デイハウス ハッピーで新しい一歩を踏み出そう！未経験から始める介護スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分にできる仕事はあるのだろうか？」という不安や、「新しい環境でまたチャレンジしてみたい」という希望を抱えている方に、群馬県館林市にある「デイハウス ハッピー」からの求人情報をお届けします。アットホームな雰囲気の中で、利用者様とともに笑顔を創り出す仕事に興味がある方、ぜひご一読ください。
キャリアアドバイザーが語るデイハウス ハッピーの魅力
◆温かい職場環境が魅力
デイハウス ハッピーは、明るくアットホームな雰囲気を大切にしています。スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取り、協力し合える体制が整っているため、未経験の方でも安心して働き始めることができます。特に、介護の仕事はチームワークが重要ですが、ここではその基盤がしっかりと築かれています。
◆柔軟な働き方が可能
週2日からの勤務が可能で、シフトも相談に応じて調整できます。扶養控除内での勤務を希望される方にも配慮されており、家庭との両立を図りながら働くことができます。残業もほぼなく、日勤のみの勤務形態も選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆手厚いサポート制度
未経験者やブランクがある方も大歓迎で、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。また、介護福祉士手当や処遇改善加算手当が支給されるため、頑張りがしっかりと評価される環境です。スキルを身につけることで、将来的にはキャリアアップの道も開けます。
◆他社と比べた優位性
競合するデイサービスと比較しても、デイハウス ハッピーの強みはそのアットホームな雰囲気と、スタッフ同士の連携の良さです。多くのデイサービスが競争の激しい中、利用者様に寄り添ったサービスを提供できる環境は、他にはない魅力です。
◆成功事例から学ぶキャリアアップ
過去にデイハウス ハッピーで働いたスタッフの中には、介護職から生活相談員へとキャリアをステップアップした方もいます。彼女は、現場での経験を活かしながら、より多くの利用者様に寄り添う仕事をしたいと考え、資格取得を目指しました。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
デイハウス ハッピーでは、介護職としての成長が見込める明確な道筋があります。入職後は、まずは基本的な介護業務を学び、徐々にスキルを積み重ねていくことができます。さらに、介護福祉士の資格取得を目指すこともでき、資格取得後には手当も支給されるため、モチベーションを持って働くことが可能です。
また、役職への道筋も用意されており、経験を積むことで生活相談員や管理職へのステップアップも期待できます。職場内でのキャリア形成をしっかりとサポートする制度が整っているため、将来的なキャリアビジョンを描きやすい環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイハウス ハッピーでは、未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境を整えています。特に、週2日からの勤務が可能で、扶養範囲内での働き方ができるため、家庭や他の仕事との両立がしやすいです。さらに、職場はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発。思いやりをもってご利用者様に接することができる環境が、あなたの成長をサポートします。
◆理想的な働き方を実現
勤務時間は日勤のみで、残業もほぼありません。例えば、8:30から16:30のシフトであれば、夕方には仕事を終え、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、職場見学も可能なので、実際の雰囲気を感じてから応募を検討できるのも大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
介護職は初めてという方にとって、不安はつきものです。しかし、デイハウス ハッピーでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフがしっかりと指導し、実務を通じてスキルを身につけることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームワークを大切にできる方
これらの特徴を持つ方は、デイハウス ハッピーでの仕事に適性があります。未経験でも、あなたの人柄が大切にされる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意思と企業の理念が合致していることを示す重要な部分です。以下に、デイハウス ハッピーに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◇例文1: アットホームな雰囲気に惹かれて
「私は、介護の仕事を通じて人々の生活を支えることに大きな魅力を感じています。デイハウス ハッピーのアットホームな雰囲気と、スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取っている点に惹かれました。未経験ではありますが、思いやりを持ってご利用者様に寄り添い、笑顔を届けたいと考えています。」
