つむぐホスピスホーム熊谷で「私らしくいきたい」を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えたとき、あなたの「私らしさ」を大切にしてくれる職場を見つけることはとても重要です。特に介護職は、心身ともに負担が大きい職業であるため、働く環境や制度が自分に合っているかどうかが、長く続けるための鍵となります。つむぐホスピスホーム熊谷では、オープニングスタッフを募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、あなたにとっての魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るつむぐホスピスホーム熊谷の魅力
◆ 充実した教育体制とキャリアパス
つむぐホスピスホーム熊谷では、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。オープニングスタッフとして、先輩スタッフや看護師からのサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、介護技術をしっかりと習得し、自信を持って業務にあたることが可能です。また、キャリアアップの道筋も明確で、資格取得支援制度を利用すれば、さらなるスキル向上が期待できます。
◇ 働きやすい環境と働き方
年間休日120日以上、完全週休2日制といった充実した休暇制度が整っているため、プライベートとの両立が図りやすい環境です。さらに、残業は月20時間以内と少なく、生活の質を保ちながら働ける条件が整っています。日勤のみの勤務が可能で、家庭の事情に応じた柔軟なシフト調整も行っており、育児支援制度も充実しています。これらの制度は、特に子育て中の方や家庭の事情を抱える方にとって、大きな魅力です。
◆ 競合他社との違い
介護業界は多様な選択肢が存在しますが、つむぐホスピスホーム熊谷は「地域に開かれたホスピス」を目指しています。地域の方々や家族との繋がりを大切にし、ただの介護ではなく、心温まるケアを提供する姿勢が特徴です。これにより、他の施設とは一線を画す独自のサービスを展開しており、スタッフ自身も「私らしく働く」ことができる環境が整っています。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験から入職して介護福祉士の資格を取得し、現在ではリーダーとして活躍している方もいます。彼女は「つむぐホスピスホーム熊谷の教育体制のおかげで、自分の成長を実感できた」と語っています。このように、実際にキャリアアップを果たした方々の声は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
つむぐホスピスホーム熊谷では、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。特に注目すべきは、職員一人ひとりのキャリア形成を支援するための制度です。具体的には、資格取得支援や定期的な研修が実施されており、スキルアップを図るチャンスが豊富にあります。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職へのステップアップが可能です。このような成長の機会があることで、将来のキャリアビジョンを描きやすくなります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
つむぐホスピスホーム熊谷では、2024年11月に新たにオープンするサービス付き高齢者向け住宅での介護職を募集しています。特に「私らしくいきたい」という企業のミッションに基づき、スタッフ一人一人の個性や働き方を尊重する制度が整っています。年間休日120日以上、完全週休2日制、そして育児支援制度など、働きやすい環境が整っているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
また、地域に開かれたホスピスホームとして、地域の方々やご家族とのつながりを大切にしながら、安心して暮らせるケアを提供しています。これにより、職場の雰囲気も明るく、チームワークを重視した環境が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に挑戦する際に感じる不安を解消するため、つむぐホスピスホーム熊谷では充実した研修制度を設けています。オープニングスタッフとして、経験豊富なスタッフや看護師が丁寧にサポートし、同行訪問を通じて実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある
- 思いやりがあり、相手の気持ちを大切にできる
- 柔軟に対応できる姿勢を持っている
これらの特性を持つ方は、特にこの職場で輝くことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業のミッションや働く環境に共感していることを伝え、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 「私らしさ」を支える介護職を目指して
つむぐホスピスホーム熊谷の「私らしくいきたい」という理念に深く共感し、私もその一員として地域に貢献したいと考えています。これまでの経験から、介護の現場での思いやりやコミュニケーションの重要性を学びました。特に、ターミナルケアにおいては、利用者様の気持ちに寄り添うことが大切だと感じており、つむぐホスピスホームでその理念を実践できることに魅力を感じています。
◆例文2: ワークライフバランスを大切にしたい
介護職に興味を持ち始めたのは、家族の介護を通じて人の役に立つ喜びを実感したからです。つむぐホスピスホームでは、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っていることに魅力を感じ、私もこの職場で自分のライフスタイルを大切にしながら、質の高い介護を提供したいと考えています。
◆例文3: 地域とのつながりを大切にしたい
地域に開かれたホスピスホームとして、つむぐホスピスホーム熊谷が地域の方々とのつながりを大切にしている点に強く惹かれました。私は地域社会に貢献したいという思いがあり、利用者様だけでなく、そのご家族や地域の方々とも良好な関係を築くことで、より良いケアを提供できると信じています。
【面接対策】
面接では、企業の理念や職場環境に対する理解が評価されます。特に「私らしくいきたい」というミッションに対する自分の考えをしっかり伝えることが大切です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: あなたが介護職を選んだ理由は何ですか？
