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医療対応住宅 ケアホスピス石神で、あなたの介護キャリアを新たなステージへ!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護職に興味があるけれど、どこで働くべきか悩んでいるあなたへ。医療対応住宅 ケアホスピス石神では、夜勤なし、充実した手当、そしてキャリアアップのチャンスが待っています。介護の現場での成長を望むあなたにとって、理想的な環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る医療対応住宅 ケアホスピス石神の魅力

◆多職種との連携で安心して働ける環境

医療対応住宅 ケアホスピス石神では、看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなどが在籍し、チーム医療を実現しています。これにより、介護職としての業務に専念できる環境が整っています。業務に関する疑問や不安をすぐに相談できるため、安心して働くことができます。

◆柔軟な働き方と充実した手当

夜勤がなく、早番・遅番手当が支給されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業もほぼなく、年間休日は120日以上。介護職としての仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して働ける環境が整っています。

◆地域医療に貢献できるやりがい

ケアホスピスは、「住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様の想いに応えるために設立されました。地域医療に貢献できる職場での経験は、あなたのキャリアにとって大きな資産となります。このようなやりがいを求める方には、ぴったりの環境です。

◆介護職としてのキャリアアップの道筋

医療対応住宅 ケアホスピス石神では、資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。介護福祉士や実務者研修などの資格を取得することで、より専門的な知識を身につけることができ、将来的には管理職への道も開けています。

キャリア形成のチャンス

医療対応住宅 ケアホスピス石神での介護職は、ただの仕事ではありません。ここでの経験は、あなたのキャリア形成に大きく寄与します。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。

  • 未経験から始められる環境:無資格・未経験でも安心して働けるサポートが整っています。
  • 医療的な知識の習得:看護師が常駐しているため、医療的な研修を受けることができ、専門性を高めることができます。
  • キャリアアップの機会:資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会もあります。介護福祉士や実務者研修を経て、管理職を目指すことも可能です。あなたの将来像を具体的に描きながら、ぜひこのチャンスを検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療対応住宅 ケアホスピス石神では、介護スタッフとして働く際の悩みを解消するための制度が充実しています。特に、夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立が可能です。また、早番・遅番手当が支給されるため、働き方に応じた収入アップも期待できます。

さらに、チーム医療の一環として、看護師やリハビリ専門スタッフと連携しながら働くことができるため、専門知識を身につける機会も豊富です。事務業務は専門スタッフが担当するため、介護業務に専念できる環境が整っています。これにより、利用者様に寄り添った質の高い介護を提供できることが、働く上での大きな魅力となります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクのある方が不安を感じることは多いですが、ケアホスピス石神では充実した研修やサポート体制が整っています。医療的な知識を学べる研修があり、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。これにより、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる方
  • 地域医療に貢献したいという強い志を持つ方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴に共感し、自分の経験や目標と結びつけることです。特に、地域医療への貢献やチーム医療の重要性を強調すると良いでしょう。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆地域医療への貢献を強調した志望動機

「私は、地域医療に貢献したいという強い思いを持っています。ケアホスピス石神が提供する医療対応住宅は、住み慣れた地域で最期を迎えたいと願う方々に寄り添う素晴らしい取り組みだと感じています。私の介護に対する情熱と、地域の方々の生活を支える意義を実現したいと考え、応募させていただきました。」

◆チーム医療の重要性をアピールした志望動機

「医療対応住宅での介護は、看護師やリハビリ専門スタッフとの連携が不可欠です。私は、チーム医療の中で自分の役割を果たし、利用者様に最良のケアを提供したいと考えています。ケアホスピス石神のように、多職種が協力し合う環境で働くことができることに魅力を感じ、応募しました。」