◇例文2: 家庭との両立を重視
「家庭との両立を考え、週2日からの勤務ができるデイハウス ハッピーに興味を持ちました。扶養範囲内での働き方ができるため、安心して仕事に取り組むことができると感じています。私の持つコミュニケーション能力を活かし、ご利用者様に寄り添った介護を提供したいと思っています。」
◇例文3: 研修体制に魅力を感じて
「介護職に興味がありながらも未経験の私ですが、デイハウス ハッピーの充実した研修制度に大変魅力を感じています。私自身、人と接することが好きで、思いやりを持って接することが得意です。この環境で成長しながら、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や思いやりが評価されます。また、以下のポイントに注意しましょう。
- 自己紹介は明瞭に
- なぜ介護職を選んだのかを具体的に
- デイハウス ハッピーの理念に共感していることを伝える
◇よくある質問とその回答例
「未経験ですが、どのように成長していきたいですか？」という質問には、以下のように答えましょう。
「未経験ですが、研修制度を活用し、先輩方から学びながら実践を通じてスキルを身につけたいと考えています。特に、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに力を入れたいです。」
【まとめ】
デイハウス ハッピーは、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける職場です。アットホームな環境と充実したサポート体制があなたの成長を助けます。ぜひ、応募を検討し、自分自身のキャリアを築く一歩を踏み出してください。あなたのご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイハウス ハッピー
週2日~勤務！未経験・ブランクOK！明るくアットホームなデイサービスで介護スタッフ募集！
群馬県館林市にある「デイハウス ハッピー」は、生命・歩み・出逢い・絆・笑顔を大切にし、幸福な暮らしを支えることを基本理念とした通所介護事業所です。明るくアットホームな雰囲気を大切に、温泉宿のようなお風呂や手料理のほか、体操やレクリエーションなどのサービスも実施。スタッフがご利用者様・ご家族様目線で考え、思いやりをもって対応させていただいています。
そんな当事業所では、ただいま、パート職員として働いてくれる介護スタッフを募集しています。応募には運転免許は必須となりますが、未経験・ブランクOK！年齢も問いません。勤務は週2日～3日（応相談）。
職員同士が仲良く、しっかりコミュニケーションを取り、協力し合える体制が整った職場です！当事業所で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
デイサービスでの介護職務（入浴介助・トイレ介助・食事介助・レクリエーション等）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,015円〜
給与の備考
時給 1015円以上
通勤手当 10円／km
処遇改善加算手当（年2回）
資格手当 介護福祉士手当有
昇給・賞与は能力による
昼食代 200円／食 支給します。
※試用期間なし
待遇
交通費支給
扶養控除内考慮
副業OK
扶養範囲内での勤務大歓迎！
雇用保険
車通勤可
職場見学可
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
（1）8：30～16：30(17：00も可）
（2）9：00～16：30(17：00も可）
休憩 60分
(3)8:30～14:00
休憩 30分
午前のみ勤務要相談 (午後のみ勤務不可)
休日
週2日からOK
月1シフト提出
勤務日数応相談（週2日～3日） 日曜定休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/31～1/3）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
自動車運転免許
40代活躍
50代活躍
運転免許
未経験可
ブランクOK
年齢不問
歓迎要件
扶養範囲内（年間130万円以内）での勤務大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)群馬県館林市富士原町1057-64設立年月日
2014年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月〜土・祝 8:30〜17:30休業日
日・12/31〜1/3施設規模
地上階 1階
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3平方メートル
機能訓練室の面積 78.73平方メートル
相談室の面積 11.59平方メートル
食堂の面積 78.73平方メートル
静養室の面積 11.59平方メートルスタッフ構成
介護職員 常勤（専従）4名 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）4名
機能訓練指導員 非常勤（非専従）4名
生活相談員 常勤（専従）1名 常勤（非専従）2名
看護職員 非常勤（非専従）4名
その他従業者(調理) 非常勤（専従）6名
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