特別養護老人ホーム こころ三芳で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。新しい職場環境やキャリアの選択肢に不安を感じていませんか？特別養護老人ホーム こころ三芳は、無資格・未経験者でも安心して働ける環境を整えています。ここでは、あなたの未来を築くための第一歩を踏み出す手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム こころ三芳の魅力
◆働きやすい環境と高い定着率
特別養護老人ホーム こころ三芳は、入社1年間の定着率が90％という驚異的な数字を誇ります。これは、職員が安心して働ける環境が整っている証拠です。月平均の残業時間が2時間以内、有給休暇の消化率が70％以上と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。特に、初めて介護職を選ぶ方にとって、ストレスの少ない環境は非常に重要です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
こころ三芳では、資格を持つ職員には手当が支給され、さらに資格取得支援制度も整っています。初任者研修や実務者研修を法人負担で取得できるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。例えば、入職後3年目で380万円の年収を実現することも可能です。ユニットリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的な成長が期待できます。
◆柔軟な働き方と通勤の利便性
マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。川越市や所沢市、新座市などから通う職員も多く、通勤のストレスを軽減します。また、シフト制を採用しており、月9日以上の休暇が確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。
◇他社との比較で見えるこころ三芳の強み
他の介護施設と比較しても、こころ三芳の魅力はその働きやすさと職員への配慮にあります。多くの施設が残業や休日出勤が常態化している中、こころ三芳は職員の健康と生活を第一に考えています。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、職員のモチベーションも高まります。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にこころ三芳に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはユニットリーダーに昇進した方もいます。彼女は「安心して働ける環境が、成長を促してくれた」と語っています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム こころ三芳では、介護職員としての成長が期待できます。未経験から始めた方でも、資格取得支援制度を活用することで、スキルを身につけながらキャリアを築くことができます。具体的には、初任者研修や実務者研修を受けることで、介護福祉士資格を取得し、さらなるキャリアアップが可能です。
また、職員の中には、入職から数年で年収が大きく向上した方も多く、具体的なキャリアパスが描ける職場です。ユニットリーダーや管理職への昇進も視野に入れながら、長期的なキャリア形成を目指すことができるでしょう。こころ三芳での仕事は、ただの職業ではなく、あなたの人生を豊かにする大きなステップとなるはずです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホーム こころ三芳では、無資格・未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。月平均残業時間はなんと2時間以内、有給休暇の消化率は70％以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。このような制度は、仕事とプライベートの両立を実現し、ストレスの少ない職場環境を提供します。定着率も87％と高く、長期的に安定して働ける職場です。新たなキャリアを築くには最適な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、こころ三芳では、入職後の研修やサポート体制が充実しています。新人職員には集合研修とOJTを通じて、実践的なスキルを身に付けることができます。また、資格取得支援制度により、初任者研修や実務者研修を法人負担で受講できるため、スキルアップも可能です。介護職に向いているのは、思いやりやコミュニケーション能力のある方、また人の役に立ちたいという気持ちを持つ方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的な経験や思いを盛り込むと良いでしょう。
- なぜ介護職を選んだのか
- こころ三芳を選んだ理由
- 自分の強みや経験がどのように役立つか
◆志望動機例文1: 介護への情熱
「私は、以前から高齢者の方々と接する機会が多く、彼らの生活を支えたいという思いが強くありました。特別養護老人ホーム こころ三芳の理念に感銘を受け、地域に密着したサービスを提供している点に魅力を感じました。自分の思いやりやコミュニケーション能力を活かし、入居者様の生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。」
◆志望動機例文2: 安定した職場環境
「私は、安定した職場環境で長く働きたいと考えています。こころ三芳は、入社1年間の定着率が90％と高く、職員の労働環境を大切にしている点に惹かれました。無理なく働ける環境で、成長しながら介護職に貢献していきたいと思っています。」
