グリーンフォレストビレッジで新たな介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味はあるけれど、未経験や資格がないことに不安を感じている方、また、経験者として新たな環境を求めている方も多いのではないでしょうか。グリーンフォレストビレッジでは、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアをサポートする環境が整っています。質の高いサービスを提供し、お客様の生活と心を支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るグリーンフォレストビレッジの魅力
◆未経験者歓迎の充実した教育体制
グリーンフォレストビレッジでは、未経験者でも安心して働けるよう、入社後にしっかりとした教育体制が整っています。座学での基礎知識の習得から、現場でのOJTまで、先輩のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけることができます。また、介護福祉士を取得するための費用負担も行っており、キャリアアップを目指す方にとって非常に心強い環境です。
◇働きやすい環境と福利厚生
働きやすさを重視した制度が整っているのも、グリーンフォレストビレッジの大きな魅力です。月9～10日の休日が確保されており、年間115日の休日数も魅力的です。また、育児休業や介護休業が取得できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、資格手当や家族手当が充実しており、やりがいを持って働ける環境が整っています。
◆他社と比べた際の競争優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、グリーンフォレストビレッジは特に「多様な働き方実践企業」として認定を受けている点が大きな特徴です。この認定は、従業員の働きやすさを重視した取り組みが評価された結果であり、柔軟な働き方を求める方にとって非常に魅力的です。また、業界内での給与水準も競争力があり、待遇面でも安心して働ける環境が整っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にグリーンフォレストビレッジで働く介護職員の中には、入職から数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度や先輩からのサポートを受けながら、スキルを磨き続け、着実にキャリアを築いています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
グリーンフォレストビレッジでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、入社後はしっかりとした教育体制により、介護に必要なスキルや知識を身につけることができます。また、資格取得支援制度があり、介護福祉士を目指すことも可能です。将来的には、リーダーや管理職への道も開かれており、キャリアアップが期待できる職場です。さらに、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「グリーンフォレストビレッジ」では、介護職に対する不安を解消するための制度が充実しています。特に、未経験者を歓迎する姿勢が顕著で、資格や経験がなくても安心してスタートできる環境が整っています。入社後は座学とOJTを通じて、必要な知識や技術を身に付けることができます。また、育児休業や介護休業の制度も充実しており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。シフト制のため、月に3日間の希望休申請も可能で、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が感じる不安を解消するために、グリーンフォレストビレッジでは手厚いサポート体制を整えています。具体的には、入社後に行われる研修と、先輩社員からの指導により、実践的なスキルを身に付けることができます。さらに、介護福祉士の取得に向けた費用負担も行っており、キャリアアップをサポートします。この仕事に向いている方は、次のような特徴を持っています。
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを重視し、協力して働ける方
- やりがいを感じながら成長したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、グリーンフォレストビレッジに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 介護職への情熱を伝える
「私は、介護職に対する強い情熱を持っています。人の役に立つことができる仕事をしたいと考え、介護の世界に興味を持ちました。特に、グリーンフォレストビレッジの『質の高いパーソナルサービス』に感銘を受け、お客様の生活と心を支える姿勢に共感しました。未経験ですが、貴社での研修制度を通じて、必要な知識とスキルを身に付け、成長していきたいと考えています。」
◆ 家庭との両立を重視する
「家庭と仕事を両立させることができる環境を探していました。グリーンフォレストビレッジでは、育児休業や介護休業が充実しており、シフト制で希望休も申請できるため、私のライフスタイルに合っています。介護職として、お客様の生活を支えながら、自分自身も成長できる環境で働きたいと思い、応募しました。」
◆ チームワークの重要性をアピール
「私はチームワークを大切にする性格です。介護職は、チームで協力し合いながら行う仕事であるため、グリーンフォレストビレッジのように、チームワークを重視する企業で働くことに魅力を感じています。未経験ではありますが、仲間と共に成長し、お客様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークへの理解、そして介護職に対する熱意です。特に、未経験者の場合は、どのように成長していきたいかを具体的に伝えることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇ よくある質問：なぜ介護職を選んだのですか？
