特別養護老人ホーム 大井苑で新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎の介護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、どの職場が自分に合っているのか、将来にわたって成長できる環境なのか、悩みは尽きないものです。特別養護老人ホーム 大井苑は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。年間休日119日、残業ほぼなしの働きやすさは、あなたの生活の質を向上させることでしょう。今、あなたのキャリアの選択肢を広げるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム 大井苑の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
特別養護老人ホーム 大井苑では、未経験者を受け入れる体制が整っています。具体的には、先輩職員が一つひとつ丁寧に指導し、新人が安心して業務に取り組めるようサポートしています。年間休日は119日もあり、残業もほとんどないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。特に、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方
この職場では、勤務時間についても柔軟な対応が可能です。時短勤務の相談も受け付けており、育児支援制度も充実しています。これにより、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できるのが大きな魅力です。特に、家庭や育児と仕事を両立させたい方にとっては、非常にありがたい制度です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、大井苑の特筆すべき点は、年間休日の多さと残業の少なさです。多くの介護施設では、休日が少なく、残業が多いのが一般的ですが、ここではその逆を行っています。また、教育体制も整っており、スキルアップのための研修制度も充実しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◇転職成功事例：キャリアアップの道筋
過去に大井苑で働いていた方の中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得した後、主任職に昇進した方もいます。このような成功事例は、日々のサポートや研修制度が整っているからこそ実現可能です。実際に、入職後のキャリアを描くことができる環境が整っていることが、転職希望者にとっての大きな魅力となっています。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム 大井苑では、介護職としてのキャリアパスが明確です。未経験から始めた場合でも、しっかりとした研修制度があるため、必要なスキルを身につけることができます。さらに、介護福祉士や実務者研修を受講する機会も提供されており、資格取得を目指すことができます。これにより、役職への道筋も明確で、主任や副主任といったポジションへの昇進も期待できます。また、定期的な評価制度があり、努力が正当に評価される環境が整っています。あなたの成長を支援するための体制が、ここには確立されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホーム 大井苑では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、年間119日の休日とほぼ残業のない勤務体系は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。介護職は心身ともにハードな仕事ですが、ここでは「その人らしさ」を大切にした個別のケアを行い、入居者様にとって「新たな我が家」を提供しています。これにより、働くスタッフも充実感を持ちながら日々の業務に取り組むことができるでしょう。
◆企業制度で悩みを解消
大井苑では、育児支援や時短勤務の相談が可能で、家庭との両立を図ることができます。また、職場見学が可能であるため、実際の職場環境を確認しながら不安を解消することができます。これにより、初めて介護の仕事に挑戦する方でも安心して応募できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護の仕事に対して抱く不安は、主に「知識や技術が足りないのではないか」という点です。しかし、大井苑では丁寧な指導とサポート体制が整っており、初めての方でも安心して業務を開始できます。
◇研修とサポート体制
研修制度が充実しており、ジョブメドレーアカデミーを利用することで、必要な知識やスキルを身につけることができます。また、職場内での先輩スタッフからの指導も受けられるため、実践的なスキルを身につけやすい環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームでの協力を大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業の特色を理解し、自分自身の経験や価値観を結びつけることが重要です。特別養護老人ホーム 大井苑の理念や働きやすさを反映させた志望動機を考えてみましょう。
◆例文1: 利用者様の「その人らしさ」を大切にしたい
私は、特別養護老人ホーム 大井苑の「その人らしさ」を大切にしたケアに強く共感しました。これまでの経験を通じて、人の役に立つことに喜びを感じてきました。未経験ではありますが、丁寧な指導があると伺い、安心して挑戦できる環境だと感じています。私の思いやりの心を活かし、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと思っています。
◆例文2: ワークライフバランスを重視したい