◆志望動機例文3: 資格取得支援への期待
「介護業界に興味を持ち、資格を取得したいと考えています。こころ三芳の資格取得支援制度に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていることに感謝しています。私の成長を通じて、入居者様により良いサービスを提供できるよう努めていきたいです。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や介護に対する意欲が評価されます。特に、以下のポイントに注意して臨むと良いでしょう。
- 自己紹介や志望動機を明確に伝える
- 介護に対する熱意を示す
- チームワークやコミュニケーション能力をアピール
よくある質問として、「なぜ介護職を選んだのか？」という問いがあります。この場合、あなたの経験や思いを具体的に述べることが重要です。
【まとめ】
特別養護老人ホーム こころ三芳では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。高い定着率と充実したサポート体制を背景に、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？今こそ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム こころ三芳
【無資格・未経験者可】月平均残業時間2時間以内♪有給休暇消化率70％以上☆三芳町にあるユニット型特別養護老人ホームです！！
社会福祉法人蓬莱会は、2007年の設立以来、ご高齢の方への総合的な支援に取り組んできました。2016年には地域のニーズに合わせ特別養護老人ホームを50床増床するなど、今後も地域に密着した運営に励み、利用者さま、家族さまにとって居心地のいい環境づくりに尽力していきます。また、職員の労働環境の整備にも努めており、入社1年間の定着率は90％（過去3年平均）と、初めて介護職をされる方も安心して働ける環境です。
そんな当法人では、「特別養護老人ホーム こころ三芳」にて働いてくださる介護職員を現在、大募集中です！
当施設で働く魅力
資格・経験をしっかり考慮
初任者研修3,000円/月、実務者研修10,000円/月、介護福祉士20,000円/月と有資格者にはしっかりと手当を支給します。また基本給も、これまでの経験を考慮します！！
ワークライフバランス
有給休暇消化率は70％以上、残業も月2時間程度なので仕事とプライベートの両立が出来ます。無理なく働ける環境ですので定着率も87％と長く働くことが出来る施設です◎
マイカー通勤可能
施設で働いている職員の６割程度がマイカー通勤。川越市や所沢市、新座市、朝霞市等から通っている職員もおります。駐車場も無料です♪
ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さまお一人おひとりに寄り添った介護を提供しませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
介護業務全般
・食事、入浴、トイレ介助
・見守り、話し相手
・レクリエーション
・環境整備など
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【正職員】 月給205,000円〜286,900円
給与の備考
給与内訳
・基本給 148,000円～194,900円
・調整手当 5,000円～20,000円
・介護職員手当 52,000円
・資格手当 3,000円（初任者研修）
10,000円（実務者研修）
20,000円（介護福祉士）
別途支給
夜勤手当 1回8,000円（5回程度/月）
【総支給額】
245,000円～326,900円
通勤手当 上限 50,000円/月
昇給あり（実績1,000円/月～）
賞与あり（前年実績年3回3.5ヶ月分）
試用期間3ヶ月（給与変動なし）
固定残業代なし
想定年収
【一般職・介護福祉士/5年】
・入職3年目 380万円
【ユニットリーダー・介護福祉士/10年】
・入職8年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）
再雇用あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
新人職員には集合研修及び、スキル・経験に合わせてOJTを実施
資格取得支援制度では「初任者研修」「実務者研修」の取得を法人負担で取得可能
勤務時間
残業ほぼなし
（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）16:30～翌9:30
休憩60分
※時間外あり平均1～2時間/月
休日
4週8休以上
シフト制（1か月単位の変形労働時間制）
月9日休み
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得率70％）
育児休業（取得実績あり）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
64歳以下（定年年齢が65歳のため）
※無資格、未経験者可
※資格取得支援制度を利用して初任者研修や、実務者研修といった資格を法人負担で取得することができます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
機能訓練士(理学療法士)(正職員)埼玉県入間郡三芳町大字北永井946番1施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、ショートステイ施設規模
特別養護老人ホーム：１１０名
ショートステイ：１０名
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