和見山苑デイサービスセンターで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアにおいて、どのような環境で成長したいと考えていますか？転職を考える際、働きやすさや成長機会は重要な要素です。和見山苑デイサービスセンターは、地域に根ざした介護を提供し、働きやすい環境を整えている施設です。ここでは、あなたの不安や悩みを解消し、未来のキャリア形成をサポートする情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る和見山苑デイサービスセンターの魅力
◆働きやすい環境が整った職場
和見山苑デイサービスセンターは、定時が17:30で残業がほぼないため、プライベートとの両立がしやすい職場です。介護業界では、長時間労働が問題視されることが多いですが、ここではしっかりとした労働時間管理が行われています。月に9～10日の休暇があり、体への負担も少なく、心身ともに健康を保ちながら働くことができます。
◆多職種との連携で得られる成長機会
当センターでは、介護・看護・リハビリの専門職が連携して利用者様のケアを行っており、異なる視点からのアプローチが可能です。これにより、多角的な知識や経験を身につけることができ、自己成長につながります。また、資格のない方でも介護福祉士実務者研修の受講が可能で、働きながらスキルを磨くことができます。
◆他社に対する優位性
和見山苑デイサービスセンターは、地域に密着したサービスを提供しているため、利用者様との距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。また、福利厚生が充実しており、退職金制度や託児所の利用も可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる点が、他社に対する大きな優位性となっています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に和見山苑デイサービスセンターに転職した方の中には、入職後に資格を取得し、介護福祉士としてスキルを高め、その後、リーダー職に昇進した方もいます。こうした成功事例は、実際の経験に基づいたものであり、あなたのキャリアにおいても同様の道筋が描ける可能性があります。
キャリア形成のチャンス
和見山苑デイサービスセンターでは、キャリア形成において多くの成長の機会が用意されています。特に、資格取得支援制度や各種研修が充実しており、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。
具体的には、介護福祉士の資格取得を目指す方に対して、受験料の補助や合格祝金制度が設けられています。また、永年勤続表彰制度もあり、3年、5年、10年、15年、20年、25年、30年といった節目での評価が行われるため、努力がしっかりと認められる環境です。
さらに、正社員登用制度もあり、契約職員から正社員へとキャリアアップする道筋も明確です。これらの制度を活用することで、あなたのキャリアはより充実したものとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
和見山苑デイサービスセンターでは、地域に根ざした介護を提供するために、無理なく働ける環境を整えています。定時は17:30で、残業はほぼなく、月9～10日の休日が確保されています。このような働き方は、心身の健康を維持しながら、仕事に集中できる環境を提供します。また、介護・看護・リハビリの各職種が協力し合うことで、多角的な知識や経験を得られ、自己成長の機会も豊富です。
さらに、未経験者や資格のない方でも安心して働ける体制が整っています。介護福祉士実務者研修の受講や、働きながら資格を取得できる支援があるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。地域介護を支え、利用者様に真摯に向き合う姿勢が求められていますが、これを実現するためのサポートが充実している点も大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際、何かと不安がつきものです。しかし、和見山苑デイサービスセンターでは、充実した研修制度を用意しています。新入職員研修や実務者研修を通じて、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある
- 相手の立場に立って考え、思いやりを持てる
- 柔軟な対応ができ、チームでの協力を大切にできる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう：
- なぜこの職場を選んだのか、自分の経験や価値観と関連付ける
- 具体的な職務内容や企業の特徴を理解し、それに対する自分の思いを伝える
- 将来のキャリアビジョンを示し、長期的に貢献できる意欲を表現する
◆地域に貢献したい
私は地域に根ざした介護を提供することに強い関心を持っています。和見山苑デイサービスセンターでは、地域の方々と密接に関わりながら、利用者様の生活を支えることができると知り、自分のスキルを活かせる場だと感じました。特に、介護・看護・リハビリの各職種が協力し合う姿勢に魅力を感じ、チームの一員として貢献したいと思っています。
◆成長を支える環境に惹かれた
和見山苑デイサービスセンターの充実した研修制度に魅力を感じています。未経験からでも、しっかりとしたサポートを受けながら成長できる環境は、私にとって大きな安心材料です。また、資格取得支援があることで、キャリアアップを目指せる点も非常に魅力的です。将来的には、介護福祉士として利用者様により良いサービスを提供できるよう努力していきたいと考えています。
◆働きやすい環境が整っている
私が和見山苑デイサービスセンターに応募したい理由は、働きやすい環境が整っているからです。定時が17:30で、残業が少ないことは、仕事とプライベートの両立を可能にします。月9～10日の休日もあり、心身の健康を維持しながら働けることが、私にとって非常に重要です。地域に貢献しながら、安心して働ける職場で成長したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解です。自分の強みや弱みを理解し、それがどのように職務に活かせるかを具体的に伝えることが重要です。また、和見山苑デイサービスセンターの理念や提供するサービスについても理解を深めておくと良いでしょう。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◆なぜ介護職を選んだのですか？