「私は、人を支えることに喜びを感じる性格です。特に高齢者の方々が安心して生活できるようサポートする仕事に興味を持ちました。グリーンフォレストビレッジのサービス理念に共感し、ここで働くことで自分も成長できると考えています。」
◇ よくある質問：チームでの仕事についてどう考えていますか？
「介護職はチームワークが不可欠だと思います。お互いの意見を尊重し、協力し合うことで、より良いサービスが提供できると信じています。私はそのために、積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けます。」
【まとめ】
グリーンフォレストビレッジは、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生が整っており、家庭と仕事を両立させながら成長できるチャンスがあります。あなたのキャリアの一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなスタートを応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グリーンフォレストビレッジ
未経験可・資格不問！充実した環境で介護職を初めてみませんか？もちろん経験者も大歓迎！
「グリーンフォレストビレッジ」を紹介いたします
質の高いパーソナルサービスを提供し、お客様の「生活」と「心」を支えています。
ご家族様との関わりも積極的に行い、安心をお届けしています。
お客様の意思を尊重するため、「安心感」や「清潔感」を意識しながら働いています。
福利厚生が豊富！
資格手当や家族手当など豊富な手当があるので、やりがいを持ちながら働けます。
育児休業や介護休業などの長期休暇も充実しており、休みも相談可！育児や家事と両立することができます。
こんな方をお待ちしています
やりがいをもって働きたい方
未経験だけど、介護職に興味がある方
チームワークを大切にできる方
2023年12月に「多様な働き方実践企業」の認定を受けました。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
施設内での介護業務全般
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・服薬介助
その他、日常生活に付随する業務
※詳しくは「１日の流れ」をご参照ください。
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給222,500円〜268,000円
給与の備考
夜勤手当 7,000円/回（月4回程度・28,000円）
資格手当 5,000～10,000円/月
（介護福祉士10,000円、実務者研修8,000円、初任者研修5,000円）
処遇改善手当 介護福祉士 30,000円/月
介護福祉士以外 25,000円/月
家族手当 当社規定
住居手当（上限35,000円/月）※扶養ありの世帯主で賃貸の方対象
通勤手当（上限29,500円/月）
昇給・昇格あり（実績1,000～15,000円/月）※人事考課により
賞与あり（年2回 実績計3ヵ月）
試用期間あり（3ヵ月 ※条件変更無し）
固定残業代 なし
想定年収
【介護職員/未経験】
・入職3年目 360万円
・入職7年目 420万円
【介護福祉士・リーダー/10年】
・入職10年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生保険
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
入社後は座学により、グリーンフォレストビレッジを学んでいただきます。
その後は現場でのOJT（先輩からのレクチャー）、月１度開催される介護に必要な技術・スキル・知識を身に付けてください。
介護福祉士を取得に向けた費用負担も当社にて行います。
勤務時間
1）7:00～16:00 （早番）
2）8:30～17:30 （日勤）
3）10:00～19:00 （遅番1）
4）11:00～20:00 （遅番2）
5）16:30～翌9:00（夜勤 月4回程度）
※夜勤のできない方は相談可
休憩60分
時間外勤務 平均5時間/月
裁量労働制 なし
休日
育児支援あり
月9～10日（シフト制）
年間休日数115日
月に３日間の希望休申請制度あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇（3か月経過後に10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
40代活躍
50代活躍
※未経験可、年齢不問、資格不問
※夜勤できない方応相談
歓迎要件
高齢者施設での介護職経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県熊谷市広瀬800‐2設立年月日
2007年11月11日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所、訪問介護、定期巡回・随時対応サービス、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、福祉用具貸与/販売利用者定員数
入居定員 160名施設規模
敷地面積 21275.2平方メートル
延床面積 15424.6平方メートル
建物構造階数 鉄筋コンクリート造地上7階建て
居室総数 160室
居室面積 43.34〜47.3平方メートルスタッフ構成
施設長2名 生活相談員7名 看護職員13名
介護職員56名 機能訓練指導員2名 計画作成担当者5名
栄養士1名 調理員8名 事務員25名 その他従業者5名
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