私が特別養護老人ホーム 大井苑に応募した理由は、年間119日の休日と残業がほとんどない働き方が魅力的だからです。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、心に余裕を持って仕事に取り組むことができると考えています。私は、利用者様に対して丁寧に接し、その方の生活を支える一員として貢献したいと思っています。
◆例文3: 介護の仕事に挑戦する熱意
介護職に挑戦したいと思ったきっかけは、祖父母の介護を通じて、家族の支えがどれほど大切かを実感したからです。特別養護老人ホーム 大井苑では、未経験者でも安心して働ける環境が整っていると知り、ぜひ自分もその一員になりたいと考えました。誠意を持って利用者様に接し、心のこもったケアを提供したいと考えています。
【面接対策】
面接では、応募者の人間性や介護に対する熱意が評価されます。特に、利用者様への思いやりやチームワークを重視する姿勢が求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は人の役に立ちたいという気持ちが強く、特に高齢者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。祖父母の介護を通じて、その大切さを実感しました。 - 「チームでの協力についてどう考えていますか？」
介護はチームで行う仕事だと思います。コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。
【まとめ】
特別養護老人ホーム 大井苑は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい制度が整っており、あなたの「その人らしさ」を大切にしたケアを実現できる場所です。ぜひ、あなたの思いやりの心を活かし、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム 大井苑
未経験OK！年間休日119日・残業ほぼなし◎働きやすい環境を整えています☆
特別養護老人ホーム 大井苑をご紹介します。
ご入居者様の「新たな我が家」を目指し、暮らしやすさと親しみやすさを追求した特別養護老人ホーム「大井苑」。「その人らしさ」を大切に、お一人おひとりの個性に適したケアを行っています。
未経験OK！働きやすい環境が魅力です
介護施設でのお仕事経験のない方もご応募OK！お仕事は一つひとつ丁寧に指導いたしますのでどなたでも安心して始められますよ。年間休日はしっかり119日（2年目以降は122日）、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にゆとりを持って働けます。
誠意を持ってお仕事に取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
生活全般の介助
・食事・入浴・排泄など
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給211,000円〜279,560円
給与の備考
給与内訳
・基本給 177,000～180,560円
諸手当
・処遇改善手当 5,000円～35,000円（当社ポイント制）
・夜勤手当 6,000円/回（月4回程度～）
・皆勤手当 5,000円
介護福祉士手当 15,000円
主任手当 20,000円
副主任手当 10,000円
交通費
・公共交通機関 実費支給
・自転車 2,000円/月
・マイカー通勤 7,500円/月（距離による）
賞与 年2回、計3.4ヶ月分（実績）
昇給 年1回、1.00％（実績）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可（駐車代無料）
退職金制度あり
職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）
教育体制・研修
研修制度あり
ジョブメドレーアカデミー利用
勤務時間
残業ほぼなし
7:00～16:00（休憩60分）
12:00～21:00（休憩60分）
20:45～翌7:15（休憩120分）
※時間外勤務 月平均5時間
※時短勤務相談可
休日
4週8休以上
育児支援あり
月10日休み （希望休・月2日間）
年間休日数119日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
慶弔休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
外国人材・留学生活躍中
LGBTQ+フレンドリー
未経験・ブランク可・無資格可
学歴不問
歓迎要件
以下いずれかお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護経験5年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1277-1設立年月日
2006年2月2日施設・サービス形態
介護・福祉事業所利用者定員数
入所定員 95名施設規模
敷地面積 5,088平方メートル
床面積 5,160平方メートル
鉄筋コンクリート構造3階建
施設入苑 95床(ユニット型)、ショートステイ5床—合計100床
1階／4ユニット（個室10室×4）
2階／4ユニット（個室10室×4）
3階／2ユニット（個室10室×2）
1人部屋 95室 14.50平方メートルスタッフ構成
介護支援専門員 常勤（専従）1名
介護職員 常勤（専従）30名 非常勤（専従）30名
機能訓練指導員 常勤（非専従）1名
生活相談員 常勤（専従）1名
医師 非常勤（非専従）2名
看護職員 常勤（専従）6名
管理栄養士 常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）4名
その他従業者 非常勤（専従）3名
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