リアンの家で新たなキャリアを築こう！訪問介護スタッフ大募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたは今、転職を考えていますか？新しい職場での挑戦に不安を感じている方も多いことでしょう。特に介護業界は、心温まる仕事である一方、求められるスキルや環境に対する不安もつきものです。そんなあなたに、地域に根ざしたサービス付き高齢者向け住宅「リアンの家」での訪問介護スタッフの募集をご紹介します。ここでの仕事は、ただの職業ではなく、地域の高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。
キャリアアドバイザーが語る「リアンの家」の魅力
◆地域密着型の安心感
「リアンの家」は、宇都宮市下栗町に位置し、地域の高齢者向けに特化したサービスを提供しています。キャリアアドバイザーとして、地域に密着した施設で働くことの魅力は、入居者様との距離の近さです。日々の生活を共にし、彼らの笑顔を直接見ることができるため、やりがいを感じやすい環境です。
◆充実した研修制度と資格取得支援
未経験者でも安心して働けるよう、リアンの家では充実した研修制度を整えています。資格取得支援制度もあり、介護の専門知識を学びながらキャリアを築くことができます。私の経験上、スキルアップを目指す姿勢が評価される職場は、長期的なキャリア形成に非常に有利です。
◆柔軟な働き方と福利厚生
リアンの家では、子育て支援特別休暇や社内カフェの割引など、働きやすい環境が整っています。特に、家庭と仕事の両立を考える方には最適な職場です。また、残業がほぼなく、シフト制での勤務が可能なため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
◆他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較しても、リアンの家はスタッフの働きやすさを重視しています。具体的には、固定残業代がないため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みがあります。また、夜勤手当や資格手当も充実しており、経済的な安定を図ることができます。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にリアンの家で働くスタッフの中には、資格取得を経てリーダー職に昇進した方もいます。介護職員としての経験を積むことで、キャリアの幅が広がり、将来的には管理職や専門職としての道も開ける可能性があります。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
リアンの家での訪問介護スタッフとしてのキャリアは、単なる業務にとどまらず、成長の道筋を描くことができます。特に、資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけることが可能です。介護職員実務者研修や介護福祉士などの資格を取得することで、専門的なスキルを持つプロフェッショナルとしての道が開かれます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えていきます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
「リアンの家」は、地域に根ざしたサービス付き高齢者向け住宅として、訪問介護スタッフを募集しています。ここでは、家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しており、特に子育て支援特別休暇があるため、育児中の方も安心して働ける環境が整っています。また、社内カフェではリラックスしたひとときを過ごせるなど、働きやすさも抜群です。
さらに、資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方には最適な職場です。介護の専門知識を学びながら、キャリアを築くことができるため、長期的な成長を実感しやすいでしょう。
◆理想的な働き方を実現するために
リアンの家では、年間110日以上の休日が確保されており、週休2日制を導入しています。有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことが可能です。特に子育て支援特別休暇は、家族の大切な時間を確保できるため、家庭を持つ方にとって大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
介護業界に興味があるけれど、未経験で不安を感じている方も多いでしょう。しかし、リアンの家では充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的には、介護職員初任者研修や実務者研修など、必要な資格を全額会社負担で取得できるため、経済的な負担も軽減されます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 高齢者のケアに情熱を持っている方
- チームワークを大切にできる方
- 思いやりと配慮を持って接することができる方
- 地域に貢献したいという意欲を持っている方
これらの特徴を持つ方は、リアンの家での仕事が自分に合っていると感じるでしょう。入居者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができる方を求めています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。リアンの家の魅力をしっかりと伝え、自分がどのように貢献できるかを考えることがポイントです。
◆例文1: 子育て支援制度への関心
私は、家庭と仕事の両立を大切にしたいと考えており、貴社の子育て支援特別休暇に非常に魅力を感じています。育児をしながらも、介護職として成長できる環境が整っていることは、私にとって理想的です。入居者様の笑顔を支えるため、全力で努めたいと思っています。
◆例文2: 資格取得支援制度への期待
介護業界に興味を持ち、資格を取得したいと考えています。リアンの家の資格取得支援制度を利用し、専門知識を身につけながら、入居者様に寄り添ったサポートを提供したいと思っています。成長を続けることで、より良いケアができるよう努めます。
◆例文3: 地域貢献への意欲
地域に密着した介護サービスを提供する貴社の理念に共感し、応募を決意しました。私は地域の高齢者の生活を支えることに情熱を持っており、入居者様が安心して過ごせるよう、心を込めてサポートしたいと考えています。貴社での経験を通じて、地域に貢献できる存在になりたいです。
面接対策
面接時には、志望動機や自己PRが重要視されます。特に、リアンの家が求める人物像に合致する点を強調することが大切です。よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「チームでの協力についてどう考えるか？」などがあります。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ介護職を選んだのか？」
私は、人の役に立つことにやりがいを感じるため、介護職を選びました。特に高齢者の方々に寄り添い、安心して生活できるサポートをすることに魅力を感じています。 - 「チームでの協力についてどう考えるか？」
チームワークは、質の高い介護を提供するために不可欠だと考えています。お互いに助け合い、情報を共有することで、より良いケアが実現できると信じています。
まとめ
リアンの家は、働きやすさと成長の両方を実感できる職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、資格取得支援制度や子育て支援制度が充実しています。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの力を発揮できる場が、ここにあります。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
