ヘルパーステーション咲くらで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい環境でのスタートを切ることに不安を感じている方も多いでしょう。しかし、ヘルパーステーション咲くらでは、あなたの成長を支える体制が整っています。新規オープンの訪問介護事業所で、地域社会に貢献しながら、あなた自身のキャリアも築いていきませんか？
キャリアアドバイザーが語るヘルパーステーション咲くらの魅力
◆新規オープンの魅力と働きやすい環境
ヘルパーステーション咲くらは、令和6年6月に新たに開設される訪問介護事業所です。新しい施設での勤務は、フレッシュな環境でのスタートを意味します。特に、訪問介護では一対一の対応が求められ、ご利用者様との距離が近いことが大きな魅力です。あなたの手で、直接的な支援ができる喜びを感じることができるでしょう。
◇地域貢献と働きやすさの両立
地域社会への貢献を重視する方にとって、この職場は理想的です。「ご利用者様の支えになりたい」という想いを持つ方にピッタリの環境です。また、駅から徒歩6分という好立地に加え、通勤手段も豊富です。車やバイク、自転車での通勤も可能で、交通費支給もあります。働くスタッフの多くが近隣に住んでおり、コミュニティ感も強いのが特徴です。
◆柔軟なシフトとワークライフバランス
子育て中のスタッフも多く、シフトは全員が協力して希望休を尊重しています。残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立させやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、長く働ける職場を求める方には最適です。
◇スキルアップとキャリアパスの充実
この職場では、資格取得支援制度が整っており、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。入社後は先輩スタッフの同行から始まり、丁寧に指導されるため、訪問介護の基礎をしっかり学べます。キャリアパスも明確で、訪問介護の専門性を高めることができる環境です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にこの職場で働いた方々の中には、未経験からスタートし、介護福祉士として活躍している方も多数います。彼らは、訪問介護の現場での経験を通じて、地域に貢献する喜びを感じながら、自身のキャリアを着実に築いています。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ヘルパーステーション咲くらで働くことにより、あなたは多くの成長の機会を得ることができます。訪問介護という職種は、単なる業務を超えて、ご利用者様との信頼関係を築くことが求められます。このプロセスを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が磨かれ、これらのスキルは他の職種でも活かせるものです。
また、スキルアップ制度により、資格取得や研修への参加が促進され、専門的な知識を深めることができます。役職への道筋も明確で、実績を積むことでキャリアアップが期待できる環境が整っています。将来的には、リーダーや管理職へとキャリアを進めるチャンスもあります。新しい挑戦を求める方には、まさに理想的な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ヘルパーステーション咲くらでは、新規開設の訪問介護事業所として、働くスタッフのライフスタイルを尊重した環境を提供しています。特に、子育て中の方や家庭との両立を考えている方にとって、シフト希望を尊重する制度が魅力的です。残業もほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できるため、仕事と家庭のバランスを保ちながら長く働き続けることが可能です。
また、駅から徒歩6分という好立地に位置しているため、通勤のストレスも軽減されます。交通費の支給や自転車・車・バイク通勤も可能で、通勤手段に困ることはありません。新しい施設で、地域社会に貢献しながら、やりがいのある仕事を始めるチャンスです。
未経験者も安心できる理由
訪問介護の仕事に不安を感じる方も多いかと思いますが、ヘルパーステーション咲くらでは、未経験者でも安心して業務を始められる研修制度を整えています。入社後は先輩スタッフの同行からスタートし、実際の業務を通じて「訪問介護とは何か」を学ぶことができます。習熟度に応じた丁寧な指導があるため、安心して成長できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- 地域社会に貢献したいという思いを持っている方
- 柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観を照らし合わせることが重要です。以下に、ヘルパーステーション咲くらに合った志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆地域社会に貢献したい
私は、地域社会に貢献することに強い情熱を持っています。ヘルパーステーション咲くらが新規開設されると聞き、地域の方々の支えになりたいと考え、応募を決めました。訪問介護を通じて、一人ひとりのご利用者様と向き合い、信頼関係を築くことで、より良い生活をサポートしたいと思っています。私のコミュニケーション能力を活かし、地域の方々に寄り添ったサービスを提供できると信じています。
◆未経験からの挑戦
