00～20：00
16：00～翌10：00
※シフトによる実働8時間
※休憩時間（日勤）60分／（夜勤）120分
休日
4週8休以上
4週8休制（シフト・当社規定による）
年間休日107日+1日（アニバーサリー休暇）
有給休暇（6か月経過後の年次有給休暇日数10日）
育児休暇制度、介護休暇制度 等あり
※シフト制で希望休（月2日）が出せるので、お子様の行事なども調整がしやすい環境です。
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修課程修了者、介護福祉士
※未経験・ブランク可
資格取得支援制度あり
歓迎要件
実務者研修・介護福祉士資格をお持ちの方、歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)茨城県守谷市松並青葉4-23-1設立年月日
2020年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム営業時間
事務室営業時間 9：00～18：00休業日
定休日なし利用者定員数
全室個室75室施設規模
全75室
鉄筋コンクリート造り2階建て
敷地面積：4005.46平方メートル
延床面接：3012.78平方メートル
居室面積：19.36～19.55㎡スタッフ構成
介護職員 ２０名・看護職員 ３名・施設ケアマネ １名・生活相談員 １名・事務職 ２名
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