特別養護老人ホームロイヤルの園で、あなたの未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境への飛び込みや、キャリアの選択に対する迷いは、誰もが経験するものです。特別養護老人ホームロイヤルの園では、あなたの成長を支えるための環境が整っています。ここでは、安心して働ける職場と、あなたの未来を見据えたキャリア形成のチャンスを紹介します。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームロイヤルの園の魅力
◆多様な職員が共に成長する環境
特別養護老人ホームロイヤルの園では、20代から50代までの幅広い年代の職員が活躍しています。これは、様々な経験や価値観を持った人々が集まることで、より豊かな職場環境を作り出している証拠です。新入職員にはエルダー制度が導入されており、先輩職員が親切丁寧に指導を行うため、不安を抱えることなく業務に取り組むことができます。このような環境は、あなたの成長を促進する大きな要素となるでしょう。
◆手厚い福利厚生と働きやすい制度
ロイヤルの園では、夜勤手当や賞与などの手当が充実しており、月給は24万円以上も可能です。また、育児短時間勤務や時間外・夜勤業務の制限など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、長期的に安心して働くことができる環境が整っています。特に、育児や介護の支援制度が充実しているため、様々なライフステージに応じた働き方が実現できます。
◆最先端の介護技術を活用した業務環境
ロイヤルの園では、ナースコールにカメラ付き機能を導入し、全床に眠りスキャンを活用しています。また、自動体位変換機能が付いたエアマットも導入されており、職員とご利用者の負担軽減に努めています。最新の技術を活用することで、業務の効率化が図られ、介護職としてのスキルを高めるチャンスが増えています。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、ロイヤルの園は特に職員の教育制度が充実しています。資格取得支援や研修制度が整っており、職員一人ひとりが専門的なスキルを身につけることができます。これにより、キャリアアップの道筋が明確になり、長期的な成長が期待できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
当施設での転職成功者の一例として、未経験から入職した方が、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した事例があります。このように、ロイヤルの園では入職後のサポートが手厚く、個々の成長を後押しする体制が整っています。あなたもこのような成功事例を目指して、一歩を踏み出してみませんか？
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームロイヤルの園では、介護職としてのキャリア形成が期待できます。入職後は、基礎的な介護業務からスタートし、経験を積むことでより専門的なスキルを身につけることが可能です。具体的には、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを図るための道筋が明確です。さらに、役職への昇進も視野に入れた成長ができるため、長期的に安定したキャリアを築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームロイヤルの園では、入居者様が安心して生活できる環境を提供しています。ここでは、職員の働きやすさを重視した制度が整っており、特に未経験者に対するサポートが充実しています。新入職員にはエルダー制度を導入し、経験豊富な先輩が親切丁寧に指導を行います。このような環境は、転職後の不安を軽減し、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
また、月給は238,300円から287,300円で、夜勤手当も支給されるため、月24万円以上の収入が可能です。さらに、育児や介護の支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。多様な働き方を選択できるため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界での経験がない方でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。特別養護老人ホームロイヤルの園では、以下のような制度が整っています。
- エルダー制度による先輩職員からの指導
- 資格取得支援とセミナー参加費補助
- 定期的な研修制度でスキルアップをサポート
この仕事に向いている人は、以下のような特徴を持つ方です。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って接することができる方
- チームで協力して働くことができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。
- 自身の経験やスキルを具体的に示す
- ロイヤルの園の理念や特徴に共感していることを伝える
- 今後のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 理念への共感
「私は、入居者様がその人らしく生活できる環境を提供することに強い関心を持っています。特別養護老人ホームロイヤルの園の理念に共感し、入居者様に安心と生きがいを提供するお手伝いをしたいと考えています。私の思いやりを活かして、入居者様の笑顔を増やしたいです。」
◆例文2: スキルの活用
「前職では、接客業に従事しておりました。人と接する中で培ったコミュニケーション能力を活かし、入居者様との信頼関係を築きたいと考えています。特別養護老人ホームロイヤルの園での業務を通じて、さらに成長し、チームの一員として貢献したいです。」
◆例文3: キャリアビジョン
「私は、介護業界でのキャリアを通じて、専門的な知識と技術を身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。特別養護老人ホームロイヤルの園での経験を積むことで、より多くの入居者様に寄り添い、質の高い介護を提供するための基盤を築きたいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 入居者様への思いやりや関心
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添う仕事に魅力を感じています。自分の力で誰かの生活を支えられることにやりがいを感じています。」 - 「チームでの仕事についてどう考えていますか？」
「チームでの協力が必要不可欠だと思います。お互いに助け合い、情報を共有することで、より良い介護が実現できると考えています。」
【まとめ】
特別養護老人ホームロイヤルの園は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。多様な働き方や充実したサポート体制が魅力です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームロイヤルの園
夜勤手当１万円(^_-)-☆ 月24万円以上も可能♪車通勤OK☆◎明るい仲間と一緒に入居者様に安心・生きがい・感動を作っていきませんか？
特別養護老人ホームロイヤルの園を紹介します
当施設「ロイヤルの園」には50名の入居者様がいらっしゃいます。当施設はそんな多くの入居者様が笑顔で生活できる環境を整えました。入居者様の生活を当施設は、ご利用者一人ひとりの希望や望みをかなえつつ、その人がその人らしく生活できるように笑顔とやさしい声がけで援助します。これからも、より多くの安心を入居者様に提供してまいります。そんな当施設は一緒に働く仲間を募集しています！
特別養護老人ホームロイヤルの園の魅力はこちら
当施設では20代から50代の幅広い年代の職員が活躍しています。新入職員に対してはエルダー制度を取り入れており、2・3年目の職員がお世話係として仕事に慣れるまでの間、親切丁寧に指導をおこなうので新入職員も不安なく仕事ができる制度となっています。そんな働きやすい環境を作り、毎日の頑張りには豊富な手当や賞与でしっかりと応えます。また福利厚生も充実しており、育児短時間勤務、時間外・夜勤業務の制限、育児・介護休業など、長く働くことができるよう配慮された環境を整えました。
ナースコールはココヘルパVPのカメラ付き機能があり、全床に眠りスキャンを活用しています。また、自動体位変換機能が付いたエアマットも導入しており、職員とご利用者の負担軽減を目指しています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
特別養護老人ホームにおける介護業務（食事・排泄・入浴・レクリエーション等）
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給238,300円〜287,300円
給与の備考
通勤手当
住居手当
時間外手当
正月手当
賞与あり（年2回、実績計3.5ヶ月分）
昇給あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
【介護福祉士/未経験】
・入職1年目 320万円
・入職5年目 370万円
・入職10年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
社会保険制度あり（労災、雇用、健康、厚生年金）
退職金制度
マイカー、バイク通勤可
定年制度あり 60歳
継続雇用制度あり
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
9:00～18:00（日勤）休憩1時間
7:00～16:00（早番）休憩1時間
11:00～20:00（遅番）休憩1時間
17:00～翌9:30（夜勤）休憩2時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
週休制 4週8休
年間休日数111日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
慶弔等特別休暇
育児休暇
介護休暇
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
フリーターOK
外国人材・留学生活躍中
LGBTQ+フレンドリー
無資格可
新卒可
歓迎要件
介護福祉士あればなお可（介護福祉士給与増額）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県所沢市北野3-1-18 特別養護老人ホームロイヤルの園設立年月日
1995年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
定員 50名施設規模
居室 20室
1人室(4室)、2人室(4室)、4人室(12室)
地上階3階 地下階1階スタッフ構成
介護職30名
看護師5名
相談員2名
事務員3名
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き