私は介護業界に未経験ですが、ヘルパーステーション咲くらの充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。訪問介護の仕事は、利用者様との距離が近く、一対一の関係を築くことができるため、やりがいを感じられると考えています。先輩スタッフの指導のもとで成長し、地域に貢献できる介護士として活躍したいと思っています。
◆家庭との両立を重視
私は子育て中の母親であり、家庭と仕事の両立が最も重要です。ヘルパーステーション咲くらのシフト制度や残業の少なさに感銘を受け、応募を決意しました。子育てをしながらでも働きやすい環境で、地域の方々に寄り添った介護を提供することで、社会に貢献したいと考えています。私の経験を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する情熱や理解
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いが強いです。介護職は、直接的に人の生活を支える仕事であり、やりがいを感じられると思いました。また、地域社会に貢献できる点も魅力的です。」
◇「将来のキャリアプランは？」
「まずは訪問介護の業務をしっかりと学び、経験を積んでいきたいと考えています。将来的には、介護福祉士の資格を取得し、より専門的な知識を持った介護士として活躍したいです。また、後輩の指導にも携わりたいと思っています。」
まとめ
ヘルパーステーション咲くらは、新規開設の訪問介護事業所として、働きやすい環境と充実した研修制度を提供しています。地域社会に貢献したい方、未経験から挑戦したい方、家庭との両立を重視される方にとって、理想的な職場です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ヘルパーステーション咲くら
【新規開設】令和6年6月に開設！新しい施設で一緒に事業所を創っていきませんか！？
新規オープン直後の指定訪問介護事業所です。駅からも徒歩6分と駅近!!
＊訪問介護ならではの醍醐味
――――――――――――――――――
一対一の対応なので、ご利用者様との
距離が近いことが特徴です。
全体を俯瞰するのではなく、
ご利用者様個人としっかり向き合えます。
＊地域社会への貢献ができるお仕事！
――――――――――――――――――
「地域社会に恩返ししたい」
「ご利用者様の支えになりたい」
そんな方にもピッタリ！
当施設は南桜井駅より徒歩5分の好立地！
働いているスタッフは近隣在住の方が多く、車・バイク・自転車通勤もOK！
もちろん電車での通勤もOKです(交通費有)
資格支援制度有り。
＊シフトは全員が協力して希望休を尊重！
―――――――――――――――――――
子育て中のスタッフも多いため、仕事と育児の両立のための環境を整えています。
残業も少なくご家庭やプライベートの時間もしっかり確保！
将来のライフステージの変化に合わせて長く働けます。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
仕事内容
身体介護
生活援助
新規オープン
オープン3年以内
ご利用者様宅を訪問し、
各種介護や生活サポートを業務を行います。
＼資格を取得したばかりでもOK！／
資格をお持ちであればこれから訪問介護のお仕事をはじめる方も大歓迎です！
入社後は、先輩スタッフの同行からスタート。
「訪問介護とは？」から学べます。
習熟度を考慮しながら、丁寧に指導するのでご安心ください。
【仕事内容】
・訪問介護業務全般（身体介護、生活援助）
（移動・食事・入浴・排泄など）
・PCでの書類作成
一日あたり、1～6件を社用車で訪問します。
（1件あたり30分～1時間）
余裕を持ってスケジュールを組みますので、
慌てることなく目の前の業務に
取り組んでいってください。
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【正職員】 月給232,000円〜252,000円
給与の備考
月給 23万2000円 ～
基本給：月給 23万2000円 ～25万2000円
固定残業代：無
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給(月上限2万4500円)
自転車・車・バイク通勤OK！
近くに住んでいる方も多いですが車通勤や電車通勤の方も！駅チカ・車通勤可なのでスタッフからも好評です！
・社会保険完備(法定)
・ユニフォーム貸与
・有給休暇
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ～ 23日
8:00～18:00のうち8時間（休憩1時間）
休日
4週8休以上
有給消化率ほぼ100%
月1シフト提出
週休2日制（日曜、シフト1日）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
訪問介護士に必要な職種、無資格者でも介護職員初任者研修支援制度活用制度利用にて雇用相談可能。
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)埼玉県春日部市大衾567-1 ブルーミングケア南桜井建物内設立年月日
2024年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
平日8:00～18:00
土曜8:00～18:00休業日
週休2日制（日曜日、シフト）利用者定員数
1日4～6人施設規模
指定訪問介護、介護予防相当サービス、居宅介護、重度訪問介護、同行援護スタッフ構成
介護福祉士2名
初任者研修終了者1名
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