私が介護職を選んだ理由は、誰かの役に立ちたいという思いからです。地域の方々と接することで、直接的に感謝の言葉をいただけることが、この仕事の魅力だと感じています。また、和見山苑デイサービスセンターの理念に共感し、ここで働くことで自分の成長にもつながると考えています。
◆未経験ですが、どのように仕事を覚えていくつもりですか？
未経験ではありますが、充実した研修制度があることを知り、大変心強く感じています。新入職員研修や実務者研修を通じて、必要な知識や技術を身につけることができると信じています。また、周囲の先輩方から積極的に学び、実践を重ねていくことで、早期に成長できるよう努力します。
【まとめ】
和見山苑デイサービスセンターは、地域に根ざした介護を提供するための充実した環境を整えています。未経験者でも安心して挑戦できる制度があり、働きやすい職場環境が魅力です。ぜひ、あなたのキャリアを次のステップへと進めるために、応募を検討してみてください。あなたの成長をサポートし、共に地域に貢献できる日を楽しみにしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
和見山苑デイサービスセンター
資格不問！定時は17:30で残業ほぼなし◎体への負担も少なく働ける職場です
地域に根ざした介護を届けてきた社会福祉法人東徳会が運営する「和見山苑デイサービスセンター」では、介護スタッフを募集しています。
無理なく働けます
デイサービスでの勤務なので定時は17:30で残業も少なめです。月9～10日がお休みなので、体への負担も少なく働ける環境を整えています。当事業所は介護・看護・リハビリが協力しながら利用者様のケアを行っています。多くの職種と意見を交換することで、多角的な知識や経験を得られるのも魅力です。
また、未経験の方や資格のない方でも介護福祉士実務者研修の受講や働きながら資格を取得することが出来るような体制を整えており、スタッフの成長を全力でバックアップしています。
地域介護を支え、利用者様に真摯に向き合っていただける方をお待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
・ご利用者様の送迎
・食事介助、入浴介助、排泄介助、その他
・日々のレクリエーションや四季折々の行事のお手伝い
※雇用期間の定めあり：2022年4月1日～2023年3月31日（原則更新）
※転勤の可能性あり 範囲：当法人の他施設（全て足利市内）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【契約職員】 月給180,500円〜206,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 165,000円～180,000円
・処遇改善手当 11,000円～14,000円
・特定処遇改善手当 9,000円～12,000円
※特定処遇改善手当は勤続10年以上の介護福祉士の方が対象で、その他の方は半額（4,500円～）の支給となります
通勤手当実費支給 上限日額1,300円
昇給 月あたり1,000円～3,000円（実績）
賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
固定残業代なし
試用期間3～6ヶ月（期間中は基本給のみ）
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
退職金共済加入 ※独立行政法人福祉医療機構および栃木県民間社会福祉施設職員退職手当共済財団の退職共済制度への加入
受動喫煙対策あり（屋内禁煙※屋外に喫煙場所あり）
努力の認められるキャリアパスの構築
資格取得支援あり
受験料補助金制度
資格合格祝金制度
永年勤続表彰制度（表彰金、及び休暇付与） ※3年、5年、10年、15年、20年、25年、30年
市内こども園と企業連携
高校生、大学生を持つ職員への加算あり
正社員登用あり
研修制度あり
・新入職員研修
・業務管理研修
・実務者研修（施設内実施）
・認知症介護実務者研修
・施設外への研修の参加
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
8:30～17:30（休憩60分）
残業ほぼなし
休日
育児支援あり
月9～10日の公休（2月は8日） ※シフト制
休日：日曜
年間休日109日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
応募要件
未経験可
無資格可
年齢不問
介護福祉士
学歴不問
正職員登用あり
無資格可
経験、年齢、学歴不問
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可
介護経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(契約職員)栃木県足利市稲岡町1083-1設立年月日
2000年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月〜金 8:30〜17:00休業日
土曜、日曜、年末年始利用者定員数
30名施設規模
地上階 1階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 6.17平方メートル
機能訓練室の面積 65平方メートル
相談室の面積 13.68平方メートル
食堂の面積 89.38平方メートル
静養室の面積 43.7平方メートルスタッフ構成
介護職員 常勤（非専従）3名 非常勤（専従）4名
機能訓練指導員 常勤（専従）1名
生活相談員 常勤（非専従）2名
看護職員 非常勤（専従）2名
その他従業者 常勤（非専従）1名
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