デイサービス「桃の木」で心温まる介護の仕事を始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、どのような職場が自分に合っているのか、悩むことはありませんか？特に、介護の仕事は人との関わりが深く、自分の適性や価値観を見つめ直す良い機会となります。デイサービス「桃の木」では、利用者様に笑顔を届ける介護職員を募集中です。この機会に、自身のキャリアを再評価し、未来の可能性を探ってみましょう。
キャリアアドバイザーが語るデイサービス「桃の木」の魅力
◆温かい職場環境が育む成長
デイサービス「桃の木」では、定員30名の利用者様に対して、個別に寄り添ったサービスを提供しています。職場の雰囲気はとてもアットホームで、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。これにより、チームワークが生まれ、利用者様により良いサービスを提供することができます。また、職場の教育体制も充実しており、資格取得支援やセミナー参加費の補助があるため、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
◇柔軟な働き方とプライベートの両立
デイサービス「桃の木」では、週休2日制を導入しており、月9回の休日が確保されています。日勤のみの勤務時間（8:00～17:00または8:30～17:30）で、プライベートとの両立が可能です。また、送迎業務に関しても、AT限定の普通自動車免許があれば問題ありません。これにより、未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募いただけます。
◆競争力のある給与と待遇
給与面でもデイサービス「桃の木」は魅力的です。月給160,000円から230,000円の範囲で、賞与や昇給もあり、資格手当も支給されます。社会保険が完備されているため、安定した生活を送りながらキャリアを築くことができます。他の介護事業所と比較しても、働きやすい環境が整っているため、長期的に働くことができる職場です。
◇成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験から始めて介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダー職として活躍している方もいます。デイサービス「桃の木」では、個々の成長をサポートする体制が整っているため、目標を持って働くことができ、自分のキャリアを積み重ねることが可能です。
キャリア形成のチャンス
デイサービス「桃の木」での介護職は、ただの仕事ではなく、利用者様の生活を支える重要な役割を担います。健康管理や食事の配膳、レクリエーションの提供など、多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、資格取得支援があるため、介護福祉士や社会福祉主事任用などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待できます。
役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が可能です。職場のサポート体制も充実しており、研修やセミナーを通じて常に新しい知識を学ぶことができます。これにより、自己成長を実感しながら、より良い介護サービスを提供できるようになります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイサービス「桃の木」では、利用者様に楽しさや達成感を提供するため、様々なレクリエーションを企画・実施しています。このような環境で働くことで、あなた自身も人の役に立つ喜びを感じることができるでしょう。また、週休2日制を導入しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、各種保険が完備されているため、安心して長期的に働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に飛び込むことに不安を感じている方も多いかもしれませんが、デイサービス「桃の木」では、未経験者を歓迎しています。充実した研修制度や先輩スタッフからのサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、以下のような方がこの職種に向いています。
- 人のために何かしたいという気持ちがある方
- お年寄りのお世話が好きな方
- 誠実に仕事に向き合える方
- 明るくコミュニケーションが得意な方
体力が求められる場面もありますが、やりがいを感じることができる仕事です。ぜひ、自分の適性を見極めてみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの思いや熱意を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- なぜ介護職を選んだのか
- デイサービス「桃の木」で働きたい理由
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか
◆例文1: 人のために働きたい
私は昔から人のために何かをすることに喜びを感じてきました。特に高齢者の方々と接することで、彼らの笑顔や感謝の言葉を直接感じられることに魅力を感じています。「桃の木」の理念である、利用者様に楽しさと達成感を提供するという考え方に共感し、ぜひその一員になりたいと思いました。また、未経験ではありますが、研修制度が充実していると伺い、安心して成長できる環境が整っていると感じています。
◆例文2: コミュニケーション能力を活かしたい
私は明るくコミュニケーションが得意で、人と接することが大好きです。デイサービス「桃の木」では、利用者様とのコミュニケーションが重要な役割を果たすと考えています。私のこの特性を活かし、利用者様にとって居心地の良い空間を提供できるよう努めたいと思っています。介護職に対する不安もありますが、先輩方のサポートを受けながら成長できることを期待しています。
◆例文3: 体力と意欲を活かしたい
体力には自信があり、介護職においてもその点を強みとして活かせると考えています。「桃の木」では、身体介護やレクリエーションなど、体を動かす機会が多いと思いますので、私の体力を活かして利用者様に寄り添ったサポートを提供したいです。また、介護業界においても成長を続けたいと考えており、資格取得支援制度も魅力的です。ぜひ、貴社での経験を通じてスキルを磨き、より多くの方に貢献したいと思っています。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や仕事に対する姿勢が評価されます。特に以下のポイントに注意しましょう。
- 自己PRや志望動機を具体的に話す
- 介護職に対する理解や熱意を示す
- コミュニケーション能力をアピールする
よくある質問には「なぜ介護職を選んだのか？」や「どのように利用者様と接したいか？」などがあります。これらの質問には、自分の経験や思いを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
デイサービス「桃の木」での介護職は、利用者様と直接関わりながら、人の役に立つやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの適性を見極めながら応募を検討してみてください。自分自身の未来を描きながら、新たな一歩を踏み出すチャンスです。ぜひ、勇気を持って応募してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイサービス「桃の木」
※送迎業務あり※AT限定可☆週休2日◎各種保険完備！デイサービスにおける介護職員募集中♪
デイサービス「桃の木」で働きませんか？
定員30名のデイサービス「桃の木」では、利用者様に様々なレクリエーションを提供することで、楽しさを感じていただけるように心掛けています。利用者様が達成感や満足感を得ることができるようなサービスの提供を目指し、日々業務に励んでいます◎
ご利用者様への介護業務全般をお任せします！
健康管理のチェックや食事の配膳、利用者様に合わせたサポートをしていただきます。
普通自動車免許をお持ちのスタッフには、送迎業務もお願いします。AT限定でもOKです♪
このような方をお待ちしています。
人のために何かしたい方
お年寄りのお世話が好きな方
誠実に仕事に向き合える方
明るくコミュニケーションが得意な方
介護業務は体力勝負でもあります。体力に自信のある方、ぜひ一緒に働きましょう！
ご応募、お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
在宅通所利用高齢者に対する介護業務全般
・健康管理、配膳
・食事介助、排泄誘導、入浴等の介助
・レクレーション等、その他付随業務
・送迎業務（普通自動車免許お持ちの方）※社用車AT社
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給160,000円〜230,000円
給与の備考
給与 160,000円～230,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり
資格手当（介護福祉士等）
通勤手当
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
勤務時間
日勤のみ可
8:00～17:00 8:30～17：30
休憩時間60分
休日
4週8休以上
週休2日（月9回）
※その他シフトによる
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
不問
歓迎要件
初任者研修 ヘルパー2級 介護福祉士 社会福祉主事任用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)群馬県伊勢崎市中央町14-1-2設立年月日
2009年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
8:30〜17:30休業日
12/31〜1/3施設規模
建物の構造 地上階1階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積機能訓練室の面積 9.1平方メートル
機能訓練室の面積 109.60平方メートル
静養室の面積 7.5平方メートル
食堂の面積 109.6平方メートル
相談室の面積 9.1平方メートルスタッフ構成
介護職員 常勤5名 非常勤6名
機能訓練指導員 常勤1名 非常勤2名
生活相談員 常勤3名
看護職員 常勤1名 非常勤2名
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