オネスティー まごころホーム 誠で見つける、あなたの介護キャリアの未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようにキャリアを築いていくのか、悩むことは少なくありません。特に介護職は、心身ともに大変な仕事であるため、自分自身の適性や将来像をしっかりと見極めることが重要です。オネスティー まごころホーム 誠では、残業がほとんどなく、充実した手当や賞与が用意されており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。この職場での経験が、あなたのキャリアの新たな一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語るオネスティー まごころホーム 誠の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
オネスティー まごころホーム 誠は、2019年に設立されたばかりの住宅型有料老人ホームです。入居者様が安心して過ごせるよう、看護師が半数以上を占める医療サポート体制が整っています。また、残業がほぼないため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。月9日の休みがあり、急なお休みにも対応する柔軟性も魅力的です。
◇充実した手当と公正な評価制度
頑張りを正しく評価するための仕組みが整っている点も、転職希望者にとって大きなポイントです。入居率に応じた夜間手当や、各種手当が用意されており、実績に基づいて昇給や賞与に反映されます。これにより、努力が直接的に報われる環境が整っています。
◆他社に比べた特筆すべき点
競合他社と比べると、オネスティー まごころホーム 誠は特に「働きやすさ」に重きを置いています。介護職は体力的にも精神的にも負担が大きい職種ですが、同施設では残業がほぼないため、心身の健康を保ちながら働くことが可能です。また、ブランクのある方や30代〜40代のスタッフが活躍中で、活気ある職場環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にオネスティー まごころホーム 誠に転職した方の多くが、職場環境の良さや手当の充実さを評価しています。特に、医療依存度の高い利用者様に対しても安心して介護ができる体制が整っているため、専門性を高めながら自信を持って働けるという声が多く聞かれます。実際に、入職後数年でキャリアアップを果たした方もおり、スキルを積むことでさらなる成長が期待できる職場です。
キャリア形成のチャンス
オネスティー まごころホーム 誠では、介護職として成長するための明確な道筋が用意されています。入職後は、先輩スタッフからのサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、必要な資格を取得するためのサポートが受けられます。さらに、昇進の機会もあり、努力次第で役職への道も開かれています。特に、特定行為業務の資格を持つ方には優遇措置が用意されているため、キャリアアップを目指す方にとっては大きなチャンスです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「オネスティー まごころホーム 誠」は、残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した職場環境を提供しています。月9日の休暇があり、急なお休みにも柔軟に対応するため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、有給休暇の取得率を100％を目指しているため、心身のリフレッシュも可能です。
さらに、頑張りを正当に評価する仕組みが整っており、月々の手当や昇給、賞与に反映されるため、モチベーションを高める要素が豊富です。また、医療依存度の高い入居者様が多い中で、看護師が多く在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に不安を感じる未経験者の方でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、実務を通じてスキルを身につけることができます。特に、30代から40代のスタッフが多く活躍しているため、ブランクがある方でも馴染みやすい環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりや優しさを持っている方
- チームで協力して働くことができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自分の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、オネスティー まごころホーム 誠に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者様への思いやりを大切に
私がオネスティー まごころホーム 誠に応募した理由は、利用者様が我が家のように楽しく過ごせる環境を提供する姿勢に深く共感したからです。介護福祉士としての経験を活かし、入居者様の「生活の質」を高めるお手伝いをしたいと考えています。特に、医療依存度の高い方々に対して、安心して過ごしていただけるようなサポートを心掛けていきたいです。
◆例文2: チームワークを重視した介護
オネスティー まごころホーム 誠のチームワークを重視した介護方針に魅力を感じ、応募いたしました。私の介護経験を通じて、家族や医療スタッフと連携しながら、入居者様の健康維持に貢献できると考えています。特に、看護師との連携がしっかりしている点に安心感を覚え、私もその一員として活躍したいと思っています。
◆例文3: ワークライフバランスを大切に
ワークライフバランスを重視するオネスティー まごころホーム 誠で働きたいと思い、応募しました。月9日の休暇や有給休暇の取得がしやすい環境であれば、心身ともに充実した状態で入居者様に向き合えると信じています。私の持つ介護スキルを活かしつつ、プライベートも大切にしながら貢献していきたいです。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- チームでの協力性
- 介護に対する熱意
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護の仕事に対する意欲は？
「私は人と接することが好きで、介護を通じて誰かの役に立てることにやりがいを感じています。特に、高齢者の方々が安心して生活できるようサポートすることに強い興味があります。」
◇質問2: チームでの協力についてどう考えますか？
「介護は一人ではできない仕事だと思っています。チームで協力し、情報を共有しながら入居者様に最善のサービスを提供することが大切です。私も積極的にコミュニケーションを取り、協力していきたいです。」
【まとめ】
オネスティー まごころホーム 誠は、働きやすい環境としっかりとしたサポート体制を整えた魅力的な職場です。あなたのスキルや経験を活かし、入居者様と共に笑顔で過ごせる環境を作りませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
