介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界に興味があるけれど、経験がないから不安…そんな悩みを抱えているあなたに朗報です！介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートし、成長を促すための多くのチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑の魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑では、未経験者でも安心して働けるように、ベテランスタッフによる丁寧な指導を行っています。また、資格取得支援制度も充実しており、初任者研修や実務者研修など、キャリアアップに必要なスキルを身につけることができます。これにより、あなたの成長を後押しする環境が整っています。
◆柔軟な働き方が可能
勤務時間はシフト制で、日勤のみの勤務も相談可能です。夜勤専従のポジションもあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。残業もほぼなく、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。特に、家庭との両立を考えている方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。
◆地域との連携を重視した職場
この施設は地域とのつながりを大切にしており、自治会や地域行事にも積極的に参加しています。地域に根ざした介護を行うことで、利用者様だけでなく、スタッフ自身も地域の一員としての充実感を得ることができます。こうした取り組みは、他の介護施設と比べても大きな特徴です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍している方もいます。彼らは、充実した研修制度やサポートを活用し、着実にスキルを身につけていきました。自分の成長を実感しながら働ける環境が、モチベーションの向上にもつながっています。
キャリア形成のチャンス
介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑では、あなたのキャリア形成を支援するための多くの機会が用意されています。特に、スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援を通じて新たな資格を取得することが可能です。これにより、将来的には介護職からのキャリアパスも広がります。
例えば、介護福祉士の資格を取得することで、より専門的な知識を身につけ、リーダーシップを発揮する役割に進むことができます。また、管理職を目指すことも可能で、将来的には施設の運営に携わるチャンスもあります。さらに、夜勤手当や昇給、賞与などの待遇も充実しており、安定した収入を得ながらキャリアを築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護職に転職を考えている方の中には、職場環境や制度について不安を感じている方も多いでしょう。しかし、介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑では、安心して働ける制度が整っています。例えば、少人数制のケア体制を採用しており、利用者様一人ひとりに対して丁寧な対応が可能です。また、かかりつけ医による健康管理を行っているため、医療面でも安心です。
さらに、キャリアパス制度や充実した研修制度があり、未経験からでもステップアップを目指すことができます。昇給や賞与もあり、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。日勤のみの勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に転職する際の大きな不安は、業務に対する知識や技術の不足です。しかし、みよし悠生苑では、ベテランスタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して仕事を始めることができます。研修制度も充実しており、資格取得支援も行っているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりのある対応ができる方
- チームでの協力を大切にする方
未経験からでも、こうした特性を持つ方は大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下のポイントを参考にしてください。
- 企業の理念や方針に共感する点
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 企業の理念に共感
私が介護職を志望した理由は、利用者様に寄り添い、安心して過ごせる環境を提供したいと考えたからです。みよし悠生苑の「少人数制のケア体制」に共感し、利用者様一人ひとりのニーズに応える姿勢に魅力を感じました。未経験ではありますが、ベテランスタッフの指導のもと、しっかりと学びながら貢献したいと考えています。
◆例文2: 自分の経験を活かす
前職では接客業に従事しており、多くの方とコミュニケーションを取る中で、相手の気持ちを理解する力を養いました。この経験を活かし、介護職に挑戦したいと考えています。みよし悠生苑の研修制度を活用し、専門知識を身につけることで、より多くの利用者様に寄り添った介護を提供できるよう努めます。
◆例文3: 将来的なキャリアビジョン
介護業界に興味を持ったのは、家族の介護を通じてこの仕事の重要性を実感したからです。みよし悠生苑では、キャリアパス制度が整っているため、長期的に成長できる環境があると感じています。将来的には、より専門的な知識を持った介護福祉士として、多くの方々に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力、自己理解、そして企業への理解度です。特に、相手の話をしっかりと聞く姿勢が求められます。また、具体的な経験やエピソードを交えて自己PRを行うことが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜ介護職を選んだのですか？
回答例: 「家族の介護を通じて、介護職の重要性を実感しました。人に寄り添う仕事をしたいと思い、介護職を選びました。」
◇質問: どのようにチームで働くことを考えていますか？
回答例: 「前職での接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームメンバーと協力しながら業務に取り組むことを大切にしています。」
【まとめ】
介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑
経験不問♪ステップアップを目指せる環境！昇給・賞与あり◎入間郡三芳町上富にある介護付き有料老人ホームで活躍しませんか？
介護付き有料老人ホーム みよし悠生苑をご紹介します
神奈川県の平塚、埼玉県の所沢市・三芳町にてさまざまな介護付き有料老人ホームを展開する株式会社ビーヘルスが運営しています。
少人数制のケア体制やかかりつけ医による健康管理など、利用者様が安心して過ごせるような体制を整えました。
医療・看護・介護の連携はもちろんのこと、地域との連携を大切にし、自治会や地域行事にも積極的に参加しています。
当施設で活躍してくださる介護スタッフを募集中！
経験は問いません。仕事に慣れるまでベテランスタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
キャリアパス制度や充実した研修制度があり、仕事の幅を広げてステップアップしたい方にもぴったりの環境です。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
ご利用者様の食事・排せつ・更衣・移動など、介助業務全般
原則は夜勤5回程度ですが、日勤帯のみも可能です
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給215,000円〜255,000円
給与の備考
月給（夜勤手当5回分含む）
・初任者研修 215,000～245,000円
・介護福祉士 225,000～255,000円
※固定残業代なし
※試用期間2ヶ月（夜勤手当1回3,000円）
※別途、ベースアップ加算あり（年度により変動）
◆夜勤なしの日勤のみ希望の方もご相談ください。
夜勤手当 6,000円/回
交通費一部支給 上限15,000円/月
昇給 年2回（4月・10月）
賞与 年2回（勤続2年目～）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制服貸与（エプロン）
マイカー、バイク通勤可（駐車場あり）
研修制度（手当あり）
健康診断（年1回）
紹介手当あり（入居者・職員）
インフルエンザ予防接種補助
毎年バースデープレゼントあり
資格取得支援（初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修 等）※規定あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
（1）7:00～15:30
（2）9:00～17:30
（3）11:00～19:30
（4）16:30～翌9:00（実働15時間）
※実働時間：7時間30分
※休憩：（1）～（3）60分、（4）90分
休日
月9日のシフト制
当社カレンダーによる
交替制
※シフトサイクル：1ヶ月
応募要件
未経験可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
年齢不問
高校卒業以上
新卒者・第2新卒者可
経験不問
歓迎要件
経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県入間郡三芳町上富1550-1設立年月日
2017年8月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム休業日
年中無休施設規模
鉄骨造3階建て
居室広さ 14.41～15.92平方メートル
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