訪問介護事業所 エール佐野で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界に興味がある方、あるいは新たなキャリアを模索している方にとって、訪問介護事業所 エール佐野はまさに理想的な職場です。「介護士が稼いで何が悪い」という理念のもと、業界トップクラスの待遇と働きやすい環境を提供しています。これからのキャリア形成を考えるあなたに、ぜひこの機会を検討していただきたいと思います。
キャリアアドバイザーが語る訪問介護事業所 エール佐野の魅力
◆ 働きやすさと高い報酬
訪問介護事業所 エール佐野は、業界内でも特に高い給与水準を誇ります。時給は1,100円から1,500円と幅広く、経験やスキルに応じた評価がなされます。また、賞与も支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。さらに、完全シフト制で週1日から勤務できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◇ スキルアップと成長の機会
エール佐野では、未経験者でも安心して仕事を始められるよう、丁寧な研修制度を整えています。e-ラーニングや定期的な研修会を通じて、介護の専門知識や技術を習得できます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
◆ フレンドリーな職場環境
当社のスタッフは多様なバックグラウンドを持つ方々が集まり、互いにフォローし合う文化が根付いています。年齢や経験に関係なく、仲間を大切にする思いが強い職場です。このような環境で働くことで、ストレスを感じることなく、楽しく仕事を続けることができるでしょう。
◇ 他社と比べた優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、エール佐野の魅力はその給与体系と働きやすさにあります。他社ではノルマが厳しい場合もありますが、エール佐野はそのようなプレッシャーが少なく、安心して働ける環境を提供しています。福利厚生も充実しており、昼食が食べ放題というユニークな制度もあります。
◆ 転職成功事例
実際にエール佐野で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得した方や、リーダー職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度と仲間のサポートを受けながら、着実にキャリアを築いています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
訪問介護事業所 エール佐野では、キャリア形成の道筋が明確です。初めて介護の仕事に挑戦する方でも、しっかりとした研修を受けることで安心して業務に取り組むことができます。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 初任者研修を経て、介護職員実務者研修や介護福祉士の資格取得が可能。
- 経験を積むことで、サービス提供責任者や管理職への昇進のチャンスがある。
- 定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を習得できる。
また、エール佐野では、スタッフの成長を促すための投資を惜しみません。あなたのスキルや知識を高めるための支援が充実しており、長期的なキャリア形成が期待できます。介護業界でのキャリアを真剣に考えている方にとって、訪問介護事業所 エール佐野は理想的な選択肢と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
訪問介護事業所エール佐野では、「介護士が稼いで何が悪い」という理念のもと、業界トップクラスの給与形態を実現しています。多くの方が抱える「介護職は稼げない」という悩みを解消し、働く人に還元する姿勢が強く感じられます。また、完全シフト制を採用しており、週1日からの勤務や1日3時間からの勤務が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、働き方の自由度が高いのが特徴です。さらに、福利厚生として昼食食べ放題や、賞与支給が用意されているため、経済的な安心感も得られます。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護職は不安が多い職種かもしれません。しかし、エール佐野では、ていねいな研修制度が整っており、事前にしっかりとしたサポートを受けることができます。具体的には、先輩スタッフとペアを組み、訪問研修を行うことで、実務に慣れてからのスタートが可能です。このような環境が整っているため、未経験者でも安心して仕事に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 柔軟な考え方ができる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感した点を明確に伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3つご紹介します。
◆例文1: 理念への共感
「私は、介護職は人の役に立つ素晴らしい仕事だと考えています。特にエール佐野の『介護士が稼いで何が悪い』という理念に共感し、ぜひその一員として働きたいと思いました。これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供することで、業界のイメージを変える一助になれればと考えています。」
◆例文2: 働きやすさへの期待
「私は、家庭との両立を重視しています。エール佐野の完全シフト制や、急なお休みへの対応が可能な点に魅力を感じました。私のライフスタイルに合った働き方ができることで、仕事に集中し、質の高いサービスを提供できると確信しています。」
◆例文3: 研修制度への期待
「介護の仕事は未経験ですが、エール佐野の充実した研修制度に魅力を感じています。先輩とペアを組むことで、実践的なスキルを身に付けられる環境が整っているため、安心して成長できると感じました。人と接することが好きな私にとって、この職場は理想的な環境だと思います。」
面接対策