オネスティー まごころホーム 誠
残業ほぼなし！ ワークライフバランスの保てる職場です！ 手当・賞与が充実！ あなたの頑張りを正しく評価します！
前橋市上大島町にある「オネスティー まごころホーム 誠」は、2019年7月設立の住宅型有料老人ホームです。入居者さまが我が家のように楽しく笑顔で過ごせるよう、丁寧なサービスの提供に努めています。また、スタッフの半数以上が看護師と安心の医療サポート体制を整えているため、医療依存度の高い方も受け入れていることが特徴です。現在、介護士の募集をしております。
医療依存度が高く、自身で動くことができない利用者様が多くいらっしゃいますが、「生命の安全」と「健康の維持」を守り、その上で 遊び・楽しみ・学び といった「社会生活」を施設で送っていただき、動けなくても「生活の質」「人生の質」を高められるようにお手伝いをさせていただいております。
その為に、ご家族様をはじめケアマネージャー、医師、看護師と協力して介護を提供しています。
資格を生かして入居者さまとスタッフが笑顔でいられる施設を目指しませんか？
介護福祉士・実務者。初任者の資格をお持ちの方を募集しております。お持ちのスキルを生かして介護の経験を積んでいきませんか？
月9日の休みがあり、オンオフメリハリをつけて働けます。 残業はほとんどありません。
急なお休みにも対応するほか、有給休暇も100％取得を目指します◎
ブランクのある方も大歓迎です。30代～40代のスタッフが活躍中で、活気ある職場で自分らしくお仕事に取り組めます。
入居率による夜間の手当増加あり。頑張った分を基準に基づいて昇給賞与や月々の各種手当に反映させるしくみを使用している為、頑張りは正しく公正に評価されます。
「大切な人を入れたいと思える施設」を目指し スタッフ一人ひとりが 利用者さまの目線に立ち、安心して過ごしていただけるよう努めております。
入居者様・スタッフが共に笑顔でいられる施設を一緒に作りませんか？
お問い合わせをお待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
介護職業務全般
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給207,520円〜
給与の備考
＜介護福祉士 給与内訳＞
基本給 190,000円～
職務手当 1,380円～
夜勤平均5回 31,500円
月給 222,880円～ 年収 350万円～
※上記給与以外に、
月の在室平均に応じて目標達成手当が9,000～21,000円/月加算されます
目標在室平均が下回った場合は、加算されません
各種手当 接遇手当 2,500円～5,000円/月
改善手当 2,500円～5,000円/月
レク 手当 2,500円～5,000円/月
整容手当 2,500円～5,000円/月
ポジティブ手当 2,500円～5,000円/月
※必ず支給される訳ではありません
各手当ごとの支給要件を満たした方に支給されます
特定行為業務（経管栄養、痰吸引）手当 6,000円/月
通勤手当
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（夏、冬） ※処遇改善加算金含む
会社業績に応じて決算賞与の支給あり（3月）
試用期間6ヶ月
（試用期間中の条件変更あり:基本給 マイナス10,000円、2ヶ月目以降 勤務態度、成績に応じて基本給の見直しあり）
＜実務者 給与内訳＞
基本給 180,000円～
職務手当 1,300円～
夜勤平均5回 31,500円
月給 212,800円～ 年収 331万円～
※上記給与以外に、
月の在室平均に応じて目標達成手当が9,000～21,000円/月加算されます
目標在室平均が下回った場合は、加算されません
各種手当 接遇手当 2,500円～5,000円/月
改善手当 2,500円～5,000円/月
レク 手当 2,500円～5,000円/月
整容手当 2,500円～5,000円/月
ポジティブ手当 2,500円～5,000円/月
※必ず支給される訳ではありません
各手当ごとの支給要件を満たした方に支給されます
特定行為業務（経管栄養、痰吸引）手当 6,000円/月
通勤手当
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（夏、冬） ※処遇改善加算金含む
会社業績に応じて決算賞与の支給あり（3月）
試用期間6ヶ月
（試用期間中の条件変更あり:基本給 マイナス10,000円、2ヶ月目以降 勤務態度、成績に応じて基本給の見直しあり）
＜初任者 給与内訳＞
基本給 175,000円～
職務手当 1,020円～
夜勤平均5回 31,500円
月給 207,520円～ 年収 322万円～
※上記給与以外に、
月の在室平均に応じて目標達成手当が9,000～21,000円/月加算されます
目標在室平均が下回った場合は、加算されません
各種手当 接遇手当 2,500円～5,000円/月
改善手当 2,500円～5,000円/月
レク 手当 2,500円～5,000円/月
整容手当 2,500円～5,000円 /月
ポジティブ手当 2,500円～5,000円/月
※必ず支給される訳ではありません
各手当ごとの支給要件を満たした方に支給されます
特定行為業務（経管栄養、痰吸引）手当 6,000円/月
通勤手当
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（夏、冬） ※処遇改善加算金含む
会社業績に応じて決算賞与の支給あり（3月）
試用期間6ヶ月
（試用期間中の条件変更あり:基本給 マイナス10,000円、2ヶ月目以降 勤務態度、成績に応じて基本給の見直しあり）
想定年収
【デイサービス介護福祉士/5年】
・入職5年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
報奨金制度あり（業績による）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
日勤 7:00～19:00の中で8時間のシフト制（休憩60分）
夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分・夜勤4回必須）
週40時間の変形労働時間制
休日
4週8休以上
シフト制（月9日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（100％取得できます！）
応募要件
ブランク可
介護福祉士
学歴不問
介護福祉士、実務者、初任者の資格をお持ちの方
※特定行為業務を行える資格をお持ちの方は優遇致します
歓迎要件
ブランクのある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護師/准看護師(正職員)群馬県前橋市上大島町6-3設立年月日
2019年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム、通所介護・デイサービス施設規模
43床スタッフ構成
介護職7名
看護職19名
清掃員2名
事務員1名
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