蓮田ナーシングホーム翔裕園で笑顔あふれる介護の未来を築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場が見つかるのか」「新しい環境での適応が不安」といった悩みを抱えるものです。特に介護業界では、心のこもった支援が求められるため、自己分析を行い、自分の適性や価値観を見つめ直すことが重要です。蓮田ナーシングホーム翔裕園では、そんなあなたの成長を全力でサポートします。新たな挑戦を通じて、たくさんの笑顔に出会いながら、心機一転働いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る蓮田ナーシングホーム翔裕園の魅力
◆教育制度が充実！安心して成長できる環境
蓮田ナーシングホーム翔裕園では、教育制度に力を入れており、新卒やブランクのある方でも安心して働けるよう丁寧な指導が行われています。具体的には、資格取得支援や研修制度が整っており、必要なスキルを身につけながら、自分のペースで成長することが可能です。このような環境は、特に未経験者や新たなキャリアを築きたい方にとって大きな魅力です。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
介護職においては、残業が少なく、シフトも多様であるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。早番、日勤、遅番、夜勤といったシフト制が採用されており、家庭との両立を図ることができるのも大きなポイントです。また、育児支援や家庭都合休も可能で、長く勤めたい方にとっても安心の環境が整っています。
◆地域貢献とコミュニティの一員としての役割
蓮田ナーシングホーム翔裕園では、地域の方々との交流も大切にしています。例えば、地域住民と一緒にサツマイモ掘りを行うなど、コミュニティとのつながりを深める活動が行われています。これは、介護職としてのやりがいを感じるだけでなく、地域社会に貢献する喜びも得られる貴重な経験です。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、蓮田ナーシングホーム翔裕園の特筆すべき点は、教育制度の充実度と職場の雰囲気です。多くの施設が忙しさに追われる中、ここでは利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが重視されており、職員同士のサポート体制も整っています。このような環境は、職場のストレスを軽減し、長期的なキャリア形成に寄与します。
◆成功事例が語るキャリアアップの可能性
実際に、蓮田ナーシングホーム翔裕園で働く職員の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度や先輩からの手厚いサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組んできました。こうした成功事例は、あなたにも実現可能なキャリアパスを示しています。
キャリア形成のチャンス
蓮田ナーシングホーム翔裕園では、介護職としての成長が見込まれる明確な道筋があります。まず、入職後は基礎的な介護技術を習得し、その後は利用者様のニーズに応じた専門スキルを身につけることができます。さらに、役職への道筋も明確で、リーダーや管理職としてのキャリアアップも可能です。また、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士やその他の専門資格を取得することができ、スキルアップを図ることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
蓮田ナーシングホーム翔裕園では、介護職としてのキャリアを築くためのさまざまな制度が整っています。特に、産休・育休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境が魅力です。また、残業がほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。これにより、心身ともに健康を保ちながら、仕事に集中できる環境が整っているのです。さらに、地域の方との交流を大切にし、利用者様の笑顔を増やすことに貢献できる喜びも感じられる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に挑戦する際の不安を解消するため、蓮田ナーシングホーム翔裕園では充実した研修制度を設けています。新卒やブランクのある方でも安心して働けるよう、丁寧な指導を行っています。この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- 誰かの役に立ちたいという気持ちが強い方
- チームでの協力を重視する方
これらの特徴を持つ方は、利用者様の笑顔を引き出すための大きな力となります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業の特色を理解し、自身の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、蓮田ナーシングホーム翔裕園に合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域密着型の介護に魅力を感じて
地域の方々との交流を大切にする蓮田ナーシングホーム翔裕園に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前、地域ボランティアとして高齢者の方と接する機会があり、その中で彼らの笑顔を引き出すことの大切さを学びました。利用者様が安心して生活できる環境を提供するために、ぜひ貢献したいと思っています。
◆未経験からの成長を目指して
介護業界は未経験ですが、蓮田ナーシングホーム翔裕園の充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。私は人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという強い思いがあります。丁寧な指導のもとで、スキルを身につけていきたいと考えています。
◆ライフスタイルに合わせた働き方を希望
