「デイサービスルル」で新たな介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。介護の仕事にはやりがいがあり、成長の機会も豊富です。しかし、どの職場が自分に合っているのか、悩むことも多いのではないでしょうか。デイサービスルルでは、安定した環境でスキルを活かしながら、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、デイサービスルルの魅力とあなたの適性について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語るデイサービスルルの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
デイサービスルルでは、入職後3か月間のOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、先輩社員から直接業務を学ぶことができます。これにより、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境が整っています。また、社内研修制度も充実しており、介護業務に必要なスキルを体系的に学ぶことが可能です。これらの制度は、あなたの成長を支援する大きな要素となるでしょう。
◇ライフワークバランスを重視した働き方
土日が完全休みで、残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、家庭や育児と両立しながら働きたい方にとって、非常に魅力的な環境です。年末年始の休暇や有給休暇の取得も実績があり、働きやすさが確保されています。
◆競合他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、デイサービスルルは生活機能向上型デイサービスとして、リハビリや入浴、食事の提供を通じて、利用者様の生活の質を向上させることに注力しています。多様な業務を通じて、介護の専門性を高めることができるため、他社と比較してもスキルアップの機会が豊富です。
◇転職成功事例：新たなキャリアを築いた先輩たち
過去にデイサービスルルで働いていた方々の中には、介護福祉士としての資格を取得し、正職員へと登用された方も多くいます。入職時は未経験だった方も、充実した研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、着実にキャリアアップを果たしています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
デイサービスルルでは、介護福祉士としてのスキルを活かし、さらに成長するための道筋が明確です。入職後は、まずOJTを通じて基本的な業務を習得し、その後は社内研修や外部研修を受けることで、専門知識を深めることができます。また、正職員登用制度もあり、契約職員から正職員へとキャリアアップする機会も豊富です。これにより、安定した収入とともに、スキルを高めていくことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイサービスルルでは、介護職員としての新たなスタートを切ることができます。特に、土日休みの完全週休二日制を採用しているため、ライフワークバランスを重視する方には最適な環境です。安定した勤務時間（8:00～17:00）や残業がほぼないことから、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、車通勤ができるため、通勤の負担も軽減されます。
さらに、充実した社内研修制度とOJT（On-the-Job Training）により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
介護職に不安を感じる方も多いと思いますが、デイサービスルルでは、未経験者が安心して働ける体制が整っています。入職後3か月間はOJT期間が設けられており、先輩社員の指導のもとで実践的なスキルを学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意であること
- 利用者様の気持ちに寄り添える優しさ
- チームワークを大切にし、協力して業務に取り組む姿勢
これらの特性を持つ方は、デイサービスルルでの仕事に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業に対する理解と自己の適性を伝える重要な部分です。以下に、志望動機作成のポイントを解説します。
- 企業の理念や特徴を理解し、自分の価値観と照らし合わせる
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示す
- 将来のビジョンを描き、企業でどのように成長したいかを伝える
◆例文1: 利用者様への思いやりを大切に
私は、介護の仕事を通じて利用者様の生活を支え、笑顔を引き出すことに魅力を感じています。デイサービスルルの理念に共感し、特にコミュニケーションを重視したサービス提供に興味を持っています。これまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたいと考えています。
◆例文2: スキルアップを目指す意欲
介護業界において、常に学び続ける姿勢が重要だと感じています。デイサービスルルの充実した研修制度に惹かれ、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることに魅力を感じました。私は、スキルを磨きながらチームの一員として貢献したいと考えています。
◆例文3: ライフワークバランスを重視したい
私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。デイサービスルルの土日休みや残業ほぼなしの働き方は、私の理想と合致しています。利用者様の生活機能向上をサポートしながら、自分自身も充実した生活を送りたいと考えています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します。
- 「介護職を選んだ理由は何ですか？」
→「人の役に立ちたいという思いが強く、特に高齢者の方々の生活を支える仕事に魅力を感じました。」 - 「デイサービスルルでどのように貢献できると思いますか？」
→「コミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供したいと思っています。」
【まとめ】
デイサービスルルは、未経験者でも安心して働ける環境と、ライフワークバランスを重視した働き方を提供しています。あなたのスキルや思いを活かし、利用者様の生活を支える仕事に挑戦してみませんか？応募を検討される方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの力が、きっと大きな影響を与えることでしょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイサービスルル
車通勤可、駐車場あり！生活機能向上型デイサービスで働きませんか？
介護職員として、生活機能向上型デイサービスで活躍しませんか？安定した環境でスキルを活かせます！
リハビリ・入浴・食事の提供などの業務を担当
土日完全休み！！
社内研修制度充実、入職後3か月はOJT期間で先輩社員について業務を学べます
私たちと一緒に、ご利用者様の生活機能向上をサポートしましょう。リハビリ・入浴・食事の提供など、幅広い業務を通じて、介護のスキルを活かすことができます。また、送迎業務もありますので、運転が得意な方にもピッタリです。
土日がお休みなのでライフワークバランスを重視して働きたい方にも最適です！ また、社内研修制度が充実しており、入職後3か月はOJT期間となりますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。
女性が活躍している職場で、コミュニケーション能力を活かして働きませんか？ご利用者様のお話を傾聴し、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しましょう。一緒に、より良いサービスを提供するために、あなたの力を貸してください。募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
生活機能向上型デイサービスでリハビリ・入浴・食事の提供をして頂くお仕事です。
送迎業務がある為、車の運転をして頂きます。
・仕事内容の変更：なし
・転勤：なし
【契約更新】
・雇用期間：1年間(原則更新)
・更新の上限：なし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【契約職員】 月給195,810円〜206,590円
給与の備考
【給与内訳】
・基本給：160810円～206590円
・固定残業代なし
・処遇改善手当：25000
・資格手当：10000(介護福祉士）
・給与の備考：通勤手当
【試用期間】
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：過去実績0.5～2.0％
・賞与：賞与なし
想定年収
【介護福祉士/1年】
・入職1年目 250万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
交通費支給
ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
・正職員登用制度：あり
教育体制・研修
研修制度あり
ジョブメドレーアカデミー利用
社内研修制度多数あり。
入職後3か月はOJT期間として、先輩社員についての業務となります。
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
勤務時間8:00～17：00
休憩1時間（交代制）
・月の残業時間：残業ほぼなし
休日
月1シフト提出
日数固定(月単位)：月9日
・年間休日数：110日間
・土日休み（祝日は出勤）
・年末年始休み(12月30～1月3日）
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入職後3か月で2日付与)
・生理休暇：取得実績あり
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・特別休暇：リフレッシュ休暇 年2日
応募要件
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
介護福祉士をお持ちの方歓迎
歓迎要件
女性が活躍している職場です。
ご利用者様のお話を傾聴し、コミュニケーションを取れる方を歓迎致します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)群馬県前橋市広瀬町1－28－10施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月～金曜日（土日休み）
8:00～17：00休業日
土曜日・日曜日利用者定員数
1日28名施設規模
生活機能向上型デイサービス
定員28名スタッフ構成
介護士4名
作業療法士1名
理学療法士2名
看護師 1名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き