訪問介護川原湯で新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心してスタートできる職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたの経験やスキルが新しい職場でどう活かされるか、そして自分の将来像がどうなるか不安に感じることはありませんか？訪問介護川原湯は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、あなたのキャリア形成をサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、訪問介護川原湯の魅力や職種の特性について詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る訪問介護川原湯の魅力
◆柔軟な働き方と充実のサポート体制
訪問介護川原湯では、月9日休みで残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。特に、希望休の申請ができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、ブランクのある方や初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
この職場では、介護福祉士や初任者研修を修了した方が対象となりますが、未経験者でも応募可能です。働きながらスキルを磨くことができ、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。例えば、資格取得支援制度があり、自己成長を促進するためのサポートが充実しています。
◆他社との比較で見える優位性
訪問介護川原湯は、医療・福祉とリゾートを融合させたユニークなサービスを提供している点が他社との大きな違いです。地域に密着し、一貫した医療・福祉サービスを展開することで、利用者の生活の質を向上させることを目指しています。このような理念に共感できる方には、特に魅力的な職場です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に訪問介護川原湯で勤務していた方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。彼は、職場のサポートを受けながら資格を取得し、スキルを磨くことで、キャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
訪問介護川原湯では、介護職としての成長の道筋が明確です。入社後は、まずは基本的な業務を覚えながら、徐々にスキルを磨いていくことができます。さらに、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新の介護技術や知識を学ぶ機会が豊富です。これにより、介護福祉士としての資格取得や、さらなる専門職へのステップアップも目指せます。
また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が期待できます。訪問介護川原湯は、あなたの成長を応援する体制が整っており、長期的なキャリア形成を支援します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
「訪問介護川原湯」は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境を整えています。月9日の休日を確保し、残業はほぼなし。プライベートの時間もしっかりと持てるため、仕事と生活のバランスを大切にしたい方に最適です。また、地域に根ざした医療・福祉サービスを提供しており、地域貢献を実感しながら働けることも大きな魅力です。
この職場では、希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも特長です。医療・福祉とリゾートを融合させた生活スタイルを提案する企業の一員として、やりがいを感じながら働くことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が不安を感じるポイントとして、スキルや知識の不足が挙げられますが、「訪問介護川原湯」では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとフォローします。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の気持ちを理解し、寄り添う姿勢がある
- 柔軟な考え方ができ、新しいことに挑戦する意欲がある
これらの特徴を持つ方は、訪問介護の仕事において大いに活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や業務内容に自分の経験や価値観を結びつけることです。具体的なエピソードを交えて、自分がどのように貢献できるかを伝えることが重要です。
◆地域貢献への思い
私が「訪問介護川原湯」に応募した理由は、地域に根ざした福祉サービスを提供する姿勢に共感したからです。以前、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する機会があり、彼らが安心して生活できる環境を整えることの重要性を実感しました。私の経験を活かし、地域の福祉に貢献したいと思い、応募を決意しました。
◆未経験からの挑戦
私は介護の経験はありませんが、人に寄り添い、支えることが好きです。訪問介護川原湯では、未経験者への研修制度が充実していると伺い、安心して働ける環境が整っていると感じました。新しい挑戦を通じて成長し、地域の方々に貢献できることを楽しみにしています。
◆スキルアップを目指して
介護職として働くことは、私のキャリアの一環として非常に重要です。訪問介護川原湯では、働きながらスキルアップができる環境が整っていると知り、ぜひその一員になりたいと思いました。資格を活かしながら、地域の福祉に貢献しつつ、自己成長を目指したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人柄、そして介護に対する熱意です。特に「訪問介護川原湯」では、地域貢献を重視しているため、地域への想いをしっかりと伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
私が介護職を選んだ理由は、人の役に立つ仕事がしたいと考えたからです。特に高齢者の方々が安心して生活できるようサポートすることに魅力を感じています。地域の福祉に貢献し、信頼される介護士になりたいと思っています。
◇「どのようにスキルを身につけるつもりですか？」
訪問介護川原湯では、研修制度が整っていると伺っていますので、まずはその研修を通じて基礎知識を身につけたいです。また、先輩方からのアドバイスを受けながら、実務経験を積むことでスキルアップを図りたいと考えています。
まとめ
「訪問介護川原湯」は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。地域貢献を通じて自己成長を目指す方には最適な職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
訪問介護川原湯
未経験可☆月9日休・残業ほぼなし◎ブランクのある方も初めての方も安心してスタートできる訪問介護事業所です！
「訪問介護川原湯」は、「クオリティーオブライフ」をスローガンとして医療・福祉とリゾートを融合させた生活スタイルを提案する株式会社高徳が運営しております。当社は、地域に欠かせない存在を目指して一貫した医療・福祉サービスに取り組んでいます。
お仕事は施設介護を含む訪問介護業務全般をお任せいたします。該当資格をお持ちでしたら未経験の方もご応募OK。働きながらさらなるスキルアップも目指せます。勤務は希望休もあり、ご自分の時間もしっかりと確保していただける環境です◎お持ちの資格を活かして地域の福祉に貢献できるチャンスですよ☆私たちと楽しく働きませんか？ご応募をお待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
オープン3年以内
訪問介護業務全般
※「通所介護川原湯温泉 」と「有料老人ホーム川原湯温泉」での兼務になる可能性あり
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【正職員】 月給163,000円〜290,000円
給与の備考
月給内訳
・基本給 157,000円～250,000円
・能力手当 3,000円～30,000円
・資格手当 3,000円～10,000円
固定残業代なし
夜勤1回 12000円
ベースアップ加算、処遇改善手当あり
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間あり 3ヶ月 同条件
※賃金は前職・経験・年齢等を考慮して、本人と相談の上、決定いたします。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
復職制度あり
※相談の上復職可能
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制1ヶ月単位
8:30～17:30
7:00～16:00
10:00～19:00
夜勤 15:00～翌9:00（休憩120分）、16:00～翌9:00（休憩60分）
休憩60分
残業ほぼなし
休日
4週8休以上
1ヶ月9日程度
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
介護福祉士
ホームヘルパー2級
介護職員初任者研修修了者
※いずれかの資格を所持で可
18歳～59歳
※深夜業務・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満
学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）経験あれば尚可
介護経験者優遇
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)群馬県吾妻郡長野原町川原湯482-13設立年月日
2022年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所営業時間
月～土・祝 7:00～19:00休業日
日曜日・年末年始12/29～1/3スタッフ構成
介護福祉士, 介護職員初任者研修
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