サービス付き高齢者向け住宅／リアンの家
資格取得支援＆働きやすさ抜群！「リアンの家」で訪問介護スタッフ大募集！
宇都宮市下栗町の「リアンの家」で訪問介護スタッフ募集中！
「リアンの家」は、地域に密着したサービス付き高齢者向け住宅です。私たちと一緒に、入居者様の安心・安全な暮らしを支える訪問介護のお仕事をしませんか？
ここが魅力！
・子育て支援特別休暇あり：家庭と仕事の両立をサポート。育児中の方も安心して働けます！
・社内カフェ50％オフ：リラックスタイムも充実。おしゃれな社内カフェでお得に休憩できます。
・資格取得支援制度：スキルアップを目指す方を応援！介護の専門知識を学びながらキャリアを築けます。
求める人物像
・福祉業界での経験がある方、または未経験でも高齢者のケアに情熱を持って取り組める方
・ワークを大切にし、入居者様一人ひとりの笑顔を大事にできる方
福利厚生
・子育て支援の他、社員割引制度やスポーツイベントなど、働く皆さんをしっかりサポートします！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
【サービス付き高齢者向け住宅の仕事内容】
1.生活支援：食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート。
2.緊急対応：体調急変時の医療機関や家族への連絡。
3.レクリエーション：イベントや活動の企画・実施で入居者様の生活を豊かに。
4.健康管理：健康チェックや医療機関との連携で入居者様の体調を見守ります。
【訪問介護の仕事内容】
1.身体介護：入浴、食事、排泄などの介助。
2.生活援助：掃除、洗濯、買い物などの家事サポート。
3.健康確認：体調や服薬のチェック、異常時の連絡。
4.メンタルケア：利用者様やご家族とのコミュニケーションで安心感を提供。
診療科目・サービス形態
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正職員】 月給204,000円〜340,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 204,000円～
・固定残業代 なし
・資格手当 ～10,000円
・役職手当 ～30,000円
※給与はスキル・経験に応じて相談可能です。別途、実績に応じて報奨金も支給しています。
夜勤手当 5,000円/1回
介護職員等処遇改善手当 23,000円～40,000円
住宅手当 5,000円（ご本人名義の賃貸の場合）
扶養手当 ～5,000円
連休手当 3,000円／日（年末年始・お盆等）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
【介護福祉士/3年】
・入職3年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
当社では、スタッフが安心して働き続けられるよう、魅力的な待遇を整えています。
・昇給・賞与あり：あなたの頑張りをしっかり評価。成果に応じて昇給や年2回の賞与が支給され、モチベーションを保ちながら働けます。
・資格取得支援制度：介護の専門資格取得をサポート。働きながらスキルアップでき、キャリアを積むチャンスが広がります。
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、安心して働ける社会保険制度を完備しています。
・子育て支援制度：特別休暇や柔軟な勤務形態など、子育て世代にも働きやすい環境です。家庭と仕事の両立が可能です。
・福利厚生充実：社内カフェ50％オフや社員割引制度など、日々の生活をサポートする嬉しい福利厚生が揃っています。
長期的なキャリア形成を目指す方にピッタリの待遇が整っています。働きやすさと成長の両方を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか？
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
介護福祉関連全般の資格取得にかかる費用について全額会社負担で取得出来ます。（規定あり）
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
早番7:00～16:00（休憩60分）
日勤8:30～17:30（休憩60分）
遅番11:00～20:00（休憩60分）
夜勤17:00～翌9:00（休憩120分）
休日
4週8休以上
働きやすさ抜群！しっかり休める休日制度
当社では、スタッフが充実した生活を送れるよう、働きやすい休日制度を整えています。
※年間休日は110日です
・週休2日制：しっかりと休むことで、仕事にもプライベートにも全力で取り組める環境を提供しています。心身をリフレッシュしながら、長く働ける職場です。
※シフト制による
・有給休暇取得推進：有給休暇の取得を積極的に推奨し、気軽に休暇を取れる職場風土があります。休暇を活用して旅行や自己啓発など、自分の時間も充実させることができます。
オン・オフのバランスを大切にし、無理なく働ける環境が整っているので、安心して長く働ける職場です。
長期休暇・特別休暇
・子育て支援特別休暇：子育て世代を応援するための特別休暇制度を設けています。お子様の学校行事や体調不良など、家族の大切な時間をしっかりと確保できます。
※職員1人につき3日間/年（中学未就学のお子様が対象）
・有給休暇の取得推奨：有給休暇の取得を積極的に推奨しており、取得しやすい環境です。計画的にお休みを取り、仕事と生活のバランスを大切にできます。
※有給休暇取得率85%
応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
主夫・主婦OK
1.介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保有者優遇：資格があれば、スキルを活かしてすぐに活躍できます。
2.無資格未経験者大歓迎！：介護未経験の方でも、充実した研修制度でしっかりサポートしますので安心です。資格取得を全面的にサポートします。
歓迎要件
1.介護職の経験者歓迎：これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
2.介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保有者歓迎：資格をお持ちの方は優遇します。
3.未経験者歓迎：介護の仕事が初めてでも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
4.チームワークを大切にできる方：他のスタッフと協力し、入居者様に最良のケアを提供する意識をお持ちの方。
5.思いやりと配慮を持って働ける方：入居者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
6.地域に貢献したい方：地域密着型の施設で、地域の高齢者の生活を支える仕事に意欲をお持ちの方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)栃木県宇都宮市下栗町764-4 サービス付き高齢者向け住宅／リアンの家設立年月日
2017年4月30日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅利用者定員数
入居定員 28名施設規模
木造地上2階建て
居室 18.05平方メートル 28室スタッフ構成
介護福祉士 3名
上記以外の職員 5名
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