介護老人保健施設かがやきで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ、介護老人保健施設かがやきが提供する新しいチャンスをご紹介します。介護職はやりがいがあり、地域社会に貢献できる重要な仕事ですが、同時に不安も伴うものです。経験がない方や、育児と仕事の両立を考える方にとって、どのような職場が適しているのか悩むこともあるでしょう。介護老人保健施設かがやきでは、充実した研修制度と働きやすい環境が整っており、あなたのキャリア形成をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る介護老人保健施設かがやきの魅力
◆充実した研修制度でスキルアップ
介護老人保健施設かがやきでは、未経験の方でも安心して働けるよう、幅広い研修プログラムを用意しています。医療安全や感染防止、褥瘡対策など、専門的な知識を習得できる機会が豊富です。特に、実践的な研修により、現場で必要なスキルを身につけることができます。これにより、キャリアアップを目指す方にとっても大きなメリットとなるでしょう。
◆働きやすさと両立支援制度
介護職は身体的な負担が大きい仕事ですが、介護老人保健施設かがやきでは残業がほぼなく、働きやすい環境が整っています。また、託児施設が完備されているため、妊娠や育児と仕事を両立させやすいのも大きなポイントです。育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事のバランスを大切にする方にとって理想的な職場と言えます。
◆地域密着型のサービスでのやりがい
介護老人保健施設かがやきは、地域に密着した包括的なサービスを提供しています。地域の方々が安心して生活できるようサポートすることで、直接的に社会貢献を実感できる仕事です。介護職として、地域の福祉に貢献したいと考える方には特に魅力的な職場となっています。
◆競合他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、介護老人保健施設かがやきは福利厚生が充実しており、特に育児支援制度が整っています。多くの介護施設が厳しい労働環境にある中、ここでは安心して長く働ける環境が整っているため、定年後の再雇用制度も充実しています。これにより、キャリアを長期的に考えることができ、安定した職場環境を求める方には最適です。
◆転職成功事例
過去に介護老人保健施設かがやきに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍している方もいます。研修を通じてスキルを磨き、実地での経験を積むことで、キャリアアップを果たしています。彼らの成功は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
介護老人保健施設かがやきでは、介護職としての成長が見込める環境が整っています。特に、キャリアパスが明確であり、介護福祉士資格を取得するための支援も行っています。スキルアップ制度により、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことができ、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。また、地域福祉に貢献する実感を得ながら、安定した職場で働くことができるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護老人保健施設かがやきでは、地域に密着した包括的なサービスを提供しており、特に働きやすさが魅力です。託児施設が完備されているため、育児と仕事の両立がしやすく、特に子育て中の方には大変優しい環境が整っています。また、幅広い研修制度があり、未経験の方でも安心してスキルを身につけることができます。こうした制度は、職員が安心して働ける環境を提供し、地域福祉に貢献するための重要な要素です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護業界に飛び込む際には、さまざまな不安がつきものです。しかし、介護老人保健施設かがやきでは、充実した研修制度が用意されています。医療安全や感染防止、接遇など、基礎からしっかり学ぶことができるため、安心して職務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 思いやりや優しさを持っている
- チームワークを大切にできる
- 柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識すると良いでしょう。
- なぜ介護職を選んだのか、自分の経験や価値観を反映させる
- 介護老人保健施設かがやきの特徴や理念に共感した点を具体的に述べる
- 自分のスキルや資格がどのように貢献できるかを示す
◇ 例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域に密着した介護サービスを提供することに強い関心を持っています。介護老人保健施設かがやきの理念に共感し、地域の方々が安心して生活できる環境を作るお手伝いをしたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、迅速にスキルを身につけて貢献できる自信があります。」
◇ 例文2: 家庭との両立
「育児と仕事を両立させることができる職場を探しており、介護老人保健施設かがやきの託児施設に魅力を感じました。私自身、家庭を大切にしながらも、地域福祉に貢献したいという思いがあります。研修制度を通じて、未経験からでも成長できる環境が整っていることに安心感を持っています。」
