愛・小規模多機能上彦名で新たなキャリアを築こう！あなたの成長を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界に興味があるけれど、未経験やブランクが不安で一歩踏み出せない方も多いのではないでしょうか。愛・小規模多機能上彦名では、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする環境が整っています。介護スタッフとしての新たなキャリアを歩むチャンスを、ぜひご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る愛・小規模多機能上彦名の魅力
◆働きやすい環境と充実した研修制度
愛・小規模多機能上彦名では、介護スタッフとしての仕事を始める際の不安を軽減するために、しっかりとした研修制度が整っています。未経験者やブランクのある方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後には実践を伴う研修が行われます。また、資格取得支援制度もあり、無資格の方も入社後に資格を取得することが可能です。これにより、キャリアの幅を広げることができ、将来的には専門的な職に就くことも期待できます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
介護職は、他の業種と比べて労働時間が柔軟で、残業がほぼない点も大きな魅力です。早番、日勤、遅番、夜勤とシフトが組まれているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、月9日の休日に加え、有給休暇や育児休暇なども充実しており、家庭との両立もしやすい環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
愛・小規模多機能上彦名は、介護業界の中でも特に小規模な施設であるため、利用者との距離が近く、きめ細やかなサービスを提供できます。この環境は、利用者との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい点が他社に対する大きな優位性です。また、少人数のチームで働くため、スタッフ同士のコミュニケーションも密になりやすく、チームワークを大切にした働き方ができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に愛・小規模多機能上彦名で働いていたスタッフの中には、入社当初は無資格・未経験だったものの、研修や資格取得支援を活用し、数年後には介護福祉士として活躍している方もいます。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。成長を実感できる環境で、自分のキャリアを築いていくことが可能です。
キャリア形成のチャンス
愛・小規模多機能上彦名での介護職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。入社後は、まず基本的な介護業務を学びながら、実務経験を積むことができます。そして、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や実務者研修の資格を取得することで、専門性を高めていくことが可能です。また、将来的には管理職や専門職への道も開かれており、キャリアパスが明確に描ける環境があります。あなたの成長を支援する体制が整っている愛・小規模多機能上彦名で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
愛・小規模多機能上彦名では、介護スタッフの募集を行っています。ここでは、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。特に、以下のような制度が悩みを解消し、理想的な働き方を実現します。
- 充実した研修制度：入社後にしっかりとした研修を受けられるため、介護の知識や技術を身につけることができます。
- 資格取得支援制度：無資格でも入社後に資格取得を支援する制度があり、キャリアアップが図れます。
- 柔軟な勤務時間：残業がほぼなく、早番・日勤・遅番・夜勤のシフトがあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
これらの制度により、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に就く際に感じる不安を解消するため、愛・小規模多機能上彦名では手厚いサポート体制を整えています。具体的には以下のポイントが挙げられます。
- 研修制度が充実：基礎からしっかり学べる研修が用意されており、実務に必要なスキルを身につけることができます。
- 経験豊富なスタッフがサポート：先輩スタッフが業務に関するアドバイスを行い、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- チームで協力して働くことができる方
- 柔軟な考え方ができる方
これらの特性を持つ方には、特に向いている職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特性や自分の経験をうまく結びつけることです。以下に例文を3つ示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 介護業界への情熱
私は、介護業界に強い関心を持っており、特に「愛・小規模多機能上彦名」の理念に共感しました。人々の生活を支える仕事に携わることで、地域社会に貢献できると考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用して、早期にスキルを身につけ、貢献できるよう努めます。
◆例文2: 資格取得支援制度への期待
私は、介護職に就くことを強く希望しています。愛・小規模多機能上彦名の資格取得支援制度に魅力を感じており、無資格からでも成長できる環境が整っていることに感謝しています。入社後は、しっかりと学び、貴社の理念を体現する介護スタッフとして活躍したいと考えています。
◆例文3: 家庭と仕事の両立
子育てと仕事の両立を図りたいと考え、愛・小規模多機能上彦名に応募しました。柔軟な勤務時間と、未経験者への手厚いサポートがあるため、安心して働けると感じています。私は、地域の方々に寄り添い、心温まる介護を提供できるよう努力します。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです。
- コミュニケーション能力：利用者や同僚との円滑なコミュニケーションが求められます。
- 柔軟性：様々な状況に対応できる柔軟な考え方が重要です。
- 介護への理解：介護職に対する熱意や理解があることを示すことが求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
人と接することが好きで、地域社会に貢献したいという思いから、介護職を選びました。 - 「未経験ですが、どうやって学ぶつもりですか？」
貴社の研修制度を活用し、積極的に学んでいくつもりです。先輩方からのアドバイスも大切にします。
【まとめ】
愛・小規模多機能上彦名は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境を提供しています。資格取得支援制度や充実した研修制度により、キャリアアップも可能です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
愛・小規模多機能上彦名
【三郷市上彦名】2020年5月1日オープンの 介護スタッフ 正社員（常勤）
愛総合福祉では2020年5月1日に【愛・小規模多機能上彦名】をオープンしました。
現在、介護スタッフの募集をおこなっています。
未経験者、経験者、ブランクの方大歓迎です！
これから介護を仕事として始めたい方、
他施設での経験がある方、
子育てや介護などご家庭の事情で一度離職された方なども、
しっかりと研修をおこないますので安心です。
資格取得支援制度あり！
無資格の方については資格取得を支援する制度がありますので、入社後資格取得可能です。
経験、技術を積んでいただけます。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
施設内での介護業務全般（食事介助、排泄介助など）
送迎業務（お客様の送り迎え）
訪問業務（有資格者）
従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務
就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【正職員】 月給191,000円〜241,000円
給与の備考
※月給に特別手当（11,000円～16,000円/月）を含む
夜勤手当5,000円/回
時間外手当
送迎手当
勤続給
年末年始手当
職務給
試用期間3ヶ月（同条件）
固定残業代なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
制服貸与
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
資格取得支援制度（規定あり）
勤務時間
残業ほぼなし
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 16:00～翌10:00
休憩 60分（夜勤時120分）
休日
月9日休み（2月のみ8日休み）
有給休暇 法定通り
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
新卒可
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
無資格・未経験歓迎
歓迎要件
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級）
初任者研修（ヘルパー2級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県三郷市上彦名117-3設立年月日
2020年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護営業時間
通いサービス 07:00～20:00
宿泊サービス 20:00～07:00
訪問サービス 24時間利用者定員数
定員 登録:29名、通い:15名、宿泊:6名施設規模
鉄骨造り1階建ての1階部分造り1階建ての1階部分
敷地面積 808.32平方メートル
延床面積 249.66平方メートル
居間及び食堂の面積 58.90平方メートル
宿泊室 8.93平方メートル 6室スタッフ構成
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 13名
看護職員 1名
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