ケアサポート道で介護福祉士として新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界での転職を考えているあなたへ。ケアサポート道では、日曜ともう1日の週休2日制の環境で、安心して働ける職場を提供しています。ブランクがある方でも安心の研修制度や資格取得支援が整っており、あなたの不安を解消する環境がここにあります。今こそ、あなたの経験を活かし、介護の現場で新たな一歩を踏み出すチャンスです。
キャリアアドバイザーが語るケアサポート道の魅力
◆働きやすさを追求した職場環境
ケアサポート道は、訪問介護業務を中心に、居宅介護支援事業所も併設しています。常勤6名、非常勤10名の職員が協力し合い、質の高いサービスを提供しています。特に、日勤のみの勤務で、月の残業時間は平均5時間以内と非常に働きやすい環境です。また、夜間勤務がないため、家庭との両立を考える方にも最適です。
◆充実した研修制度と資格取得支援
未経験者やブランクがある方でも安心して業務を始められるよう、月に一度の職場研修が行われています。研修費用は支給され、条件に応じて資格取得費用も会社が負担します。このような教育体制が整っているため、スキルアップを目指す方にとっては大きな魅力です。
◆ライフステージに応じた柔軟な働き方
育児休暇や介護休暇、有給休暇の取得が可能で、時間単位での有給取得も認められています。ライフステージの変化に柔軟に対応できるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆競争力のある給与と福利厚生
正職員の給与は月給250,000円からスタートし、介護福祉士資格をお持ちの方は260,000円からのスタートとなります。年に1回の昇給や年2回の賞与もあり、安定した収入を得ることができます。さらに、社会保険完備や退職金制度、制服貸与など、福利厚生も充実しています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ケアサポート道は特に職場環境の良さやスキルアップ制度の充実度で際立っています。多くの介護事業所が残業や夜勤が多い中、日勤のみで残業も少ないという点は、求職者にとって大きなアドバンテージです。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にケアサポート道に転職した方の中には、資格取得を経てキャリアアップを果たした方も多くいらっしゃいます。例えば、初任者研修から介護福祉士資格を取得し、現在はリーダー職として活躍している方の事例もあります。このように、自己成長を実現できる環境が整っていることが、転職希望者にとっての大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
ケアサポート道での介護職は、ただの仕事ではありません。あなたの成長を支える多くの制度が整っており、スキルアップを目指す道筋が明確です。月に一度の研修を通じて、新しい知識や技術を習得し、介護福祉士としての資格取得を目指すことができます。さらに、役職への道筋も用意されており、経験を積むことでリーダー職や管理職など、キャリアアップのチャンスも広がっています。あなたの未来を描くための第一歩を、ケアサポート道で踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ケアサポート道では、介護職に従事する方々の悩みを解消するための制度が充実しています。特に、日曜ともう1日の週休2日制を導入しており、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。さらに、月残業平均5時間以内であり、夜間勤務もないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすく、安心して働ける環境が実現されています。
また、研修や資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。自分の成長を実感しながら、質の高いサービスを提供できることが、やりがいにつながるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に転職する際には、不安がつきものです。しかし、ケアサポート道では、研修制度やサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。月に一度の職場研修があり、研修費が支給されるため、スキルを磨くチャンスが豊富です。さらに、条件に応じて資格取得費用を会社が負担する制度もあり、キャリアアップを図ることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意であること
- 相手の気持ちに寄り添える姿勢を持っていること
- チームでの協力を重視できること
これらの特徴を持つ方は、ケアサポート道での仕事に適しているでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、ケアサポート道に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 研修制度への期待
「私は、介護職において他者の生活を支えることに強い意義を感じています。ケアサポート道の充実した研修制度や資格取得支援制度に魅力を感じ、ぜひこの環境で成長したいと考えています。特に、月に一度の職場研修を通じて、スキルを磨きながら質の高いサービスを提供することに貢献できると信じています。」
◆例文2: ワークライフバランスの重視
「介護職において、仕事とプライベートの両立は非常に重要だと考えています。ケアサポート道の週休2日制や月残業平均5時間以内の働き方は、私が求める理想的な環境です。安心して仕事に集中し、その分プライベートの時間を大切にできることに魅力を感じ、応募を決意しました。」
◆例文3: チームワークの重視
「私は、人とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合うことに喜びを感じます。ケアサポート道では、16名の職員が協力しながらサービスを提供していると伺い、私もその一員として支え合う環境で働きたいと考えています。チームの一員として、質の高い介護を実現するために貢献したいです。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 職務への熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は、誰かの生活を支えることに強い意義を感じており、介護職を選びました。特に、ケアサポート道のように質の高いサービスを提供する職場で働くことで、自分自身も成長できると考えています。」
◇質問2: どのようにチームで協力していきますか？
「私は、コミュニケーションを大切にし、メンバーとの意見交換を通じて協力を図ります。また、困っている同僚がいれば、積極的にサポートし、チーム全体の力を高めることを意識しています。」
【まとめ】
ケアサポート道は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、ケアサポート道で踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ケアサポート道
<>日曜+1日の週休2日◎研修や資格取得支援あり☆
ケアサポート道は、居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を併設している事業所です。
運営を行っているのは、同じ蕨市内に二か所のデイサービスなども展開している有限会社マキシマムです。
スタッフのスキルアップにも力を入れており、質の高いサービス提供を目指しています。
安心して働ける環境が整っています
研修や資格取得支援制度が整っているので、ブランクがある方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。
常勤6名、非常勤10名の総勢16名の職員が働いています。ともに協力しあい、サポートしながらサービスの提供を行っています。
勤務は日勤のみの週休2日制。各種休暇制度も充実しているため、ライフステージに変化があっても安心ですよ。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
訪問介護業務
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【正職員】 月給250,000円〜
給与の備考
【介護福祉士資格あり】
260,000円～
【初任者研修資格あり】
250,000円～
（１０月２５日募集分より１万円Up[24→25]）
年１回昇給
年２回賞与
交通費支給
車通勤可能
福利厚生完備
保養所あり
月残業平均５時間以内
夜間勤務なし
有給休暇は時間制で取得可能
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
副業OK
雇用保険
労災保険
厚生年金
保養所あり
研修制度あり
資格取得支援あり
退職金制度あり
車通勤可
制服貸与
副業OK
職場見学可
※ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
月に一度の職場研修があります。研修費が支給されます。
条件有で資格取得費用は会社が負担します。
勤務時間
日勤のみ可
残業月20時間以内
（1）8:30～17:30 休憩60分
時間外勤務：平均5時間/月
夜間勤務なし
休日
4週8休以上
育児支援あり
週休日数：2日（日曜日+1日）
年間休日：110日
長期休暇・特別休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（時間単位で取得可）
慶弔休暇
年末年始休暇（年５日）
夏季休暇（年３日）
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
ブランクOK
学歴不問
初任者以上
歓迎要件
介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)埼玉県蕨市南町4-38-18設立年月日
2006年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、居宅介護支援事業所営業時間
月〜土 9:00〜18:00休業日
日曜日、他１日、年末年始（12月30日〜1月3日）スタッフ構成
介護支援専門員 常勤（専従）4名 非常勤（専従）1名
事務員 非常勤（専従）1名
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