◇ 例文3: チームワークの重要性
「介護はチームで行う仕事であり、コミュニケーションが重要だと考えています。介護老人保健施設かがやきでは、職員同士の連携がしっかりしていると伺い、ここで働くことで自分のスキルをさらに高められると思い応募しました。未経験でも、研修を通じて成長し、良いチームの一員になれるよう努めます。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する情熱や志望動機
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇ 質問: 介護職を選んだ理由は？
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々が安心して生活できるようサポートしたいと考えています。介護は大変な仕事ですが、その分やりがいも大きいと思っています。」
◇ 質問: どのようにチームワークを大切にしていますか？
「私は、チーム全体の目標を理解し、協力して取り組むことが重要だと考えています。コミュニケーションを密にし、意見を尊重し合うことで、より良いサービスを提供できると信じています。」
【まとめ】
介護老人保健施設かがやきは、未経験者にも優しい環境が整っており、地域福祉に貢献できるやりがいのある職場です。充実した研修制度や育児支援制度を活用し、自身のキャリアを築いていくチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護老人保健施設かがやき
【桐生市川内町】託児施設あり☆経験不問・研修制度充実♪介護職として成長できる職場です
介護老人保健施設かがやきは、病院・介護施設などを幅広く手掛けている医療法人山育会が運営する施設です。法人内の病院やほかの介護施設・事業所と密に連携しながら、地域に密着した包括的なサービスを提供しています。地域にお住いの方に安心してより良い生活を送っていただくことを目標としています。
働きやすさを実感できます
介護の資格をとり、施設でしっかり経験を積んでいきたいとお考えの方はぜひご応募ください。幅広い研修で知識を広げられます。
託児施設を利用できるなど、妊娠出産・育児・介護等両立支援制度が整っているのもうれしいポイントです。
Uターンの方なども歓迎いたします。福利厚生が整った施設で、地域福祉に貢献できるお仕事をしませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
・食事の世話
・排泄の世話
・入浴の補助
・シーツや服の交換
・レクリエーション
など
※バリアフリー対応トイレ（車いす対応トイレ、洋式トイレ）
診療科目・サービス形態
介護老人保健施設
給与
【正職員】 月給143,500円〜275,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 140,000円～250,000円
・介護手当 3,500円～25,000円
※欠勤の際は、欠勤控除がある月給制
賞与 年2回（実績計2か月分）
昇給あり
特別手当（介護） 10,000円（処遇改善加算分）
調整手当 7,000円（ベースアップ加算分）
皆勤手当 8,000円
夜勤手当 8,000円/回
住宅手当・扶養手当 あり（条件を満たす場合のみ支給）
通勤手当 上限 20,000円/月（500円/km、規定により算出）
試用期間 3か月・期間中の条件変更なし
固定残業代なし
裁量労働制なし
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
介護保険
退職金制度（勤続3年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 65歳まで
勤務延長あり 75歳まで
研修制度（医療安全・感染防止・医療ガス・衛生・褥瘡対策・個人情報保護・薬事関連・接遇等各種院内研修あり）
利用可能託児施設（たかのす診療所内、桐生市川内町）
復職制度（規定による）
妊娠出産・育児・介護等両立支援制度
奨学金・高看学生支援金
忘年会・歓迎会・ゴルフ大会
ウェルネスヨガ教室
車通勤可（駐車場あり）
就業規則
屋内禁煙
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
1か月単位の変形労働時間制
勤務表による
8:30～17:30（休憩60分）
17:00～翌9:00（仮眠時間含む休憩120分）
残業ほぼなし
休日
育児支援あり
勤務表による月平均8～9休
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
18歳～（年齢制限の事由：深夜時間帯の勤務があるため）
※経験・学歴不問
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)群馬県桐生市川内町1-407-1設立年月日
1998年6月13日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設施設規模
地上3階
居室総数 11室スタッフ構成
看護職員 14名
介護職員 42名
支援相談員 4名
医師 1名
薬剤師 1名
理学療法士 3名
作業療法士 3名
言語聴覚士 1名
管理栄養士 2名
介護支援専門員 2名
事務員 4名
その他従業者 3名
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