面接では、企業が求めるポイントを理解し、自分の経験や意欲をしっかり伝えることが重要です。特に、エール佐野が重視する「仲間を大切にする思い」や「利用者様への寄り添い」を具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 質問: 介護職に興味を持ったきっかけは何ですか？
- 回答例: 「家族の介護を通じて、介護の重要性を実感しました。その経験から、人の役に立ちたいという気持ちが強くなり、介護職を志望しました。」
- 質問: チームでの協力をどう考えていますか？
- 回答例: 「私はチームワークを非常に大切にしています。過去の職場でも、仲間と協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じていました。」
まとめ
エール佐野は、未経験者にも優しい研修制度や、働きやすいシフト制、業界トップクラスの給与など、魅力的な要素が満載です。介護職に対する不安を解消し、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
訪問介護事業所 エール佐野
『介護士が稼いで何が悪い』を掲げ、全国展開している介護事業者です♪/急なお休み対応可能/夜勤なし
＜セレクトエールグループの介護職＞
介護職で稼いで何が悪い。
弊社では「働く人にたくさん還元したい」という、
気持ちを強く持っており、業界トップクラスの
給与形態でスタッフをお迎えしています。
＜アピールポイントのご紹介＞
✬ 未経験歓迎（ていねいな研修を実施）
✬ 稼げます！（業界トップクラスの待遇）
✬ 完全シフト制（週1日～・1日3時間からOK）
✬ 賞与あり（アルバイト・パートももちろん支給！）
✬ ランチ食べ放題（福利厚生で昼食食べ放題！）募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
オープン3年以内
訪問介護事業所では、
ホームヘルパーさんを募集中しています。
介護のお仕事が初めての方をはじめ、
訪問介護の経験がない方も歓迎です。
事前にていねいに研修を実施しており
慣れてから仕事がスタートするので安心です。
＜お仕事の詳細＞
ご利用者様のご自宅に訪問してサービスを提供します。
介助業務をはじめ、生活援助など一連を行います。
スキルや希望に応じて様々な業務から、
お仕事をお任せ致しますので、
『ご利用者様のところに行ったら何もわからなかった』、
ということは弊社では絶対ありません。
仕事に慣れるまでは、先輩とペアを組み、
訪問研修を行いますので、
安心してくださいね。
＞一覧で見る業務内容
・介助業務（排泄・食事・入浴・買い物・通院同行）
・生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物代行）
＜働きやすく稼ぎやすい＞
当社のスタッフは、世代も前職もバラバラです。
特徴は、仲間を大切にする思いが強いこと。
関わる全ての人が豊かになれる職場でありたい、
互いがフォローしあい楽しく働ける関係性でありたい。
快適で長く働けて、人生が充実できる会社として、
ぜひあなたもご活躍ください。
＜代表メッセージ＞
「子供がなりたい職業ランキング1位」
を取るぐらいに業界イメージを変えていく
それが私たち「セレクトエール」です。
当社ではスタッフに、介護の仕事って稼げるんだ、
と体感し仕事を通して成長していってほしい。
そのための投資は一切惜しみません。
そして、仕事を通して得た、
人間性やプライベートの充実などを、
次の世代に披露して、継承していって欲しい。
そう強く思います。
一緒に働ける日を楽しみにしてます。
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【パート・バイト】 時給1,100円〜1,500円
給与の備考
賞与あり
1分単位で残業あり
試用期間なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
・昇給（実績に応じて随時）
・賞与支給
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給
・無料駐車場あり
・自家用車がない方は社用車貸与（ガソリン代会社負担）
・健康診断（希望者会社負担）
・予防接種（希望者会社負担）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・昼食食べ放題
教育体制・研修
研修制度あり
e-ランニングシステムを利用した研修を受けることができます。
また、定期的な研修会や事例検討会も行っております。
勤務時間
日勤のみ可
スキマ時間勤務
基本8:00～19:00のうち3時間～OK
週2～5勤務可能
労働時間が6時間を超える場合は休憩60分
休日
週2日からOK
家庭都合休OK
月1シフト提出
＜休日＞
シフト制（前月の20日までに希望休を提出いただきます。）
※週1日～希望シフトで勤務OK
※お子様の行事・急病などによるお休みに対応
＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・その他の休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
ネイルOK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
主夫・主婦OK
初任者研修以上
歓迎要件
＜歓迎条件＞
・学歴不問（中卒・高卒歓迎）
・年齢不問（中高年・シニア活躍中）
・フリーター歓迎
・ブランクのある方歓迎
・主婦（夫）活躍中
・子育て中の方活躍中
・20代・30代活躍中
・40代・50代・60代活躍中
・髪型・髪色自由
・ネイル・ピアスOK
＜即戦力となる資格・経験＞
・老人ホーム・デイサービス
グループホームなどでの介護経験がある方歓迎
・初任者研修（ヘルパー2級）資格お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
サービス提供責任者(正職員)栃木県佐野市堀米町3511 コーポM F号棟設立年月日
2023年1月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
平日7：00～19：00
土日7：00～19：00休業日
なし利用者定員数
１日50名以上
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