◆自己成長を重視した志望動機

「私は、介護業界での成長を目指しています。ケアホスピス石神では、医療的な研修が充実していると伺い、専門知識を深めながら利用者様に寄り添った介護を行いたいと思っています。資格取得支援制度も魅力的で、自分のキャリアアップを図りながら貢献できる環境に魅力を感じ、応募を決意しました。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、実務に対する理解度、そしてチームでの協力意識です。特に、地域医療への貢献意識やチーム医療の重要性を理解し、自分の言葉で表現することが大切です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「なぜ介護業界を選んだのですか?」
    「人の役に立つ仕事がしたいと思い、介護業界を選びました。特に、地域に根ざした医療に貢献できることに魅力を感じています。」
  • 「チームでの協力についてどう考えていますか?」
    「チーム医療は、利用者様に最良のサービスを提供するために不可欠です。自分の役割を果たすだけでなく、他の職種と連携しながら働くことが大切だと考えています。」
  • 「今後のキャリアプランについて教えてください。」
    「介護福祉士の資格取得を目指し、将来的には管理職としてチームをリードできるよう成長したいと考えています。」

【まとめ】

医療対応住宅 ケアホスピス石神は、地域医療に貢献しながら、安心して働ける環境が整っています。未経験者でも安心して働ける研修制度や、チーム医療の中での成長機会が豊富です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分のキャリアを一歩進めるための行動を起こしてみてください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

医療対応住宅 ケアホスピス石神
《川口市石神》夜勤なし◎早番・遅番手当あり♪年収450万円も可能な介護スタッフ、大募集!!

川崎市を拠点に、訪問看護・医療対応住宅・地域支援保育園などを運営している当社。
今回は、事業拡大の為、医療対応住宅 ケアホスピス石神にて、正職員の介護スタッフを募集いたします!

【チーム医療で安心して働くことができます】
施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。
また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。

【地域医療に貢献ができます】
当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助

ご利用者様の生活における介護ケア全般
排泄・入浴・食事介助、施設内の清掃や食事の準備等

看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身につけることができます。
医療的な研修も充実しており、 分からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境なので、安心して働くことが出来ます。

【業務内容】
(雇入れ直後)介護業務全般
(変更の範囲) その他会社の行う全業務

【就業場所】
(雇入れ直後)医療対応住宅ケアホスピス
(変更の範囲)本部その他一切の事業所

診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給189,957円〜345,000円
給与の備考

・ケアアシスタント(無資格)
基本給:189,957円

・介護福祉士/実務者研修/初任者研修
基本給:170,000円
資格手当:
介護福祉士 25,000円/月
実務者研修 23,000円/月
初任者研修 20,000円/月

【その他の手当】
早番(7:00~16:00)手当 4,000円/回
遅番(11:00~21:00)手当 4,000円/回

実績手当
最大10,000円相当/月
※介護職員等処遇改善加算により支給
※施設稼働状況・勤務実績により算出

賞与年2回(6月・12月) ※勤務実績により支給額を決定いたします。
昇給あり ※昇格の場合

※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)
※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)

※交通費月3万円まで支給

待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与

社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
交通費、月3万円まで支給
制服無料貸与

教育体制・研修
資格取得支援

勤務時間
残業ほぼなし

早番 7:00~16:00 (休憩1時間)
日勤 9:00~18:00 (休憩1時間)
遅番 11:00~21:00 ※内 就業9時間 (休憩1時間)

休日
4週8休以上
年間休日120日以上

シフト制による休日(月10日)

長期休暇・特別休暇

特別・慶弔休暇
有給(6ヶ月後に10日間付与)
※産休・育休・介護休暇制度あり(取得実績ほぼ100%)

応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍

無資格可
未経験の方やブランクのある方も、安心して働いて頂ける環境です♪

歓迎要件

管理職経験のある方、大歓迎♪

資格取得制度も充実しており、キャリアアップも目指せます!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
※ご応募前にジョブメドレーの職務経歴書に必ずご入力ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ケアマネジャー(正職員)埼玉県川口市石神1573-10設立年月日

2022年2月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム営業時間
24時間

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