回答例: 「家族の介護を経験し、人の役に立つことの大切さを実感しました。つむぐホスピスホームの理念にも共感し、私も地域の方々に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
◇質問: チームワークについてどう考えていますか？
回答例: 「介護はチームで行う仕事だと思います。お互いに助け合い、コミュニケーションを大切にすることで、より良いケアが提供できると考えています。」
【まとめ】
つむぐホスピスホーム熊谷は、オープニングスタッフとして新たなスタートを切るチャンスです。働きやすい環境や充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。自分の「私らしさ」を大切にしながら、地域に貢献する介護職としてのキャリアを築いてみませんか？今こそ、あなたの一歩を踏み出す時です。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
つむぐホスピスホーム熊谷
【埼玉県熊谷市】2024年11月開設サ高住！２期オープニングスタッフ募集◎日勤常勤◎ホスピスホームに関わりたい介護職募集
「私らしくいきたい」を叶えるホームホスピスを開設します！
ホスピスホームに居住される方への 訪問介護・施設介護 が主な仕事です！
安心して暮らすためのケア、ターミナルケア、私らしく暮らすための支援をみんなで考え提供していきます！
また、閉ざされた空間でなく、地域に拓けた空間とできるように地域の方々、家族の方々と繋がる活動をしていきます！
企業のミッションは「私らしくいきたい」をささえることです！
「私らしく」には、働くスタッフも入っています。
スタッフ一人一人の「私らしさ」を支援できるよう、
働き方、キャリアアップ、看護観、就業支援などをしていきます！
年間休日120日、
若手でも挑戦できる教育体制の完備、
ワークライフ、キャリア支援に取り組みます！
２期オープニングスタッフ募集!!
おかげさまで2024年11月のオープニングスタッフが揃いました！！
次はフル稼働に向けて若干名２期オープニングスタッフを募集いたします！
日勤常勤で働ける方大募集！
夜勤スタッフが揃いましたので、日勤帯で勤務出来る方を大募集中でございます！
働き方に関して一度ご相談ください◎募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
新規オープン
オープン3年以内
ホスピスホームに居住する方のお部屋にお伺いし、
必要なケアを提供します。
未経験の介護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。
＜一日の勤務の流れ＞
・08：30～ 出勤／朝礼／訪問の準備
・09：00～ 午前の訪問
・12：00～ 昼食の介助
・13：00～ 午後の訪問
・17：00～ 終礼
・17：30 退勤
診療科目・サービス形態
訪問介護
特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正職員】 月給216,000円〜250,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 19万円～
・固定残業代 2万円～
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※20時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給
・資格手当：初任者研修修了者：6000円 介護福祉士：10000円
その他＞
・サービス提供責任者手当 5000円
・マイカー手当 10000円（通勤距離による）
・所長手当：20000円
昇給：年1回
賞与：年2回
試用期間6か月
期間中は6ヶ月の有期契約（契約社員扱い）、6か月後に正社員登用
期間中は基本給と時間外手当は95％を支給（固定残業代の時間数に変更なし、夜勤手当・資格手当金額変更なし）
想定年収
【初任者研修修了 介護職スタッフ/1年】
・入職1年目 321万円
【介護福祉士 介護職スタッフ/1年】
・入職1年目 336万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
副業OK
ハラスメント相談窓口あり
退職金制度あり
ユニフォーム貸与
社員食事あり（朝・昼・夕 1食300円～400円）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
オープニングスタッフのため、丁寧に本社スタッフや介護経験スタッフ、看護師が教育支援を行います。
勤務時間
日勤のみ可
午後のみ勤務
残業ほぼなし
残業月20時間以内
勤務時間
日勤 ：始業8時30分ー終業17時30分（休憩1時間）
早番 ：始業7時00分ー終業16時00分（休憩1時間）
遅番 ：始業11時00分ー終業20時00分（休憩1時間）
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
有給消化率ほぼ100%
週2日からOK
家庭都合休OK
月1シフト提出
完全週休2日制
・年間休日120日以上
シフト制、副業・兼業などWワーク可能
・有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業
・子育て応援有給休暇：お子様1人につき5日間/年付与
・介護応援有給休暇：対象の方1人につき5日間/年付与
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
フリーターOK
主夫・主婦OK
下記いずれかの資格をお持ちの方、資格取得予定の方
初任者研修修了者
実務者研修修了者
介護福祉士
歓迎要件
オープニングスタッフ経験歓迎！
土日祝に勤務出来る方歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
正看護師(看護師/准看護師)(正職員)埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号 つむぐホスピスホーム熊谷（サービス付き高齢者向け住宅）設立年月日
2024年11月施設・サービス形態
訪問看護ステーション
訪問看護営業時間
日勤 ： 08時00分ー17時00分（休憩1時間）
夜勤 ： 17時00分ー09時00分（休憩2時間）休業日
週休2日制スタッフ構成
看護師15名
介護職10名 等訪問エリア・訪問先
サービス付き高齢者向け住宅への訪問
熊谷市肥塚周辺への訪問交通手段
自動車、自転車
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