私のライフスタイルに合わせた働き方ができる蓮田ナーシングホーム翔裕園に応募した理由は、産休・育休の取得が可能で、残業がほとんどない点です。これにより、家庭と仕事を両立させながら、利用者様に寄り添った介護ができると感じています。長く勤めたいという思いから、こちらでのキャリア形成を希望しています。
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が評価されるポイントです。特に、チームでの協力や利用者様への思いやりをアピールすることが重要です。よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「どのように利用者様と接していきたいか？」などが挙げられます。これらの質問には、自身の経験や志望動機を基に具体的なエピソードを交えて回答することが効果的です。
【まとめ】
蓮田ナーシングホーム翔裕園は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域に貢献しながら自己成長を目指せる職場です。これまでの経験や価値観を活かし、利用者様の笑顔を増やすお手伝いをしてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩をサポートします。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
蓮田ナーシングホーム翔裕園
【蓮田市】施設見学だけ◎たくさんの笑顔に出会い成長できる職場で心機一転働いてみませんか？
社会福祉法人元気村老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園
こんにちは！社会福祉法人元気村老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園です！
当施設ではご利用者様のご要望をお聞きしながら、ご利用者様の生活機能の維持・向上をめざし、総合的に援助させていただいています。
ご利用者樣が望ましい在宅、または施設生活を過ごせるよう、目標や支援計画をご提案し、ご納得いただけた上で、最適な医療、看護や介護、リハビリテーション等のご提供を行なっています。
また、ご家族の皆様、地域住民の方との交流も大切にしています。
秋ごろ地域の方とサツマイモ掘りを実施しました。
産休育休取得
看護休暇 などが普通の環境。
ライフスタイルに合わせて、またキャリアを活かして指導する立場でも長く勤めたい方歓迎いたします。
当施設は、教育制度に力を入れており、丁寧な指導を心がけています
そのため、新卒の方、ブランクのある方でも安心して働いていただけます！
ご自身のペースで着実にスキルアップを目指して下さい。
誰かの役に立ちたい、その気持ちが利用者様の笑顔に繋がる素敵な仕事です。
ぜひ、私達と一緒にご利用者様の笑顔を増やしていきましょう！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
現在は強化型老健ですが年に数回は超強化型老健になっています。
介護業務全般
直接介助。
（離床、臥床。食事配膳、食事、水分補給。排泄の介助、誘導。入浴介助。その他身体介助他、環境整備（整理整頓）等）
在宅復帰を目指して介護は何をするべきなのでか考えて行動しています。
老健でも楽しめる施設を目指しています。アクティビティも充実させていきます。
一人ではなく必ず複数名で担当しそれぞれがサポートしながら行っています。
診療科目・サービス形態
通所リハ・デイケア
介護老人保健施設
ショートステイ
給与
【正職員】 月給210,080円〜277,100円
給与の備考
■正職員
※経験を考慮し決定致します
【内訳】
基本給 152,800～221,000円 経験を考慮し上限額を超えた支給もあります。
キャリアアップ促進手当 15,280～22,100円
処遇改善手当 42,000円
【その他手当】
夜勤手当 6,000円/回
資格手当 3,000～10,000円
業務・役職手当 10,000～20,000円
扶養手当 7,00円～（扶養の人数、世帯構成による）
住宅手当 5,000～30,000円
年末年始手当 5,000円/日
通勤手当 実費（上限3,0000円/月）
昇給あり
賞与年2回
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
退職金あり
住宅手当
制服貸与
副業OK
健康、雇用、労災保険
厚生年金、退職共済加入
退職金あり
資格取得支援あり
研修制度あり（ｗｅｂ講習もあります）
制服貸与
車通勤可
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅番 10:30～19:30
夜勤 16:30～9:30
※シフト制
※残業ほぼなし
※休憩60分、夜勤に関しては実働6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
休日
4週8休以上
育児支援あり
家庭都合休OK
【休日】9～10日／月
【年間休日】112日
長期休暇・特別休暇
特別休暇（慶弔休暇）
産休、育休
介護休暇
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
ネイルOK
フリーターOK
外国人材・留学生活躍中
LGBTQ+フレンドリー
無資格でも大丈夫です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります！
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！
看護師/准看護師(正職員)埼玉県蓮田市閏戸1826-1設立年月日
1997年9月12日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハ・デイケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター営業時間
年中無休休業日
年間休日 112日 月 9~10公休利用者定員数
入所 100 名 通所 55 名施設規模
入所100名 ・ 通所55名 ・ 訪問リハビリ ・ 居宅介護支援スタッフ構成
医師 1名
看護師 9名
介護士 56名
相談員 3名
理学療法士 8名
作業療法士 3名
管理栄養士 1名
薬剤師 1名
事務員 3名
居宅介護支援・介護支援専門員 5名
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